【正文】 （四）抓實內部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是xxxxx關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發(fā)揮領導班子成員這個“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討X次，機關黨員干部集體學習n次，黨支部集中學習n次，進一步推動xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。（六）不斷加強干部隊伍建設。深度落實稅收顧問制度，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質量發(fā)展。強化宣傳輔導，擴大宣傳輔導面，結合XX產業(yè)特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業(yè)應享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。牢記稅務機關首先是政治機關，積極落實新時代黨的建設總要求。三是強化組織建設。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。全市稅務部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出X大類XX項XX小項工作措施。2020年，落實各項稅收優(yōu)惠政策XXX億元。二是完善基層黨建機制。二要克服疫情的不利影響，轉危為機。另一方面要找準有力抓手，一體推進“重要窗口”建設和稅收現(xiàn)代化建設。一是開展暖心保障工程，職級晉升穩(wěn)妥推進。二是陣地建設提檔升級，提升發(fā)展“內生力”。建立健全網(wǎng)格化內控機制，進一步推進內部控制監(jiān)督平臺工作，上半年區(qū)局內部控制運行未出現(xiàn)重大執(zhí)法過錯和行政管理風險。結合“三服務”、“萬名黨員進萬企”活動，建立一把手負責制，每天定時召開工作推進會分析部署走訪調查工作，全力做好滿意度調查工作。為重點項目建設、文明城市創(chuàng)建積聚財源。疫情發(fā)生以來，雙方聯(lián)合推出“稅銀復工貸”“外貿企業(yè)復產專享貸”“文旅業(yè)復蘇專享貸”等多款戰(zhàn)疫情、助復產的專項貸款產品。疫情期間，區(qū)局涌現(xiàn)出一批講政治、勇?lián)?、甘奉獻，義無反顧堅守在抗擊疫情崗位上的優(yōu)秀干部，其中馬秀琴同志被評選為省稅務系統(tǒng)疫情防控工作表現(xiàn)突出個人。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。其次，關心教職工的實際困難。不定期、隨時公開這些內容。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加?，F(xiàn)將20__年工會工作總結如下：一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。這里特別要感謝領導對我的信任和幫助，感謝各位護理姐妹對我工作的支持。我把教學大綱反復研究幾遍，做出適合我們科的教學安排。在打針發(fā)藥/鋪床輸液中用愛呵護生命。九月份科里入院的人數(shù)加大，各個班次都面臨著挑戰(zhàn)，我們辦公班每天辦理出院十一二份，辦理入院十人左右。現(xiàn)就思想政治方面，完成工作數(shù)量質量，業(yè)務能力水平情況及不足，歸納如下。在這一年的工作中有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的工作能力。二、在職期間還擔任公司考勤抽查及統(tǒng)計的工作在統(tǒng)計考勤時要嚴格按照考勤制度執(zhí)行，做到不徇私舞弊。下一步的重點是如何盡快運作、加強管理、發(fā)揮作用。對于我縣經濟社會發(fā)展迫切需要，但由于縣內缺乏專業(yè)人才等因素未能組建的這類中介機構，由行業(yè)主管部門負責引進縣外中介機構。組織開展政府投資重點建設項目廉政情況監(jiān)督檢查，加大對項目審批、預算審核、招標投標、設計變更、決算審計等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。認真剖析案件，做好案后分析，抓好警示教育,落實整改措施，切實發(fā)揮查辦案件在治本方面的作用。二是保持案件查處的工作力度。各試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一思想，提高認識，制定針對性、操作性強的農村廉政文化建設工作措施，成立相應的工作機構，切實把農村廉政文化建設納入新農村建設總體規(guī)劃，確保農村廉政文化建設的各項措施與新農村建設任務同部署、同落實、同考評。我縣在充分調研的基礎上，確定了新市鎮(zhèn)厚皋村、谷門村，鐘管鎮(zhèn)鐘管村3個村為試點單位。評議過程中涉及到的相關部門要積極參與，加強協(xié)助，本著對單位負責、對本人負責的態(tài)度，全面、客觀地反映被評議對象的真實情況，確保評議取得實效。下半年工作打算下半年，我們要按照省、市紀委要求，結合年初紀委全會精神，進一步理清工作思路，強化工作措施，求真務實，開拓創(chuàng)新，力求面上工作整體推進，重點工作尋求突破，不斷深化全縣反腐倡廉建設，為“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”和加快“富裕**、和諧**”建設作出新的貢獻。166個行政村都配備了紀檢委員。通過定期參加工程例會、定期檢查工程現(xiàn)場、定期收集資料等形式，對全縣6個重點建設項目進行全過程的監(jiān)督。四、堅持突出重點，履職盡責，行政監(jiān)察工作進一步深化一是深入推進招投標統(tǒng)一平臺建設。充分發(fā)揮各部門協(xié)同辦案優(yōu)勢與資源，聯(lián)手共查，形成突破大要案的整體合力。會同縣供電局、縣城管局制作了18塊廉政宣傳燈箱廣告，分設在縣城武康的主要路段，進一步營造“以貪為恥，以廉為榮”的濃厚氛圍。將原有的《黨風廉政之窗》改版為《黨風廉政》專欄，并對插播的廉政公益廣告進行了全新改版，力求在質量、內容和表現(xiàn)形式上進一步提升。二是領導干部廉潔從政行為進一步規(guī)范。以開展招商引資、項目推進、有效投入活動為抓手，增強縣域經濟實力。加強干部教育培訓，持續(xù)抓好“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格。（四）全面提升納稅服務質量。完善稅收政策解讀、輔導、宣傳常態(tài)化機制，提高稅收政策的知曉度，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動，全面展現(xiàn)了稅務干部新風采。通過稅企座談會和培訓班，進行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀。切實加強稅收預測和收入進度監(jiān)控，確保完成各級次收入預期目標，為xx經濟社會發(fā)展提供堅實的財力保障。所以在20x年及以后的工作中財務人員應該加強學習，才能更好的完成自身的業(yè)務工作。在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況，并根據(jù)自己的經驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考。加強基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用，按照現(xiàn)行財政管理體制，各項經費收支均依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理，201x年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。在加強黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機制上持續(xù)用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業(yè)，扎實推動黨建責任落實。二、存在的問題和不足集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創(chuàng)業(yè)提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。采取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。大力優(yōu)化基層黨建工作隊伍，選優(yōu)配齊支部書記x人、副書記x人；有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平；嚴格按照黨員發(fā)展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯(lián)絡、培養(yǎng)和教育工作。（四）聚集主力，強化組織建設。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。結合企業(yè)運營發(fā)展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。一是實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋，優(yōu)化XX個網(wǎng)格管理，對出租屋、公寓樓、集體宿舍等盲區(qū)死角實現(xiàn)全覆蓋；二是實現(xiàn)管理精細化，細化XX個網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、網(wǎng)格協(xié)管員的工作職責，并將志愿者、群眾、社會組織等力量充實到網(wǎng)格中，探索推行“3長2員1警”管理模式（1名網(wǎng)格長1名樓院長1名單元長1名網(wǎng)格員1名物管員1名片警），形成管理服務合力。實施“垃圾清零”行動，累計清理約XX方，提升了轄區(qū)居民生活環(huán)境質量。三是優(yōu)化服務方式。公共服務辦工作人員入企XX余次，深入了解企業(yè)生產一線狀況，實地查看企業(yè)生產車間，并就企業(yè)經營發(fā)展中的問題與企業(yè)負責人進行了座談交流，做好企業(yè)問題的收集匯總，聯(lián)系對口部門，推動問題解決落地。助推企業(yè)復工復產。第1篇: 縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結及下半年工作計劃上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，XX街道認真貫徹落實XX的總體思路和要求，按照區(qū)委XX的工作部署，緊扣XX的發(fā)展目標，抓重點，攻難點，較好地完成了各項工作階段性任務。一方面加大協(xié)調服務力度，重點項目穩(wěn)步推進。提升為民服務水平。加快推進XX等改造項目“清零”任務，XX計方案進行了對接確認；扎實推進“兩下兩進兩拆”整治，疫情期間對轄區(qū)內小區(qū)圍墻進行改造升級，共修建通透式圍墻XX㎡，將XX的XX余處XX廣告燈箱進行拆除。抓實“三零”創(chuàng)建。一是嚴格落實上級各項決策部署。（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態(tài)工作。意識形態(tài)工作領導小組發(fā)揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態(tài)工作要點》等，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權、話語權；堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分；報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發(fā)x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。一是加強工會基礎建設。四是開展團青工作。三、下半年工作計劃下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業(yè)運營發(fā)展高質量。不斷豐富形式與載體，加強意識形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資一直，每年進行庫存物資的盤點清查。五、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。嚴格標準，對全縣稅務系統(tǒng)辦公用房情況開展自查自糾。在辦稅服務廳設置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務崗”、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務專窗”，嚴格落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度。（六）不斷深化干部隊伍建設強化全員績效理念，制定績效考評結果運用辦法，深化考評結果應用，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用。二是稅收服務經濟社會發(fā)展大局水平仍需進一步提升。強化黨建引領，創(chuàng)新方式方法，把開展主題教育與推進稅收工作融合共進，把主題教育同改革任務落實、稅收業(yè)務開展、干部隊伍建設等相結合，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，進一步落實好黨中央、國務院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署，確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感。強化稅收對社會民生事業(yè)的支撐，繼續(xù)落實好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。嚴厲查處騙稅虛開違法行為，加大打虛打騙工作力度，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，以強化打擊騙稅、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè)、區(qū)域專項整治，堅決查處制售虛假發(fā)票違法行為專案，充分利用“公安+稅務”聯(lián)絡機制，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪行為。出臺《建立作風建設長效機制的意見》，對作風建設制度建設提出了總體性意見。起草了《**縣2014年反腐倡廉建設、作風建設組織領導和責任分工》，將全縣反腐倡廉和作風建設工作細化為7個大類54個小項，落實到縣委辦、縣府辦、縣紀委等19個牽頭部門，形成了17位縣委、縣政府領導主管，牽頭部門負責，會同參與單位共同實施的責任體系。加強對領導干部廉潔自律有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，今年1—5月，收到領導干部上交的“三禮”折合人民幣萬元，581帳戶萬元。在內容上，突出了當前反腐倡廉建設的新形勢、新任務、新要求，增強針對性。涉及大要案件，副科級以上領導干部人，移送司法機關人。三是依紀依法、安全辦案。通過實地走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、召開座談會等形式，重點就工程建設領域的串標、圍標和隨意追加工程量等問題展開調研，深入查找問題、分析原因、提出對策，已形成初步調研報告。五、堅持配齊配強，專職專用，紀檢監(jiān)察隊伍建設得到加強按照省、市紀委的要求，著力配齊配強基層專職紀檢干部隊伍，切實加強縣級機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村三級紀檢監(jiān)察組織建設，形成了“橫向到邊、縱向到底”的紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡。但同時，在工作推進過程中還存在一些迫切需要解決的問題，特別是隨著懲防體系構建逐步進入“深水區(qū)”，已經涉及到體制性、深層次、利益化問題，改革創(chuàng)新遇到的阻力越來越大。二、做透兩項特色工作：評議、試點(一)切實搞好兩項評議活動一是縣管領導干部黨風廉政公開評議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要發(fā)揮主觀能動性，積極參與評議工作，確保2次評議活動能夠取得實效。三是搞好試點總結，為下一步在全縣推開提供經驗和做法。健全和完善民主集中制和黨政領導班子議事規(guī)則，積極推行黨務公開。三是繼續(xù)加強與司法機關、行政執(zhí)法機關的協(xié)同配合辦案。加大行風建設力度，鞏固治理教育亂收費成果，加大從源頭上治理公路“三亂”的力度。一是重點涉企集中監(jiān)管一批，對于涉企服務關系密切，對我縣經濟社會發(fā)展影響重大的中介機構，實行統(tǒng)一監(jiān)管。這項工作涉及的部門很多，任務也相當繁重，作為全縣紀檢監(jiān)察組織要主動參與，搞好協(xié)調，加強監(jiān)管，及時分析和解決歸并過程中出現(xiàn)的困難和問題，提出意見和建議。進一步完善內部管理制度，建立嚴格的監(jiān)督管理責任制，抓好紀檢監(jiān)察干部的述職評議、工作目標管理考核等