【正文】 （13）車輛早晚接送人員，可考慮輪流進(jìn)行。（8）車輛保養(yǎng)為8000公里換機(jī)油保養(yǎng)一次。(三)對被列入“黑名單”的駕駛員,公司將上報運(yùn)管部門吊銷從業(yè)資格證。(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規(guī)行為引發(fā)事故,且負(fù)事故全部責(zé)任的。(二)一年內(nèi)發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的。十三、駕駛員有權(quán)拒絕違章行車,若強(qiáng)令違章行車,則強(qiáng)令者負(fù)主要責(zé)任。六、車輛備有滅火裝置,并配備常用車輛維修工具,以便及時處理普通車輛故障。以上規(guī)定自制定之日起實(shí)施。有幼兒上、下車時，必須車停穩(wěn)后方可打開車門。駕駛員在行車期間嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、接打電話、與他人閑談等危害幼兒身體及生命安全的行為。（三）其他臨時性接待任務(wù)用車。第七條 駕駛員在行車中發(fā)生重、特大交通事故的，由有關(guān)部門按照交通法規(guī)和有關(guān)法律處理。行車中嚴(yán)禁駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛，嚴(yán)禁進(jìn)行有妨礙安全行車的活動（如閑談、傳遞物品、接打移動電話等）。認(rèn)真保養(yǎng)、愛護(hù)、使用、管理好車輛，確保車輛隨時處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。具備政治素質(zhì)強(qiáng)、思想作風(fēng)好、專業(yè)技術(shù)硬的良好品德，努力做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，愛崗敬業(yè)。七、局（公司）組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，車隊(duì)要嚴(yán)格考勤。八、加強(qiáng)監(jiān)督考核。特殊情況用車，可以先口頭請示，經(jīng)辦公室同意后出車，事后補(bǔ)辦派車單。要愛車、護(hù)車，及時檢查、清洗、保養(yǎng)和修理車輛，保持車容整潔，車況良好。1周末上班安排:現(xiàn)有2名駕駛員,周末輪休,xxx星期六上班,xxx星期天上班。有事必須事前請假,上班期間離開公司未請假說明,每次扣款50元。違反規(guī)定,每次扣款30元,丟失鑰匙扣款100元。由xxx負(fù)責(zé)審核監(jiān)管。車輛加油:每車固定一張油卡,統(tǒng)一用油卡加油,每次加油時登記行車公里數(shù),車輛回公司后,駕駛員第一時間將油卡和加油小票交回辦公室,下次加油時再到辦公室領(lǐng)取油卡。四、嚴(yán)禁公車私用、私自出車和酒后開車。一年內(nèi)沒出現(xiàn)任何罰單和事故獎金700元。出車時間和收車時間由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。第一條針對本職位的特殊性，工作時間和其它職位不同，正常情況早上9點(diǎn)上班，下班按具體情況而定。第十三條:司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)第十四條:每位駕駛員必須做好里程數(shù)登記工作(填寫統(tǒng)一表單),每月1日將表單填寫完整后交車隊(duì)負(fù)責(zé)人匯總,統(tǒng)一上交管理部,管理部及車隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)在平時進(jìn)行抽查(路碼表是否與記錄相符),不符的數(shù)應(yīng)由司機(jī)或使用人負(fù)責(zé)繳納差數(shù)里程的汽油費(fèi)。第九條:司機(jī)對管理部的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。第二條:司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件?？哿P方法：1）每次事故公司直接損失500元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款，主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款，全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款。5）違反交通標(biāo)志、標(biāo)線指示的。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。1對在工作時間穿拖鞋或不穿上衣影響公司形象的司機(jī)，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。司機(jī)不得向客戶/供應(yīng)商提出要小費(fèi)、吃飯等，不得參與賭博等違法犯罪行為。第五條公司對符合條件的新駕駛員進(jìn)行理論和實(shí)際操作考試，合格的擇優(yōu)錄取。精神風(fēng)貌、社會公德、職業(yè)責(zé)任健全。請公司全體成員共同遵守。司機(jī)在外違章駕駛造成的罰款由當(dāng)事人自行承擔(dān)。駕駛員必須隨時保持通訊聯(lián)絡(luò)，如果手機(jī)關(guān)機(jī)或不服從安排管理和調(diào)配，每次罰款20至100元。做到車輛隨時檢修無故障，全年安全無事故。持有a2駕駛證，從業(yè)資格證。第五條 每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日，在冊駕駛員必須準(zhǔn)時參加安全日活動，學(xué)習(xí)交通安全知識。范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。第六條 交通違章罰款不予報銷，對交管部門下發(fā)交通違章通知書者，每次扣除住勤費(fèi)、交通費(fèi)總額的10%。有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗(yàn)，無違章和交通事故記錄。對所有車輛實(shí)行季度安全獎勵，凡未出現(xiàn)大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎200元，“后八輪”駕駛員獎100元。車輛臨時發(fā)生故障必須及時通知公司主管人員記錄在案，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修，司機(jī)必須留守現(xiàn)場，確保零配件更換到位，并在修理單上核實(shí)簽字，否則不予報賬。本人婚假7天不扣工資，親屬“紅喜”事假一天不扣工資。飛鴻物流公司20xx年4月1日公司駕駛員管理制度篇三第一條為了提高公司客運(yùn)駕駛員隊(duì)伍素質(zhì)，改善旅客運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，保障旅客運(yùn)輸安全，參照國家頒布的交通法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況及安全管理要求制定本制度。心理品質(zhì)選擇。公司駕駛員管理制度篇四沒有規(guī)矩不成方圓，無制度公司將無法發(fā)展，為了進(jìn)一步規(guī)范貨運(yùn)物流安全管理，特制定貨運(yùn)物流司機(jī)安全管理制度。否則報公司處理和送交公安部門。1在客戶處裝卸時不注意觀察貨物的破損情況，不及時要求客戶簽收，而給公司造成不必要的損失的，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。司機(jī)在上班時間內(nèi)不能飲酒，嚴(yán)禁醉酒駕駛，開車時要集中精神，不能在行車中你推我讓，搞其他小動作。6）在禁止停放車輛的地方停車車輛。2）每次事故公司直接損失500元以上，5000元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款，主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款，全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的40%罰款。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。第六條:司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。對工作安排有意見的,事后可向管理部主管反映。公司駕駛員管理制度篇六第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并遵守本公司的其它相關(guān)規(guī)定。第二條下班在晚8點(diǎn)以后時給補(bǔ)休1小時，次日可10點(diǎn)上班。第五條由于公司實(shí)際需要，駕駛員提前上班，則可根據(jù)提前上班時長，進(jìn)行相應(yīng)提前下班。第二條隨著公司業(yè)務(wù)拓展，當(dāng)日拉送貨物量較大，公司將制定固定拉送趟數(shù)，超出部分將進(jìn)行相應(yīng)金額獎勵，金額按具體情況而定。五、負(fù)責(zé)做好車輛夜間停放入庫等安全工作。因公出差時,提前向辦公室申請領(lǐng)取油卡,并按相關(guān)要求做好記錄。車輛審驗(yàn)、保險:辦公室掌控,統(tǒng)一安排購買,車輛保險單存檔。行車安全:安全駕駛,開車不喝酒,不超速,不違停。每周一或公司重大活動按照規(guī)定穿工裝參加公司宣誓儀式,未穿工裝或沒有參加宣誓,每次扣款30元。特殊情況兩人可協(xié)商調(diào)整并向辦公室說明。三、駕駛員行車時，要集中精力開車，無特殊情況不得使用手機(jī)。五、駕駛員無出車任務(wù)時，不得隨意串崗、離崗。對違反制度者，按局機(jī)關(guān)工作人員平時考核辦法作扣分處理，并視情節(jié)及認(rèn)識情況給予待崗、下崗培訓(xùn)乃至開除等行政處理。八、定期組織駕駛員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽，對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。