【正文】 ?（二）執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師（不含擬到分所執(zhí)業(yè)的注冊稅務(wù)師）10人以上； ?（三）注冊資本人民幣60萬元以上； ?（四）上年度營業(yè)收入人民幣400萬元以上，上年末凈資產(chǎn)和職業(yè)風(fēng)險金總額在人民幣100萬元以上；?（五）最近2年沒有因為執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰。第二十七條 當(dāng)發(fā)生下列特定情形之一時，股東喪失事務(wù)所股東資格，所持股權(quán)不得繼承，其股權(quán)應(yīng)當(dāng)無條件轉(zhuǎn)讓，特定情形發(fā)生之日為喪失股東資格的時間，股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間則依股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議確定。第二十四條 新股東依照入股協(xié)議及新章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。事務(wù)所可根據(jù)自身情況就股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出其他規(guī)定。各事務(wù)所可根據(jù)自身要求約定其他條件。持有有效的中華人民共和國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書、并在省注冊稅務(wù)師管理中心申請辦理執(zhí)業(yè)注冊或執(zhí)業(yè)備案。第十二條 事務(wù)所經(jīng)營目標(biāo)：發(fā)展成為知識密集、高智能、具有較高執(zhí)業(yè)水平、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事務(wù)所，為社會經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護。堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。二、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性 根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實際情況，所里定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問、咨詢服務(wù)等等，面對面對客戶進行全方位的服務(wù)。我們將提供大量的高端客戶服務(wù)實踐使您的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)大幅度提升。十三、年內(nèi)空工累計215太難，在全中心通報批評，并扣除年終績效獎的30%，15天以上的，按勞動法進行處理。七、凡請假（包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等）必須履行請假手續(xù)，1天以上必須填寫請假條審批，一般干部職工，1天以下（含1天）由所審批，1天以上（不含1天）2天以下（含2天）的假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，二天以上由中心主任審批。十五、本制度從發(fā)文之日起實施，凡以前有關(guān)市場管理的規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)，不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。（三）加強責(zé)任意識，充分調(diào)動干部職工的積極性、主觀能動性。（四）市場衛(wèi)生，秩序按照《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》規(guī)定對職工實行分片包干負(fù)責(zé)制。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負(fù)荷的，除按租賃合同規(guī)定處理外，直接追究所長及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進行危害市場人財物安全行為的，取消進場經(jīng)營資格，造成損失的追究其有關(guān)責(zé)任。停放車輛時，按指定的地點停放。物業(yè)所要引導(dǎo)，教育經(jīng)營者做好治安和防火工作，服從管理，出現(xiàn)事故時，經(jīng)營者之間要互相照應(yīng)，共同維護市場的治安和安全。六、稽查人員及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告稽查情況，對需整改問題下達整改通知書，限期整改；對需處罰問題下達處罰通知書，限期執(zhí)行。四、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域經(jīng)營商戶的思想教育工作、引導(dǎo)經(jīng)營戶合法文明經(jīng)商。四、負(fù)責(zé)填開各類收費票據(jù)及其核銷手續(xù)。三、積極提意見和建議。三、負(fù)責(zé)所經(jīng)濟任務(wù)的分解，將經(jīng)濟任務(wù)落實到組到人。稅務(wù)師所長崗位職責(zé)要求 稅務(wù)師的崗位職責(zé)篇二崗位說明書系列編號：fszd04017稅務(wù)師事務(wù)所崗位工作職責(zé)tax accountant office job duties說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。對公司下屬稅務(wù)師事務(wù)所的相關(guān)業(yè)務(wù)進行管理。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)為外部客戶提供財稅方面的規(guī)劃和指導(dǎo)意見。請輸入您的公司名字fonshion design co., ltd第1頁 / 共1頁稅務(wù)師所長崗位職責(zé)要求 稅務(wù)師的崗位職責(zé)篇三所長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)所全面工作。八、完成中心交辦的各項工作。票證員敢為職責(zé)一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費資料。組長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項規(guī)定，向上級提出市場發(fā)展和建設(shè)方面的建議。三、稽查人員在工作中應(yīng)當(dāng)客觀如實反映情況，不準(zhǔn)弄虛作假、歪曲事實、隱瞞不報，不準(zhǔn)利用職權(quán)違法亂紀(jì)。（二）市場商鋪臺位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理，要積極引導(dǎo)、教育經(jīng)營者服從管理，配合管理部門組織的各項活動及管理工作，愛護市場及周圍的環(huán)境。（三）各物業(yè)所必須約束經(jīng)營者遵守法規(guī)和市場內(nèi)各項規(guī)章制度，按照約定的地點或區(qū)域經(jīng)營，不得隨意擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。對違反市場管理規(guī)定的經(jīng)營者，應(yīng)本著“教育為主，處罰為輔”的原則進行處理：不按規(guī)定繳納市場設(shè)施租賃費的，按漏交額加倍收費。五、各管理所必須建立市場設(shè)施平面圖，并詳細記錄設(shè)施租賃情況。八、保持市場衛(wèi)生清潔，秩序良好（一）市場要經(jīng)常沖洗保潔，做到地面無垃圾、無積水、無污漬，攤臺（鋪）位潔凈，墻體、天花無污漬，下水道暢通。十、各所必須建立健全《所職能職責(zé)》嗯哼《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》。十二、各所管理人員必須持證上崗，中心已配置專用服裝的須穿制服上崗，文明管理，禮貌服務(wù)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，服從中心管理。所負(fù)責(zé)人為紀(jì)律考勤的第一責(zé)任人，可指定專人負(fù)責(zé)考勤管理。十一、當(dāng)班出勤不出力的（比如當(dāng)班打牌等），不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格履行職責(zé)崗位責(zé)任損害單位利益的，服務(wù)不好或被服務(wù)對象投訴，經(jīng)查屬實，使單位名譽受損的，經(jīng)常遲到早退，違反勞動紀(jì)律的，在單位制造矛盾、挑撥離間，破壞團結(jié)的，參與打架、賭博或其它違法亂紀(jì)的，可分別給予警告、記過、記大過、留用查看直至開除等處分。參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。一、加強學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ) 一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務(wù)工作會上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過不間斷的學(xué)習(xí)實踐活動，使全所同志認(rèn)識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識，增強了自身的綜合素質(zhì)。使整個事務(wù)所管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。第二條 事務(wù)所注冊名稱為：中文名稱：[地名][字號]稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司第三條 事務(wù)所住所：[所在地全稱]郵政編碼: 聯(lián)系電話:第四條 事務(wù)所注冊資本為人民幣（大寫）元。第八條 事務(wù)所依法實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。第十六條 事務(wù)所股東必須以自己的名義出資，事務(wù)所應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書，出資證明書由事務(wù)所蓋章。取得注冊稅