【正文】 。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。甲方(公章)：乙方：經(jīng)辦人：日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日協(xié)議編號：協(xié)議簽定地：甲方：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：開戶行：戶名：銀行帳號：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷23份。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。（用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用。4）預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。2）如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。1爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。甲方：代表：乙方：代表：xx年xx月xx日xx年xx月xx日代理招聘協(xié)議書篇三甲 方： （以下簡稱甲方）乙 方： （以下簡稱乙方）雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：一、委托代理內(nèi)容：甲方委托乙方在全權(quán)負責按甲方要求輸送的人員，共名的招聘工作。甲方無法安排乙方人員進入企業(yè)，則甲方需賠償乙方押金即甲方在錄用之前，乙方應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。甲方： 乙方：（蓋章） 簽字（蓋章）二、乙方責任：根據(jù)需要的人才崗位，向甲方提供協(xié)議中所規(guī)定的39。第一條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任；第三條、收費標準：總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的 10% 收取服務(wù)費。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲13天。三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動關(guān)系的。乙方：（以下簡稱乙方）。在合同簽定時，甲方預付定金元給乙方。七、甲方權(quán)力義務(wù)：甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領(lǐng)導簽字的離職或辭職證明材料。十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。六、保密條款：甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。在合同簽定時，甲方預付定金 元給乙方。甲方在錄用時，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方不得收取受聘人員任何費用。（扣除預付定金）錄用人員車費由 承擔。二、雙方遞交資質(zhì)資料：雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。對情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習。甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：電話：電話：___年___月__日__年__月__日。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。（扣除預付定金）。二、雙方遞交資質(zhì)資料：雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書、地國稅務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑?，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障 。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔。若發(fā)生爭議，雙方向甲方當?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。若乙方在約定的期限內(nèi)（1520個工作日）未提供合適的人選，則預付款退還50%。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。按照其規(guī)定的條件考查甲方提供的人才，并于考查之日起3日內(nèi)將是否聘用（含試用）的意見及理由書