【正文】 (2) 如果條件允許學(xué)生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。六、招新數(shù)量各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團七、崗位設(shè)置各部部長、副部長、委員八、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。招新人數(shù)x人招新形式三、招新時間及地點時間：地點：四、招新流程前期宣傳1)學(xué)院會在各樓棟張貼學(xué)習(xí)部招新計劃2)到時會在教室做好各個宣傳工作，宣傳我們學(xué)習(xí)部的主要工作，同時回答大一的問題面試環(huán)節(jié)1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時間做自我介紹，接著再由學(xué)習(xí)部成員對其進行提問校學(xué)生會招新方案 學(xué)生會招新活動方案篇十三活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。3)善于交際和溝通，有較強的口頭表達能力。新學(xué)年，新氣象，新夢想，新起航。(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。(2)14日早上10:00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10:00結(jié)束。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。②應(yīng)聘者回答評委的問題。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師院團委老師負(fù)責(zé)人：學(xué)生會主席學(xué)生會各部部長三、招新細則(一)招新對象09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生(二)招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。二，面試環(huán)節(jié)面試意義：1)宣傳團委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知。3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)正式招新1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。四、工作流程3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。能宏觀掌控學(xué)生會的正常運行，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入學(xué)習(xí)部工作。4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責(zé)任心和奉獻精神，具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。二、現(xiàn)場具體策劃：(一)策劃思路：第二輪的考核由四大塊組成。)擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會的發(fā)展有幫助。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。在為時一個月的最后考核中，實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進行總結(jié)打分并提交至主席團。⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求。⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。(初定于9月26日)初試(初定于10月10號)：準(zhǔn)備：①借兩個大階梯教室(201。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。一、招新目的：為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。以下幾點是對報名階段工作的要求：(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日10月10日 8：00—18：00報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答。 時間：10月11日晚17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場18：00—18：20 新生報名面試人員入場18：30 面試開始2：00 工作結(jié)束地點：大學(xué)生活動中心二樓工作人員組成：指引 6人登記 3人維序 若干人備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。(1)廣播(2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)(1)設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門。(1)以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者。③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。(建議用時5天)：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用?？己朔绞剑好嬖嚭凸P試通過后進入試用期。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。時間其他可行性措施如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。公布學(xué)生會干事名單。二、招新細則：招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。202)②邀請院領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。對邏輯思考能力的要求。會場：①10月13號實踐部負(fù)責(zé)人提前半小時到達會場布置會場。(四)主席團審核，公布待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。五、招新結(jié)束：在各部門將最后每個預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團后由主席團和每個部門負(fù)責(zé)人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。一、標(biāo)準(zhǔn)與要求：部門應(yīng)該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難。三、招新時間及地點時間：待定地點：待定四、招新流程前期宣傳1)利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。自動化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部校學(xué)生會招新方案 學(xué)生會招新活動方案篇七學(xué)生會是學(xué)校團委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進一步加強校學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴充學(xué)生會后備力量，同時也給同學(xué)們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進行學(xué)生會干部選拔和各部門成員招新活動。紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項活動學(xué)生的出勤、服裝、會場紀(jì)律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動。3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的