職場辭職指南-免費(fèi)閱讀
【正文】 個人因為在企業(yè)犯了錯誤，覺得無顏面呆下去而辭職。這也是造成辭職的一個較常見的原因。當(dāng)然，如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計劃還沒有準(zhǔn)備好的時候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個不錯的方式。一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，告訴企業(yè)你為什么理由辭職?！叭嗽诼殘鲎撸挠胁晦o職”，改革開放帶來一大變化就是：多數(shù)人不會一輩子只從事一份工作了，那么辭職就是成為多數(shù)職場人士都要面對的問題。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關(guān)于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。以退為進(jìn)，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。其實，如果你現(xiàn)在的工作實在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法，畢竟好的工作機(jī)會不是哪里都有的。有的人因為犯了錯誤，想趕緊走人了事，雖然這種辦法能暫時擺脫困境，但對自己以后求職會有不好影響，最好的辦法就是堅持一段時間，等別人漸漸忘記自己的錯誤后再辭職。處于這種情況下的人
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