【正文】 第十二條 技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。第三條 培訓計劃、進度、期限_________。（三）如乙方中止執(zhí)行合同，應(yīng)付給甲方合同期內(nèi)的全部報酬。四、在合同執(zhí)行期間，乙方每月付給甲方報酬______元，按月結(jié)算（或合同期屆滿統(tǒng)一結(jié)算）。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。如有事要離開，必須提前辦理請假手續(xù)。屬技術(shù)培訓合同此條款填寫培訓所需必要場地、設(shè)施和試驗條件，以及當事人各方應(yīng)當約定的提供和管理有關(guān)場地、設(shè)施和試驗條件的責任。三、計劃內(nèi)項目應(yīng)填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從年月日至年月日止。違約金的計算方法：違約金=*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。受訓期間的39。十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。甲方（簽章）：法定代表人：______年_____月____日乙方（簽字）：______年_____月____日培訓協(xié)議 技術(shù)培訓協(xié)議書格式篇八甲方(單位)：乙方(勞動者)：甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。協(xié)議服務(wù)月份數(shù))(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)實際服務(wù)月份數(shù))十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到3年以上。八、甲方責任與義務(wù)：保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用。五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發(fā)放。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。六、乙方培訓內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。甲方(簽章)：_____________法定代表人：____________________年____月____日乙方(簽字)：____________________年____月____日培訓協(xié)議 技術(shù)培訓協(xié)議書格式篇四甲方：_______乙方：_______姓名：_______年齡：_______性別：_______出生年月：_______學歷：_______專業(yè)：_______身份證號碼：_______鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術(shù)培訓，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：：專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起。要注意較長時間的培訓是否有，如有規(guī)定要寫明。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：一、培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。三、培訓費用支付。七、培訓費用及支付方式培訓費用共計人民幣 元整（￥ ），包括培訓對象的誤工補貼、場地費、授課費、資料費、交通費、協(xié)調(diào)費及其他費用等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)a、對乙方進行的本協(xié)議所約定的培訓行為有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。培訓協(xié)議 技術(shù)培訓協(xié)議書格式篇一乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方對 進行實用技術(shù)培訓一事，達成如下協(xié)議：一、培訓時間：每期每個地點培訓時間不少于 學時，自簽訂本協(xié)議之日起 內(nèi)完成。b、負責配備培訓所需的教學設(shè)備、師資和教材資料，根據(jù)規(guī)定的課時要求開展培訓，確保培訓質(zhì)量。十、其他：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。甲方： 乙方：注冊地址： 地址：法定代表人： 身份證號碼：年 月 日培訓協(xié)議 技術(shù)培訓協(xié)議書格式篇三甲方：_____________乙方：_____________風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)?。四、培訓期間的工資待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方違反約定的`，應(yīng)當承擔賠償責任。賠償費用=培訓總費用(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。服務(wù)期，服務(wù)期限不得少于 年，否則按違約處理，服務(wù)期從培訓結(jié)束開始算起。九、培訓期間，乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機關(guān)拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。三、培訓地點：甲方聘請外部專業(yè)講師，到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓。(二)甲方提出的學習目標與要求：能夠熟練掌握應(yīng)用：專業(yè)或相關(guān)理論知識。保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發(fā)放培訓期間薪資。甲方：(簽章) 乙方：(簽章)簽定日期：年 月 日培訓協(xié)議 技術(shù)培訓協(xié)議書格式篇七甲方：（單位）乙方：（培訓人員）甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：