【正文】 乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。1對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。代表：代表：代理招聘協(xié)議書篇七甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。方支付雙倍的委托費用。乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作。甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》。乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。六、人員面試和錄用變動處理方式：由方進行了面試，面試合格后，由負責接送人員到甲方公司。（詳見招聘簡章）。七、其他甲、乙雙方商定的事項：八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。第四條、其他條款：未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。如果乙方推薦的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關服務費后，乙方提供同等的免費服務。甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在5個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。在被推薦人正式錄用前，需嚴格為其保密。對所推薦人才資料的真實性負責。九、其他:未盡事宜，由甲方雙方協(xié)商解決。雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。4）如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。服務限制對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。由甲方提供每一職位的詳細職位描述（含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等），各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。，由雙方協(xié)商解決。，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。付款期限及方式1）所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；2）乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。1保密原則1）乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。1協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。1其它1）本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、人員面試和錄用變動處理方式：由廠方進行面試，面試合格后，廠方及時安排實習生住宿，在未正式上班之前由學生自行解決吃飯問題。生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。在本協(xié)議規(guī)定的時限內(nèi)盡可能為乙方提供符合要求的人才，否則，甲方應在征得乙方同意的情況下，繼續(xù)為乙方服務，直到按要求完成協(xié)議內(nèi)容。本協(xié)議及附件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。對乙方不履行合同的，甲方有權追求違約責任。乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。試用期內(nèi)，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔推薦的責任，并不再返還甲方已支付的費用。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）代表人簽字： 代表人簽字：甲方（實際用工單位）：有限公司乙方（中介公司）：有限公司茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務： 工作崗位： 車間計時臨時操作工 范圍及要求：遵守國家的`法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育