【正文】 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。其中包括試用期個(gè)月,從______年____月____日起至______年____月____日止。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。熟練期從________年____月____日起至________年____月____日止。第三十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十六條發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決。第二十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負(fù)面影響的。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第二十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同約定的容，并以書(shū)面形式確定。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。包工工資為元/2。選擇第(二)或第(三)種工時(shí)制度的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)。第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。甲方(公章)1期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查。：_________。（二）勞動(dòng)報(bào)酬（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_(kāi)________；，另每月支付給乙方：，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：：_________。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況；、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；（32作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（32作）崗位；，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；：_________。其中，試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________年個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。，每月發(fā)給乙方各種補(bǔ)貼_________元。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方為女工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。三、生產(chǎn)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、**省(市)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)是：。在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。甲方(簽字)乙方(簽字)______年____月____日______年____月____日東營(yíng)市職工勞動(dòng)合同書(shū)篇九甲方：______________ 乙方：_______________雇主_________________ 受雇職工_______________根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方：，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)東營(yíng)市職工勞動(dòng)合同書(shū)篇八甲方：名稱(chēng)________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鑒證編號(hào)_____________編號(hào)：甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實(shí)行技能等級(jí)工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級(jí)為，試用期工資為。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第十五條：本合同期限滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十一條：乙方在職期間，不得在其他企事業(yè)兼職，不得獨(dú)立或與他人合伙開(kāi)辦與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，積極分析產(chǎn)生原因，并按公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十九、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。十六、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。(實(shí)行第3種工時(shí)制須依法經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，其中包括試用期________個(gè)月(試用期不是必須條款)。雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。：①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。：①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。：元。，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方欠乙方的各項(xiàng)費(fèi)用待企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，按照《破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，欠費(fèi)明細(xì)如下(單位：元)：工資醫(yī)藥費(fèi) 獨(dú)生子女費(fèi) 烤火費(fèi) 住房公積金 合計(jì)此協(xié)議一式4份，甲乙雙方簽字后生效。對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的。八，本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。三，本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。九，本合同(含附件)簽訂后，甲，乙雙方各保管一份備查。或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。雙方按協(xié)議各自應(yīng)履行的義務(wù)要在三日內(nèi)主動(dòng)履行完畢，否則要承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏闻c原勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)的要求。二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠(chǎng)《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。、法律和有關(guān)政策及廠(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。：。②職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的。，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠(chǎng)里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。)。(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第________種形式：。六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。十四、甲方依法可對(duì)包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員。(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。本合同訂明的事項(xiàng)，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件第四條：根據(jù)印刷行業(yè)的他特殊性，甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工作制，乙方按甲方要求，保證工作時(shí)間為每日12小時(shí)，多余時(shí)間為加班，已含在基本工資中。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十二條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條：勞動(dòng)合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行交接。乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。(四)被勞動(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前30天乙方，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。第一條 本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。具體內(nèi)容如下：_________。超過(guò)當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1％賠償乙方損失。，甲方按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。如對(duì)方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。，屬于_________等情況的，甲方可以解除合同。十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________。（二）甲方的義務(wù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；；，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；；：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。（四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：；、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；；，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；、入學(xué)或出境定居的；：（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：（包括送大、中專(zhuān)院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿(mǎn)的；，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；：_________。十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。無(wú)固定期限。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)