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20xx年司法所工作計劃及總結(16篇)-免費閱讀

2025-08-13 01:46 上一頁面

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【正文】 ,遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律,提高法律服務質(zhì)量,做到全年無投訴。(二)普法宣傳工作,按普法規(guī)劃,適時舉辦普法骨干培訓班,認真搞好普法工作。二、司法所各種規(guī)章制度落實到位,全所人員應當自覺遵守,做到全所無違紀事件發(fā)生。將升級安全文明小區(qū)為湖心島嶼公寓。綜治信訪維穩(wěn)中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責,更離不開熟練的操作相關硬件設備、軟件系統(tǒng)。(三)繼續(xù)深化創(chuàng)建安全文明小區(qū)和社區(qū)工作根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)政法委、區(qū)綜治辦的工作部署,在市、區(qū)安全文明小區(qū)創(chuàng)建辦的指導下,我街道將在以往創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作開展的基礎上,以創(chuàng)建安全文明社區(qū)為載體,全面提升社區(qū)在消防安全、治安、環(huán)境、社區(qū)文化等方面的質(zhì)量。進一步完善法律援助網(wǎng)絡建設,完善便民服務措施。二、法律服務工作(一)強化法律服務管理,不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育,清理整頓法律服務市場,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。,發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決,做到小糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng)。所長重視本所的思想政治工作,抓好落實,全所人員團結協(xié)作,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。本著因地制宜、節(jié)儉適用、綜合配套的原則,規(guī)范完善辦公場所建設。中學以級部為單位分別成立10人小分隊,小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。,遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律,提高法律服務質(zhì)量,做到全年無投訴。(二)普法宣傳工作,按普法規(guī)劃,適時舉辦普法骨干培訓班,認真搞好普法工作。二、司法所各種規(guī)章制度落實到位,全所人員應當自覺遵守,做到全所無違紀事件發(fā)生。五、法律援助工作。上報人民調(diào)解典型案件至少5篇。司法所工作計劃及總結篇九20_年,司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,緊扣縣局下達的責任目標,充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用,強力推進社會和諧穩(wěn)定,進一步改善辦公環(huán)境,不斷提升服務質(zhì)量,樹立高標意識,抓住關鍵,突出重點,使司法所各項業(yè)務取得新進展,跨入市級先進行列。八、以人性化管理為重點,認真抓好_和安置幫教工作。全年完成“五五”普法書籍資料的發(fā)放,出臺相關的普法和依法治理規(guī)劃,完成普法培訓44場次備課稿2件。其次,在如何建上,立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào),力求將工作的被動爭取轉入主動的配合,最終達到水到渠成,全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備,為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。爭取申報省廳集體二等功。三、縱觀全年的工作,雖然成績明顯,但工作中也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是大調(diào)解平臺建設已組建成功,但要發(fā)揮其功能,在經(jīng)費、人力上還需要進一步投入。今年以來,我鎮(zhèn)共回歸41人,目前已全部進行了安置,幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行,前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式,當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪,對當年回歸的.,需要培訓的,與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓,將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實,努力減少犯罪。今年共開展業(yè)務培訓六期,從實際效果來看,基層調(diào)委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。鑒于上述問題,_鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制,處分不同的案件由不同的分管領導負責,實行首問制、連代制、考核制,明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量,凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則,暢通了矛盾處理的渠道。截止年未,土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結。在化解中,分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系,對征用、權屬清楚的擱置,對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用。二是對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上,立足于已建立起來的專業(yè)隊伍。全年,鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處各類矛盾486起,其中民間糾紛共462起,跨級別的糾紛共6起,未出現(xiàn)五人以上進市、省、京上訪,到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降,信訪工作基本做到了依法有序,較好維護了社會的穩(wěn)定。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度,建立領導干部學法用法長效機制,不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環(huán)節(jié),加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系,在兩勞人員釋放、解教前,提前著手做好接收準備工作。一是加強與相關單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,強化對基層單位的業(yè)務指導,加強對_工作的調(diào)研力度,完善與矯正工作相配套的各項措施。二是拓展人民調(diào)解工作新領域,加大投入力度,繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務,同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經(jīng)濟糾紛,構筑基層司法防線工程。以司法所規(guī)范化建設為重點,全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績。定期對各專項工作開展情況進行督查,及時解決基層工作中存在的問題。城區(qū)液化氣經(jīng)營及個別加油站點存在無照經(jīng)營現(xiàn)象,需相關職能部門聯(lián)合執(zhí)法,落實整治措施。適時開展了對水上運輸、建筑企業(yè)、中小學校、加油站點、入園企業(yè)等各方面的安全生產(chǎn)專項檢查活動。加強政法網(wǎng)站建設,認真學習微機管理知識,及時充實欄目文章,網(wǎng)站建設在全縣位居前矛。深入開展社區(qū)警務室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊等村級一室兩站三員建設,并初步取得階段性成果。組織簽訂了年度社會治安綜合治理責任書兩萬余份,使城區(qū)各單位、鎮(zhèn)直各單位、各級基層組織做到了任務明確、責任落實。司法所干警在完成行政工作的同時,要積極開展政治業(yè)務學習,努力提高理論和業(yè)務水平,個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。以上是20xx年度工作計劃,如有不妥之處,請給與指正。、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會,同時要求各中小學校做好法制安排,經(jīng)常性向?qū)W生講授有關法制法規(guī)。四、按時保質(zhì)完成報表,統(tǒng)計任務,每月上報信息2條,宣傳報道2篇,全年撰寫調(diào)研文章2篇。加強法律援助宣傳,擴大法律援助的知曉面。(三)進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作,加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調(diào),加大目標運行監(jiān)控力度。一、普法和依法治區(qū)工作(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃,深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。,適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺,現(xiàn)場解答有關法律問題,并發(fā)放有關的法律宣傳品。五、職能發(fā)揮(一)人民調(diào)解工作,有調(diào)解人員花名冊,村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設達標率90%以上,并培養(yǎng)2—3個示范亮點村,典型調(diào)解員。(六)、積極參加社會治安綜合治理工作,完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作。,每季度巡回43個行政村,舉辦一次法制廣播講座,同時要求每村每月舉行一次法律法規(guī)的宣傳教育。三、司法所建設按上級要求達標,并能長久保持,確保財務不丟失。四、按時保質(zhì)完成報表,統(tǒng)計任務,每月上報信息2條,宣傳報道2篇,全年撰寫調(diào)研文章2篇。、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會,同時要求各中小學校做好法制安排,經(jīng)常性向?qū)W生講授有關法制法規(guī)。以上是20xx年度工作計劃,如有不妥之處,請給與指正。、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓工作。(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作(四)法律服務和法律援助工作,積極開展法律服務工作。(二)加強對重點對象的法制宣傳教育,力求在普法形式、措施上不斷取得突破。深化基層依法治理,積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動,為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。加大農(nóng)民工法律援助力度,維護農(nóng)民工的合法權益。五、職能發(fā)揮(一)人民調(diào)解工作,有調(diào)解人員花名冊,村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設達標率90%以上,并培養(yǎng)2—3個示范亮點村,典型調(diào)解員。,適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺,現(xiàn)場解答有關法律問題,并發(fā)放有關的法律宣傳品。司法所工作計劃及總結篇五一、指導思想進一步貫徹落實xx大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,根據(jù)“_”精神,緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標,大力加強和改進干部工作作風,努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。(2)嚴肅規(guī)章制度。組織召開了城區(qū)年度綜治工作會議,對去年工作進行了全面總結,對本年度工作進行了全面安排和部署。全面落實維穩(wěn)工作任務,對轄區(qū)內(nèi)原_習練人員進行了重新摸排并調(diào)整了幫教組織,適時開展了反_專題宣傳活動。定期開展五五普法宣傳教育活動,堅持黨政干部定期學法,采取多種形式深入宣傳五五普法的法律法規(guī)。四、民政、信訪工作定期開展對全鎮(zhèn)基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,全面落實矛排工作制度,對排查出的問題,安排專人,限定期限,領導包案,依法調(diào)處,完善相關卷宗,鎮(zhèn)矛排中心與村級矛盾工作站組建工作全面完成。部分信訪案件存在久拖不決的現(xiàn)象,造成重復上訪,成為不穩(wěn)定的因素。加大指導力度。抓好司法所職能作用的發(fā)揮,為黨委、政府解決難點、熱點問題,擔當基層領導的參謀助手,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議,推動當?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?。進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制,從早、從小入手化解各類矛盾糾紛,尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力,減少群體訪、越級訪。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發(fā)揮,整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源,建立社會公眾參與_的組織機制。第三要做好_人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作,完善各種軟硬件設施,進行檔案整理和硬件達標工作,加強載體建設,營造良好法治氛圍,為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次,9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調(diào)處,在調(diào)處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點,其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點,如果有連鎖反應,而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交,由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會進行調(diào)處,力求將矛盾化解在初發(fā)階段,如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等,如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛,控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。對租用土地取土換田的,以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行。四是分清責任,暢通矛盾處理渠道,簡化矛盾處理程序,為矛盾的化解,方便當事人。五是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍。截止年未,鎮(zhèn)調(diào)委會介入調(diào)處的案件累計只有八起,基本做到了小矛盾不出村,大矛盾不出鎮(zhèn)。二是“148”服務和法律援助工作。二是_工作已納入正規(guī)化管理,但經(jīng)費遲遲不能落實,給工作的開展也帶來很大的困難。確保信訪工作有序,不出現(xiàn)5人以上進市、省、京上訪,到縣上訪的次數(shù)明顯下降。
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