【正文】 經(jīng)過下設(shè)黨支部考察黨總支談話等多方考核，發(fā)展思想意識強(qiáng)、入黨動(dòng)機(jī)純正、穩(wěn)定性高的3至5名入黨積極分子作為黨員發(fā)展對象。是組織生活上開展的不足，個(gè)別黨員事務(wù)繁忙，很少出席生活會，觀念不強(qiáng)，怕自我批評，也不敢批評別人。一次是學(xué)習(xí)改進(jìn)中對黨員評議活動(dòng)，二是在“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)對黨員進(jìn)行評議。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。從新思想中找方向、找方法。為公司的發(fā)展努力奮斗，為贛南蘇區(qū)人民的健康保障作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。關(guān)愛健康，（2）體育競技比賽，（3）觀看微黨課，（4）愛國主義教育，（5）學(xué)習(xí)新黨章，了解黨的歷史，（6）黨員進(jìn)社區(qū)和敬老院義診。其原因主要是對黨的理論知識學(xué)習(xí)的重視不夠，在以往工作中，偏重于專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，偏重于專業(yè)技術(shù)水平的提高，今后要在這方面努力下功夫。公司配備了專職黨務(wù)人員，建立由7名優(yōu)秀黨員骨干組成的“黨建工作團(tuán)”，全面展開工作。計(jì)劃結(jié)合了“三會一課”、“黨員活動(dòng)日”的安排，以“3+x”模式，開展每月1次的集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列講話重要論述和黨章黨規(guī)內(nèi)容以及黨內(nèi)新的方針政策和通報(bào)，由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決宣傳經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是高效推進(jìn)。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認(rèn)為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實(shí)。三是利用移動(dòng)“三新”講習(xí)所開展十九屆五中全會宣講次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動(dòng)宣講次，除了集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神以及觀看《》《》教育次，組織開展區(qū)系列活動(dòng)。我作為支部書記，更要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)自信”，提升了“四個(gè)意識”，特別是核心意識和看齊意識。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。 （四）帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度。三是建全服務(wù)隊(duì)伍，每月擬定1個(gè)主題組織開展黨員志愿者活動(dòng)，搭建平臺引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。x商貿(mào)有限責(zé)任公司黨支部部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認(rèn)識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時(shí)參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力的積極作用。原因分析：一是思想上不重視。不注重規(guī)范化建設(shè)，制度不健全，組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但都不能保證質(zhì)量，有的甚至只繳黨費(fèi)，淡化了組織生活。（四）做好黨風(fēng)廉政工作。一是堅(jiān)持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，全年開展民主生活會x次，黨員大會x次，黨課x次，黨支部會議x次，黨小組會議x次，二是組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，組織支部全體黨員參加黨建知識學(xué)習(xí)6次，我本人赴x參加x市x區(qū)組織部組織的支部書記學(xué)習(xí)班x天，組織黨員學(xué)習(xí)10次。黨支部把當(dāng)好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記身份，明確標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營建功當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實(shí)一名黨員一本學(xué)習(xí)、評議、整改手冊，一月一次主題集中學(xué)習(xí)，雙月一次四講四有交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點(diǎn)完善一批務(wù)實(shí)管用制度等“10個(gè)一”要求，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位，力求自選動(dòng)作凸顯商會特色。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經(jīng)營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。商會領(lǐng)導(dǎo)和會員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動(dòng)、守法誠信、“五好會員”的單位和個(gè)人和優(yōu)秀活動(dòng)小組，都在年終大會上進(jìn)行表彰，極大地調(diào)動(dòng)了廣大會員的工作熱情和積極性。對照政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導(dǎo)黨員、會員強(qiáng)化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動(dòng)上，自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要自我加壓，制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們通過自學(xué)、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、交流心得體會活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，公司黨員干部提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的開展。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。堅(jiān)持“四同步、四對接”，健全黨組織議事決策機(jī)制、落實(shí)黨管干部原則、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，解決黨的領(lǐng)導(dǎo)向下延伸遞減的問題。采取多種有效方式，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、實(shí)里走、心里走，深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)本支部工作情況。1積極向湖南廣播電視臺學(xué)習(xí)創(chuàng)建節(jié)目生產(chǎn)基礎(chǔ)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加緊與傳媒同行的溝通與交流，穩(wěn)妥細(xì)致的做好cccc東郊庫區(qū)改建節(jié)目生產(chǎn)基地的前期籌備工作。通過預(yù)算管理軟件來簡化預(yù)算填報(bào)工作，提升預(yù)算編制效率。四、下一年工作計(jì)劃接手月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作，通過撰寫月度預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告加深對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解，并不斷總結(jié)及優(yōu)化。根據(jù)各公司提交的發(fā)展規(guī)劃意見稿，通過對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與工作計(jì)劃的分類整理，更加清楚各公司的戰(zhàn)略布局與企業(yè)定位。學(xué)習(xí)了解《中華人民共和國預(yù)算法》、《總公司預(yù)算管理暫行辦法》、《2015年度預(yù)算編制工作方案》，《2015年度預(yù)算報(bào)表及編制說明》。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識量。當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。根據(jù)2015年度各分、子公司提交的預(yù)算報(bào)表和編制說明進(jìn)行模擬練習(xí)，加快業(yè)務(wù)熟悉速度。三、自我剖析個(gè)人優(yōu)勢：(1)喜歡思考，善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。計(jì)劃通過滾動(dòng)預(yù)測的方式將月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作分為實(shí)際達(dá)成和未來預(yù)測二個(gè)維度來進(jìn)行分析，為管理層制定決策提供真實(shí)有效的理論依據(jù)。我們需要在項(xiàng)目啟動(dòng)前期完成預(yù)算管理軟件的需求調(diào)研分析報(bào)告并配合項(xiàng)目建設(shè)直到項(xiàng)目驗(yàn)收。1積極參與集團(tuán)公司分立、合并、租賃、外包、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)，處理相關(guān)事務(wù)，為公司構(gòu)建三大平臺建設(shè)做好基礎(chǔ)保障工作。(三)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。公司每年對黨員進(jìn)行考核，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。公司對各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。國有企業(yè)述職報(bào)告篇五2020年在x區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x辦事處黨工委與x社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。（三）抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實(shí)制度、規(guī)范統(tǒng)一。（五）抓隊(duì)伍、嚴(yán)管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。2020年x月x日，會長x在市工商聯(lián)召開的攻堅(jiān)扶貧大會上，當(dāng)場捐資x萬元，x月x日，副會長x在x市舉辦的《x》大型公益捐贈晚會上，以個(gè)人名義現(xiàn)場捐贈x萬元。經(jīng)過反復(fù)思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點(diǎn)存在學(xué)習(xí)不夠、不深入，進(jìn)取意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠；履行職責(zé)不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動(dòng)，往往是開展批評少，說對方缺點(diǎn)少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。特別是要組織