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員工勞動合同版員工勞動合同一般簽幾年(模板六篇)-免費閱讀

2025-08-14 00:51 上一頁面

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【正文】 第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,則按國家相關(guān)的規(guī)定處理。第九條 績效考核。第七條 安全生產(chǎn)。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。(二)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(二)甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。甲方:(公章)乙方:(簽字)年 月 日員工勞動合同版員工勞動合同一般簽幾年篇五乙方:_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失。五、乙方在試用期內(nèi),除工資外。第十一條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。第一條 勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。 涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,以書面通知方式變更本合同,乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方,否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。②車輛行駛證。三、工作時間和休息休假(1)工作時間:乙方的崗位實行不定時工時工作制。二、 內(nèi)容為活動花絮視頻。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在________年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。,給甲方造成嚴重損失的。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。,勤奮工作。員工勞動合同版 員工勞動合同一般簽幾年(模板六篇)員工勞動合同版 員工勞動合同一般簽幾年(模板六篇)隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:_________.十、勞動爭議處理一、其他第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。(提供產(chǎn)品圖片,包含產(chǎn)品廣告代入切換畫面,視頻設(shè)計剪輯,特效制作。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。③車輛登記證。(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。(2)保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的,或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排,視為乙方自愿解除勞動合同,不享受任何相關(guān)補償及工資余款結(jié)算。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,共計五年。甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關(guān)備案一份。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的`次月15日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。一、勞動合同期限雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:合同期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。七、合同的解除和終止(一)解除,本合同可以解除。九、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實際情況,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)
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