學生會學習部活動納新方案-免費閱讀
【正文】 人員分配不夠合理，行政樓106為主考場，但演講人數并不多。臨時知道會計系當天有系部活動，及時在第二天加試，避免了人才流失。不足：納新報名中午及晚上吃飯的時段新生咨詢很多，見習干部沒有維持好內部秩序，導致報名點內部秩序混亂。（五）第三輪演講原定于9月24星期一晚上的演講環(huán)節(jié)由于教室條件有限，于9月25日和9月26日在行政樓106和3教104進行了演講。宣傳部負責的紙質海報宣傳及與學習部配合完成的展板宣傳。（6），由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數目，檢查是否齊全。要求（1）海報內容新穎，形式多樣化。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。學習部并不是只有學習成績好的同學才可以加入的部門。今晚見到大家很高興，我們會利用大家一些時間來進行學習部的部門介紹，正式啟動本學年的新生納新工作，希望得到大家的大力支持。具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。二、選拔條件與資格:在讀大一新生。（通過此環(huán)節(jié)評定第一印象，給競選者足夠的空間去推薦自己）面試人員提問競選者（本環(huán)節(jié)可以在較大程度上展現(xiàn)競選者的口頭表達能力以及展現(xiàn)真實的一面。舉辦畢業(yè)生頂崗實習及就業(yè)交流會。在這里您可以學到管理才能。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。（3），招新工作正式開始。院學生會在院黨委的正確領導和院團委的親切指導下，開展了一系列拓展大學生思維模式的活動，為了使學生會的精神得以傳承，使學生會注入新的血液，給全院學子一個展現(xiàn)自己的舞臺，給部門活動的開展提供建設性的建議，促進部門體制的更新?lián)Q代及院學生會的發(fā)展動力，保持院學生會隊伍的先進性，院學生會于2012年9月開展了納新活動，此次活動由秘書部、學習部主要負責，各部門積極參與，使得此次納新活動成功舉行，并取得了良好的效果。三天設點工作結束后，我們并沒有放松，所以見習干部于9月14日晚在1教303篩選納新報名表，并于當天晚上統(tǒng)計出進入第一輪筆試人員的名單，于9月15日、16日在舊食堂門口公布。實行責任到人，分配好每個人的工作，使得每個人清楚自己的職責，工作順利開展?？荚囋嚲沓霈F(xiàn)失誤，試卷沒有擬報部門這一項，臨時通知各考場互相轉告此情況，耽誤了考試時間。第一天演講主持人準備不夠充分，第二天及時總結經驗，使得第二天演講效果甚好。同時通過此次納新，各部門成員積極配合，加強了解，配合默契，及時調整工作狀態(tài)。（五）第三輪演講經驗：演講環(huán)節(jié)在借教室時受到了層層困難，但我們及時調整方案，保證了演講環(huán)節(jié)及時順利開展。筆試中途出現(xiàn)問題，負責人員及時轉告，保證了筆試的順利開展。由于技術欠缺，海報制作速度慢，海報宣傳不及時。外聯(lián)部負責的橫幅宣傳等。第四篇：院學生會學習部納新策劃書院學生會學習部納新策劃書活動名稱：院學生會學習部2011年納
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