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20xx年堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會優(yōu)秀-免費閱讀

2025-08-13 02:13 上一頁面

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【正文】 深化黨性鍛煉是黨校的重要職責,黨校要以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養(yǎng),切實增強黨性教育的針對性、實效性和系統(tǒng)性,把黨性鍛煉貫穿到干部學習的全過程。我們要完成確定的各項任務,就必須進一步加大黨員干部的教育培訓工作力度,扎扎實實地用中國特色社會主義理論武裝全黨的頭腦,用黨的紀律、黨的作風去規(guī)范他們的言行。黨校理論研究要緊緊圍繞廣大人民群眾關注的核心利益展開。我黨對干部能力要求的重點有所轉變,從注重對黨員的黨內政治考驗轉向注重對黨員建設中國特色社會主義的考驗。這就是黨校的地位和應盡職責”。黨?!靶铡秉h,突出在教“黨”學“黨”。準確把握黨校的科學定位,全面履行黨校職責,更好地發(fā)揮黨校在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中重要作用的思想和認識前提。早在6年前,也就是在黨的xx大上,黨中央首次強調:“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部,充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院作用,大幅度提高干部素質”。報告強調指出:“堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。推進村(居)務公開,對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開。目前,該區(qū)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度。在群眾路線教育實踐活動民主評議中,密云區(qū)級四套班子測評“好”的比率達到了100%。據(jù)該區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社服務中心王賀虎主任介紹,全區(qū)現(xiàn)在有農(nóng)民專業(yè)合作社1262家,占農(nóng)戶的83%。“區(qū)委提出,作為黨員干部,要多到老百姓家里走一走,主動為群眾排憂解難,確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。每名科級以上干部都要定期報告?zhèn)€人重大事項,主動接受組織監(jiān)督。培訓內容和講課人都是區(qū)委領導確定的,內容好,講得好,聽著都受益?!耙郧按甯刹繄蟪甑?,有時候還不能按時拿到手,現(xiàn)在每年按時能拿到2萬多元的工資,我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮(zhèn)司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。區(qū)委結合實際,改進干部考核工作,把全區(qū)劃分為新城核心區(qū)、綠色發(fā)展區(qū)、綠色拓展區(qū)、水源保護區(qū)四個功能區(qū),設定不同的發(fā)展指標和考核標準,把黨的建設、民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容,不單純以gdp論英雄,分類比選、精準考量,切實讓素質過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。規(guī)則的確定,使密云區(qū)的干部選拔任用工作做到了有章可循,干部對個人的發(fā)展路徑了然于胸,更加安心本職工作。如:區(qū)直部門黨政正職出現(xiàn)空缺,除了專業(yè)性特別強的,原則上從鎮(zhèn)街黨政正職中選任。密云區(qū)委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準,立足事業(yè)發(fā)展選賢任能。堅守紀律底線樹立清風正氣心得體會篇一黨的以來,密云區(qū)委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署,堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開,凝聚了民心,提振了士氣,全區(qū)上下初步形成了“發(fā)展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態(tài)。干部是改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人,把干部選好用好,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,黨組織就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)街副職出現(xiàn)空缺,一般優(yōu)先從鎮(zhèn)街優(yōu)秀科級干部中選拔,或者從區(qū)直部門優(yōu)秀科級干部中選拔。密云區(qū)委充分發(fā)揮領導和把關作用,把握好考核評價的方向性、原則性問題,努力做到考實考準干部。”區(qū)委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。區(qū)委高度重視干部教育培訓,要求黨員干部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線,爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好干部,樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態(tài)意識”等六種意識,提高“會干事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經(jīng)濟工作能力”等六種能力。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度,對有苗頭性問題的干部及時提醒,扯袖子、咬耳朵,打好干部慎早慎小的“預防針”。金杯銀杯不如老百姓的口碑“在密云區(qū),涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的好干部!副鎮(zhèn)長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光,讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風,永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮(zhèn)東智東村村民侯書蘭為感謝鎮(zhèn)村干部送溫暖,寫給區(qū)委書記汪先永的信。區(qū)委積極探索村黨組織引領農(nóng)村發(fā)展的新路子,推廣古北水鎮(zhèn)、“山里寒舍”黨組織引領發(fā)展的經(jīng)驗,不斷完善“黨組織引領、政府支持、社會參與、農(nóng)民主體”的機制,把農(nóng)村的優(yōu)勢資源與企業(yè)產(chǎn)品、技
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