【正文】 再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對病人的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。當我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關愛有加的領導，沒辦法去面對那些一直照顧關心我的同事!我深刻的認識到自己的錯誤，這歸根結底是自己思想里不夠重視自己的工作，沒有把工作作為自己份內的事情，沒有認真的去實現(xiàn)自己的人生價值。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。本來值這個晚班，為的就是要給一些晚上需要注意病情的病人提供幫助，如果我這樣脫崗，導致病人找不到護士，那出了情況都不知道會怎么樣，這是很大的失誤了，我也明白自己此次是真的沒有負起自己的責任。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。低年資護士精力充沛，工作上要不怕苦不怕累，主動承擔一些高年資護士的工作，遇到難題主動請教，高年資護士也要耐心地對低年資護士進行指導，這樣既能輕松地解決問題，低年資護士又能多學知識，對科室健康發(fā)展十分有利。高年資護士臨床知識豐富，健康宣教及時到位，操作技術嫻熟，搶救技術過硬，一些技術難度高的護理操作，高年資護士在旁督導，放手不放眼，既讓其他護士有學習的機會，也讓病人能放心地接受治療，從而贏得病人對護理工作的理解與支持?，F(xiàn)報告如下。做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。同時，也認識到一個人的成長，除了要總結經驗更重要的還是要吸取教訓。重視和加強心理素質的理論學習和培養(yǎng)。操作前、中、后查對。防止護理差錯，保證醫(yī)療安全，提高護理質量。事情的經過如下：略此事給我的經驗教訓有：作為一名未來的南丁格爾應該具備良好的思想道德素質、科學文化素質、專業(yè)素質、心理素質。我本次遲到的原因說起來有點牽強，但卻是真實發(fā)生的，可能你會覺得我在說謊，但是您可以往我家打電話證實，我不知道您知不知道我的家庭狀況，我現(xiàn)在把我鄉(xiāng)下的母親接到城市里來跟我一起住了，今天的遲到也正是因為她，我把她接過來沒幾天，我清楚的告訴她，她不會用燃氣灶就不要用，早餐給樓下買著吃就行了，走的時候我還在桌上給她放了50塊錢。只要在醫(yī)院實習一天，就要遵從醫(yī)院的管理一天。在醫(yī)院里，就要踏踏實實的學習，老老實實的工作，辛辛勤勤的干活。我們從小到大接受的教育就是如此。我可以無數次的強調我回家是有理由的，于情是合理的年。少了我一個，太陽依舊東升西落。人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。我們來到著個醫(yī)院，在這里上班實習，就要服從醫(yī)院的管理，遵守醫(yī)院的規(guī)定，不能有絲毫的懈怠。平時對這類事情認識不深。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進醫(yī)院大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。短短這些字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。希望老師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。少了我一個地球依然按既定的軌道轉動?？墒?，任何理由和感情在醫(yī)院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。規(guī)則由人而定，而一經制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉移。要想成為一名優(yōu)秀的護士，就得把自己當作工具一樣時時刻刻連軸轉，不能偷懶，更別想開溜。以上是我的檢討，一方面我認識到了自己的錯誤，并做了深刻的反思。結果今天她卻差點把房子給我點著了。具有崇高的道德品質，較高的慎獨修養(yǎng)，正確的道德行為才能正視現(xiàn)實，面向未來，忠于職守，救死扶傷。加強學習，提高護理及護理專業(yè)知識還有業(yè)務技術水平。查對床號、姓名、藥物名稱、濃度、劑量、用法、用藥時間。加強心理學理論學習，培養(yǎng)過硬的心理素質，能運用心理學的知識科學進行心理自我調節(jié)，從而在繁忙而瑣碎的工作中避免因注意力分散、思維定勢、粗心大意、過分相信自己，憑“想當然“辦事所導致的差錯事故。在平常的工作中，領導和老師們對我們聲聲強調、提醒和督導那是對我們下一代何等的關心與愛護。人生事業(yè)的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。以我院內一科(腦血管科)、內二科(心血管科)、內三科(中醫(yī)科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護士為調查對象。有的高年資護士依仗自己年齡大，資格老，工作上消極怠慢，護士們不僅要完成好自己分內的事，還要幫助做完高年資護士沒做完的工作，本來已經繁忙的科室顯得更加忙碌，低年資護士工作上處于被動狀態(tài)，缺少了工作熱情，沒有了團結協(xié)作的精神，整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍，很容易出錯。醫(yī)護之間要相互尊重，臨床科室很多醫(yī)生比科室高年資護士年齡小許多，低年資醫(yī)生社會閱歷淺，忍耐性差，易沖動，容易與病人發(fā)生沖突。我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。對于醫(yī)院的規(guī)定，我是沒有做全的。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。如果真的做事嚴謹認真，是不會犯這樣嚴重而不可饒恕的錯誤的!我非常感謝領導可以給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我可以從新認識自我，讓我可以去努力的工作，讓我可以去為自己的理想再去奮斗，讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為