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企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案公司春節(jié)慰問方案(5篇)-免費閱讀

2025-08-13 21:50 上一頁面

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【正文】 (二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。文藝演出:金龍文化傳媒志愿服務隊長田智峰,主持人由周鐵鋒和趙紫潔擔任,音響馮國華、督導金果負責節(jié)目流程制定、排練安排、演出人員安排、進程把控、舞臺及現(xiàn)場布置等,地點在弘農(nóng)書院教學樓前操場義務攝影:金蘋果婚紗志愿書服務隊長薛曉丹,負責組織拍攝等,地點在弘農(nóng)書院一樓東教室新聞宣傳:金城志愿者聯(lián)盟宣傳部長劉建澤,負責配合報社和電視臺記者開展采訪和新聞報道等。合作單位:德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、大河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰(zhàn)隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。(四)第四階段:總結階段(20xx年x月x日—x月x日)企業(yè)各主管部門、縣直相關單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結,并于20xx年x月x日上報縣人社局。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認,本企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。組織、工會、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動、財政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責,加強協(xié)調(diào)配合,形成整體合力。慰問城市“三無人員”、低保對象、農(nóng)村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。正在市級以上醫(yī)院住院的老干部。志愿者活動前的培訓,組長為18號活動各關愛站組長,對志愿者進行線路規(guī)劃、分組;培訓內(nèi)容:資料更新填寫和注意事項,培訓人葉承波;花朵拍照,培訓人徐美兒;車輛行駛注意事項,培訓人馬升雄。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏?,F(xiàn)將有關事項通知如下:老紅軍。慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。繼續(xù)開通送溫暖熱線。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋U希<腥肆ξ锪?,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際
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