【正文】 凡符合下列條件之一的罪犯，可批準(zhǔn)與親屬共餐：1)符合特優(yōu)會(huì)見條件的2)被評(píng)為改造積極分子、監(jiān)獄表?yè)P(yáng)，或受到立功獎(jiǎng)勵(lì)的3)進(jìn)入一級(jí)寬管或進(jìn)入二級(jí)寬管三個(gè)月以上的4)在改造或生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的普管級(jí)罪犯，計(jì)分考核連續(xù)三個(gè)月未被扣改造分的。親屬必須持有《會(huì)見證》、身份證，并履行登記手續(xù)。第三十二條本規(guī)定自20xx年4月1日起施行，過去規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。依法保障黨費(fèi)安全，不得利用黨費(fèi)賬戶從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不得將黨費(fèi)用于購(gòu)買國(guó)債以外的投資。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi)，必須專款專用，不得挪作他用。第十八條使用黨費(fèi)要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜。第十三條對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正。第十條黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。第四條不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等人員中的黨員，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼。第七條、內(nèi)勤人員因故請(qǐng)假超過一天的，除辦事處經(jīng)理同意外必需向公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤科報(bào)備同時(shí)做好休假期間的資產(chǎn)管理安排。第三條、內(nèi)勤人員需嚴(yán)格按照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司對(duì)辦事處審計(jì)實(shí)施細(xì)則之規(guī)定以及銷售公司的相關(guān)管理規(guī)定對(duì)辦事處資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。員工加班后可在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休。(4)開會(huì)、培訓(xùn)、應(yīng)酬、出差的(出差補(bǔ)貼政策另計(jì))。三、加班認(rèn)定，可組織員工加班：(1)在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)作業(yè)的。每月累計(jì)曠工達(dá)3天者予以除名。凡無假條又未簽卡的，工作日均計(jì)為曠工。員工因公或特殊情況需要撥打長(zhǎng)途電話者，統(tǒng)一到辦公室登記后，方可撥打。使用電話通話要言簡(jiǎn)意賅，禁止在電話中閑聊，嚴(yán)禁撥打聲訊和信息電話。，罰款100元/人，連帶值班組長(zhǎng)50元/。居住公司周圍的管理人員，接通知后必須保證在半小時(shí)內(nèi)趕回公司。，嚴(yán)禁脫崗，特殊情況，須經(jīng)值班組長(zhǎng)同意。、檢查各門崗保衛(wèi)、地磅室及煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤情況。二、值班時(shí)間、地點(diǎn)(一)值班時(shí)間公司機(jī)關(guān)值班時(shí)間為每晚19:00至次日6:00，值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳進(jìn)行視頻考勤。因公需要延期者,應(yīng)事先以電話請(qǐng)示主管,核準(zhǔn)后為之。 出差處所免費(fèi)提供住宿者,不得報(bào)支住宿費(fèi)。如主辦單位提供食宿者,不得請(qǐng)領(lǐng)住宿費(fèi)及膳雜費(fèi)。 短時(shí)(程)外勤:a、 短時(shí)(程)外勤交通以大眾客運(yùn)為主,工作需要須搭乘計(jì)程車者, 經(jīng)經(jīng)理特準(zhǔn)后方可搭乘。若需公車,則填寫車輛調(diào)派單(附件一),權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)車管單位派車。九、實(shí)行車輛行車?yán)锍蹋土舷脑聢?bào)制度。六、駕駛員必須遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁疲勞駕駛和酒后駕車，確保安全。三、車輛原則上不能私用和外借。 經(jīng)理室需定期對(duì)禮品進(jìn)行清點(diǎn)核查，確保禮品帳物一致。常規(guī)禮品購(gòu)買:當(dāng)禮品需要增補(bǔ)時(shí)，由經(jīng)理室秘書填寫qg/《工作聯(lián)系單》，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)采購(gòu)。4 管理內(nèi)容 接收禮品的管理 公司員工原則上不得接收業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的非法酬金或禮品。加班管理制度 加班管理規(guī)范篇五1 目的和范圍為規(guī)范公司禮品的接收及贈(zèng)送管理，特制訂本規(guī)定。造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十八條票據(jù)法第六十三條規(guī)定的其他有關(guān)證明是指：(一)醫(yī)院或者有關(guān)單位出具的承兌人、付款人死亡的證明。第二十七條票據(jù)法第六十二條所稱拒絕證明應(yīng)當(dāng)包括下列事項(xiàng)：(一)被拒絕承兌、付款的票據(jù)的種類及其主要記載事項(xiàng)。第二十二條申請(qǐng)人申請(qǐng)開立支票存款賬戶的，銀行、城市信用合作社和農(nóng)村信用合作社可以與申請(qǐng)人約定在支票上使用支付密碼，作為支付支票金額的條件。第十九條票據(jù)法規(guī)定可以辦理掛失止付的票據(jù)喪失的，失票人可以依照票據(jù)法的規(guī)定及時(shí)通知付款人或者代理付款人掛失止付。銀行匯票專用章、銀行本票專用章須經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)。第十條向銀行申請(qǐng)辦理票據(jù)貼現(xiàn)的商業(yè)匯票的持票人，必須具備下列條件：(一)在銀行開立存款賬戶。第五條票據(jù)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)使用中國(guó)人民銀行規(guī)定的統(tǒng)一格式的票據(jù)。4. 加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處。⑵周末加班按正常工作日工資100%，計(jì)算加班津貼。2. 安排員工在法定節(jié)假日(五一/國(guó)慶/元旦/清明/端午/中秋/春節(jié))加班，采取發(fā)放加班工資的方式進(jìn)行補(bǔ)償。四、以下幾種情況不算加班：因業(yè)務(wù)不熟練而延長(zhǎng)工作時(shí)間。三、加班申請(qǐng)及記錄1. 工作日加班：需在實(shí)際加班當(dāng)日下班前填寫《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)所在部門主管或分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可計(jì)加班。加班管理制度 加班管理規(guī)范篇三一、總則為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第六章 罰 則第三十一條 因工作需要而被指派加班時(shí)，無特殊理由應(yīng)予加班。第五章 加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)發(fā)第二十六條 加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和計(jì)算加班工資兩種，調(diào)休時(shí)間按1：1計(jì)算。第二十三條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本規(guī)定第十五條的限制：(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。第十六條 ，并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。不計(jì)算加班及調(diào)休。第六條 公司實(shí)行每周六天工作制，員工標(biāo)準(zhǔn)薪資中已包含周六加班工資。具體調(diào)休時(shí)間由員工領(lǐng)導(dǎo)和員工協(xié)商安排，二天(含)以上的調(diào)休需總經(jīng)理批準(zhǔn)。(6)公司因工作需要，組織項(xiàng)目封閉開發(fā)、集訓(xùn)等情況。(3)為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。：?jiǎn)T工加班后，原則上優(yōu)先安排調(diào)休。加班發(fā)生12個(gè)月以后，員工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的，按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。2. 周六周日算公休日加班，國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一)加班算節(jié)假日加班。四、加班費(fèi)用報(bào)銷加班費(fèi)用報(bào)銷分為加班交通費(fèi)和加班餐費(fèi)兩項(xiàng)內(nèi)容。六、執(zhí)行原則、記錄、調(diào)休安排。第七條 銷售人員計(jì)算提成的，不計(jì)算加班工資。第十一條 員工加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，送交人力資源中心審核備案后，方可實(shí)施加班。第十七條 加班時(shí)數(shù)：周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)，實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)，部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。(二)生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時(shí)搶修的。第二十七條 周日或節(jié)假日加班的，如員工當(dāng)月缺勤的，先作調(diào)休扣除缺勤后再計(jì)加班。推諉者，按曠工情節(jié)論處。本規(guī)定適用于公司非提成人員及非提成工作的工作人員。2. 雙休日加班：?jiǎn)T工需在星期五下午下班前如實(shí)填寫《加班申請(qǐng)單》, 經(jīng)所在部門主管或分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可計(jì)加班。正常工作時(shí)間以外閱讀技術(shù)材料或參加培訓(xùn)。3. 員工因?yàn)樽陨砉ぷ靼才判枰舆t下班，或工作時(shí)間內(nèi)未完成本職工作而延遲下班，延長(zhǎng)的時(shí)間不計(jì)加班。⑶節(jié)日加班按正常工作日工資300%，計(jì)算加班津貼。5. 為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償，并處以500元罰款。第六條銀行匯票的出票人，為經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)辦理銀行匯票業(yè)務(wù)的銀行。(二)與出票人、前手之間具有真實(shí)的交易關(guān)系和債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十四條商業(yè)匯票上的出票人的簽章，為該單位的財(cái)務(wù)專用章或者公章加其法定代表人或者其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章。失票人通知票據(jù)的付款人或者代理付款人掛失止付時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫掛失止付通知書并簽章。第二十三條保證人應(yīng)當(dāng)依照票據(jù)法的規(guī)定，在票據(jù)或者其粘單上記載保證事項(xiàng)。(二)拒絕承兌、付款的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。(二)司法機(jī)關(guān)出具的承兌人、付款人逃匿的證明。第三十三條票據(jù)的付款人對(duì)見票即付或者到期的票據(jù)，故意壓票、拖延支付的，由中國(guó)人民銀行處以壓票、‰的罰款。本規(guī)定適用于。對(duì)于業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位給予的酬金或禮品無法推辭時(shí)，接收人一律自收受之日(出差人員回公司)起三個(gè)工作日內(nèi)上繳公司經(jīng)理室，并在qg/《禮品收受、處理登記表》中進(jìn)行登記。經(jīng)理秘書負(fù)責(zé)對(duì)禮品驗(yàn)收，填寫qg/《入庫(kù)單》入庫(kù)并加入存貨分類賬。 經(jīng)理室秘書每月月末對(duì)本月禮品領(lǐng)用填報(bào)各部門禮品費(fèi)用匯總表，報(bào)財(cái)務(wù)部審核。單位職工如遇特殊情況需用車，辦公室可酌情安排。平時(shí)對(duì)車輛要勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好。駕駛員每月底要將里程表數(shù)字、油料消耗量報(bào)給車管員，由車管員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、考核并及時(shí)向辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。其他人員一律事前填報(bào)出差申請(qǐng)單(附件二)或外出單,經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后始得外出。b、 出外勤(杭州市以外地區(qū))當(dāng)天可往返者,除車費(fèi)核實(shí)報(bào)支之外, 另可支領(lǐng)出差補(bǔ)助,其標(biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)理級(jí)(含副經(jīng)理和經(jīng)理助理)以上人員30元/天,其他人員20元/天。(五)、交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定： 交通工具以搭乘火車、國(guó)營(yíng)客運(yùn)等公開訂有價(jià)目表者為原則。 低階人員隨同高階人員出差,得視實(shí)際需要同高階人員住宿同級(jí)旅館。返回后,由主管核定追認(rèn)。煤焦區(qū)、化工區(qū)值班時(shí)間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00，值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到。(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)、煉焦車間、化產(chǎn)車間、物料質(zhì)檢部、車輛車間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件，確保夜 間生產(chǎn)秩序進(jìn)行。，分上半夜(17:001:00)、下半夜(1:008:00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，必須保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次，時(shí)間自定。、換班不告知的，對(duì)當(dāng)事人罰款50元/次。二、集中辦公部門原則上全部使用插卡管理電話，部分經(jīng)理專人專號(hào)可使用非插卡電話