最新erp實施顧問崗位職責(14篇)-免費閱讀
【正文】 ERP實施顧問崗位職責篇十二職責：erp推廣實施：1) 各店erp項目全面推廣標準制定及到店實施。根據(jù)項目實施工作不斷總結經(jīng)驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞。與erp軟件實施公司的協(xié)調(diào)溝通。對sd / fico有一定的知識掌握23年制造業(yè)的業(yè)務流程系統(tǒng)經(jīng)驗，具有梳理、改善業(yè)務流程并轉化成系統(tǒng)需求的能力有實施sap erp相關模塊實施經(jīng)驗特別是電子行業(yè)erp實施經(jīng)驗有sap abap、sap bw和接口技術開發(fā)經(jīng)驗有項目經(jīng)理資質認證者ERP實施顧問崗位職責篇十職責：bom和基礎資料維護及管理。 深度學習并掌握業(yè)務流程，將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)實現(xiàn)。有較強的責任心、溝通與團隊協(xié)作能力。g) 熟悉企業(yè)財務管理流程，熟練運用財務模塊相關主數(shù)據(jù)，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯h) 精通co模塊分配分攤邏輯。檢查財務月結后的數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案，并說明各方案的優(yōu)劣勢。，出差地點根據(jù)項目情況分配。 協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進與日常服務工作。作為關鍵用戶，為全國各地hr同事提供培訓，解答系統(tǒng)問題并進行改善。 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力， 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，和團隊意識。 鞏固客戶關系，提高客戶滿意度。負責客戶單位的協(xié)調(diào)、客戶關系維護、問題處理等工作任職要求:物流或計算機等相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷。根據(jù)項目進展與計劃，配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結等相關項目管理工作。熟練掌握erp軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據(jù)業(yè)務需求制定相關的實施文檔。ERP實施顧問崗位職責篇二職責：負責物流軟件的售后實施維護。 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求。 有中小型企業(yè)信息技術部項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。負責人事數(shù)據(jù)維護、報送和統(tǒng)計分析工作，定期出具數(shù)據(jù)報表。為人誠信、正直，認同西貝的企業(yè)文化。，半年以上軟件項目實施工作經(jīng)驗。功能測試根據(jù)業(yè)務需要，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后，進行測試工作，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務流程。d) 熟悉sap fico模塊相關報表和接口、增強的功能
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