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最新大學(xué)生打工調(diào)查報(bào)告總結(jié)大學(xué)生暑期打工調(diào)查報(bào)告(二十二篇)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 以“談心屋”為橋梁,將高校離退休老同道的積極作用發(fā)揮到心理健康教育工作中往,使心理健康教育多了一支隊(duì)伍和氣力。四是開(kāi)設(shè)心理健康教育課程。各高校都落實(shí)了班級(jí)心理委員制度,在每一個(gè)班級(jí)或系科中有一位學(xué)生作為班級(jí)的心理委員(或趁心理保健委員、心理氣象員等),發(fā)揮大學(xué)生群體的自我教育功能,實(shí)現(xiàn)了高校心理健康教育覆蓋全校,覆蓋全體本專(zhuān)科學(xué)生,在學(xué)生心理健康教育和心理危機(jī)預(yù)防預(yù)警中發(fā)揮了較好的作用。二、我省高校學(xué)生心理健康教育工作的做法和經(jīng)驗(yàn)近幾年,我省高校重視加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育,牢牢圍繞立德樹(shù)人這一根本任務(wù),緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和大學(xué)生心理健康教育工作面臨的題目,采取有效措施,捉住關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新途徑方法,大學(xué)生心理健康教育工作顯現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。(五)、畢業(yè)生就業(yè)壓力大,引發(fā)焦慮、恐懼癥當(dāng)前在多元化價(jià)值觀并存的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和日益劇烈的競(jìng)爭(zhēng)大背景下,青年群體面臨著較重的生存壓力、就業(yè)壓力。(三)、個(gè)性偏執(zhí)、情緒敏感,易引發(fā)孤獨(dú)、失落癥當(dāng)代大學(xué)生由于受獨(dú)生子女家庭環(huán)境的影響,很多在性情上以自我為中心,自信偏執(zhí),易于沖動(dòng),為所欲為。某高校曾發(fā)生一起因“三角戀愛(ài)”引發(fā)的兇殺事件。與過(guò)往艱苦年代成長(zhǎng)起來(lái)的大學(xué)生相比,這一代大學(xué)生在抗挫折能力上有較大落差,造成在碰到競(jìng)選班干部落選、獎(jiǎng)學(xué)金沒(méi)評(píng)上、學(xué)習(xí)壓力大等題目時(shí),都會(huì)使一些學(xué)生煩躁易怒、自卑苦悶。但同時(shí)也看到,當(dāng)代大學(xué)生,隨著生源的獨(dú)生子女化,隨著國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的復(fù)雜多元變化,和學(xué)生家庭成長(zhǎng)背景、地域貧富的巨大差異和現(xiàn)代媒體的負(fù)面效應(yīng)等因素影響,從中學(xué)門(mén)邁向大學(xué)門(mén)的青年學(xué)生面臨著比過(guò)往時(shí)代大學(xué)生更多的現(xiàn)實(shí)題目,部份學(xué)生產(chǎn)生了各種心理上的不良反應(yīng)和適應(yīng)障礙,有的因心理疾病致使休學(xué)、退學(xué)。同樣大學(xué)生消費(fèi)市場(chǎng)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校的大規(guī)模擴(kuò)招而越來(lái)越顯示出它的重要性,大學(xué)生市場(chǎng)是一個(gè)規(guī)模和潛力都很巨大的市場(chǎng),如何規(guī)范并合理的發(fā)展樣一個(gè)市場(chǎng)也是擺在我們大家面前一個(gè)刻不容緩的問(wèn)題。消費(fèi)者的月手機(jī)話費(fèi)也與其月生活費(fèi)相掛鉤,生活費(fèi)用少的話費(fèi)也相應(yīng)較少,控制在50元以下,但也有部分高收入用戶(hù)的話費(fèi)也在此列,共占了樣本的25%,學(xué)生月話費(fèi)主要集中在50100之間,約占了調(diào)查總數(shù)的62%,屬于中檔水平。而大學(xué)生由于在讀書(shū)期間,主要生活費(fèi)來(lái)自父母,而購(gòu)買(mǎi)品牌的消費(fèi)品需要花費(fèi)大量的金錢(qián),所以大學(xué)生只有4%的人愿意父母知道自己使用的產(chǎn)品。從消費(fèi)調(diào)查結(jié)果可以看出,大學(xué)生對(duì)服裝消費(fèi)的檔次越來(lái)越高,男生買(mǎi)衣服的宗旨是不買(mǎi)則已,要買(mǎi)就買(mǎi)質(zhì)量好的、價(jià)格高的。除了在校內(nèi)就餐外,校外就餐已經(jīng)成為大學(xué)生飲食消費(fèi)中必不可少的一部分,%。二、調(diào)查對(duì)象及方法調(diào)查對(duì)象:重慶城市職業(yè)學(xué)院(由于調(diào)查的困難性,選取了本學(xué)院進(jìn)行調(diào)查)資料收集方法:采用問(wèn)卷調(diào)查方法調(diào)查。大學(xué)生打工調(diào)查報(bào)告總結(jié) 大學(xué)生暑期打工調(diào)查報(bào)告篇十一當(dāng)前的消費(fèi)市場(chǎng)中,大學(xué)生作為一個(gè)特殊的消費(fèi)群體正受到越來(lái)越大的關(guān)注。前言起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問(wèn)式和正副題結(jié)合使用三種。素質(zhì)教育要求每個(gè)教師必須面向全體學(xué)生,為了全體學(xué)生都能成才。因此,要推進(jìn)小學(xué)生素質(zhì)教育一要培養(yǎng)小學(xué)生的創(chuàng)造能力。尤其是小學(xué)生,更希望 老師能注意到自己、關(guān)心自己。教語(yǔ)文,首先要愛(ài)語(yǔ)文。我在實(shí)習(xí)期間上課時(shí)也曾經(jīng)有這樣的困擾,后來(lái)我也學(xué)習(xí)使用這種方法,課堂收效還不錯(cuò)。對(duì)于成績(jī)特別差的學(xué)生老師也沒(méi)有采取放棄的態(tài)度,他們認(rèn)為不能放棄任何一個(gè)學(xué)生。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的一個(gè)很重要的原因就是:采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動(dòng)的機(jī)會(huì)。從學(xué)生的心理角度探究現(xiàn)今語(yǔ)文教學(xué)該往何處去。調(diào)研年3月5日至4月5日,我很榮幸的有機(jī)會(huì)在瓜州縣岷縣小學(xué)度過(guò)了我一個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯。主體。陳述式如《東北師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問(wèn)式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標(biāo)題結(jié)合式,正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問(wèn)題,副題標(biāo)明調(diào)查的對(duì)象、范圍、問(wèn)題,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐 調(diào)查》等。要有敘有議,不要羅列現(xiàn)象,也不要空泛議論。最后寫(xiě)調(diào)查人姓名及整理調(diào)查報(bào)告的時(shí)間。直截了當(dāng)?shù)匕颜{(diào)查的問(wèn)題寫(xiě)在標(biāo)題里,如《關(guān)于╳╳╳問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》。70%) 30%]247。參加異動(dòng)考試必須是要成為公司正式員工滿半年,且在這期間表現(xiàn)良好,得到所屬主管的認(rèn)可,由主管提名后,個(gè)人寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告、面談表遞交給部門(mén)總監(jiān),經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后才能參加異動(dòng)考試。貨幣薪酬:直接薪酬:直接薪酬是整個(gè)薪酬體系中最重要的一部分,是員工最為重視的,也是各部門(mén)最為重視的一部分。本次調(diào)查是采用與員工面談的方法收集數(shù)據(jù)與信息。被調(diào)查員工(樣本)情況分析:包括年齡、性別、工齡、年齡、職位,學(xué)歷等。很多企業(yè)認(rèn)為目前有很多大學(xué)生就業(yè)眼高手低,或者嫌工資低。大學(xué)生對(duì)于選擇工作時(shí)因素的看重,與他們認(rèn)為的工作意義是直接相關(guān)的。以下便是我總結(jié)出來(lái)的對(duì)目前大學(xué)生就業(yè)觀的分析。__年是高校擴(kuò)招后本科畢業(yè)生的第一年,%。%的上網(wǎng)中學(xué)生認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)對(duì)自己最大的影響是改變了自己的學(xué)習(xí)方式,增加了信息量。調(diào)查顯示,中學(xué)生網(wǎng)民中,男生的上網(wǎng)率高于女生。這反映出當(dāng)代大學(xué)生的規(guī)則意識(shí)不強(qiáng),紀(jì)律意識(shí)淡薄。至于想要“私吞”的,調(diào)查結(jié)果顯示,人數(shù)為零。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的大學(xué)生愛(ài)面子,覺(jué)得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個(gè)人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時(shí)候盡量逃避。這說(shuō)明廣大大學(xué)生對(duì)讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,但能做到始終如一,堅(jiān)持將道德認(rèn)知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。當(dāng)代大學(xué)生中,大部分同學(xué)很少接觸社會(huì),很少涉及世事紛爭(zhēng),也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。助人為樂(lè)是我國(guó)的傳統(tǒng)美德,我國(guó)自古就有“君子成人之美”、“為善最樂(lè)”、“博施濟(jì)眾”等廣為流傳的格言。在思想道德中,社會(huì)道德是最基本的,也是最貼近我們生活實(shí)際的。因此,我們必須提高法律意識(shí),學(xué)法、懂法、守法。剛開(kāi)始我并不知道有問(wèn)卷心這個(gè)網(wǎng)站,經(jīng)過(guò)老師的輔導(dǎo),我學(xué)會(huì)了許多以前沒(méi)要接觸到的新知識(shí)。八、總結(jié)根據(jù)此次大學(xué)生法律意識(shí)的調(diào)查可以看出:大學(xué)生法律觀點(diǎn)偏差,法制觀念單薄大學(xué)生的法律知識(shí)水平不高。(三)學(xué)校方面:實(shí)行“依法治?!?,營(yíng)造培養(yǎng)大學(xué)生現(xiàn)代法律意識(shí)的氛圍深化大學(xué)“法律基礎(chǔ)”課的教學(xué)改革,開(kāi)展校園法制文化活動(dòng),以適應(yīng)素質(zhì) 教育對(duì)大學(xué)生法律意識(shí)培養(yǎng)的要求。另外,老師每堂課也只是按照自己的大綱進(jìn)程,講述知識(shí),使課堂氣氛乏味,學(xué)生自然提不起精神去學(xué)習(xí)。而且,法律知識(shí)有相當(dāng)?shù)目菰?,缺乏吸引力,因而,很少有大學(xué)生會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)法律知識(shí),對(duì)學(xué)校開(kāi)的相關(guān)課程,也只是要求考試過(guò)關(guān)就行,對(duì)于學(xué)校舉行的法律知識(shí)講座,去的人更是少上加少。這很明顯的表明大學(xué)生缺乏主動(dòng)運(yùn)用法律知識(shí)的意識(shí),對(duì)法律知識(shí)的理解和運(yùn)用只停留在感性意識(shí)階段,缺乏理性法律意識(shí),實(shí)際運(yùn)用能力不足。大學(xué)生法律知識(shí)的來(lái)源51%是來(lái)自于學(xué)校的教育,28%是來(lái)源于電視,8%來(lái)源于報(bào)紙,受家庭影響的只占3%,其他來(lái)源的占10%。這個(gè)群體的法律意識(shí)強(qiáng)弱,直接影響我國(guó)依法治國(guó)方略的實(shí)現(xiàn)。因此,我們進(jìn)行了以大學(xué)生法律意識(shí)為主題的問(wèn)卷調(diào)查,希望對(duì)大學(xué)生這一特殊群體法律意識(shí)現(xiàn)狀進(jìn)行了解和分析,增強(qiáng)我們大學(xué)生的法律意識(shí)。與此同時(shí),由于長(zhǎng)期受“應(yīng)試教育”的影響,大學(xué)生所知道的一些法律知識(shí),大多僅限于課堂上老師的教導(dǎo),而不主動(dòng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)。所以,大(20xx大學(xué)生誠(chéng)信調(diào)查報(bào)告)一、大二做一些有穩(wěn)定收入的工作,是相當(dāng)必要的。大學(xué)生打工者的第一身份是學(xué)生,因此我們?cè)谔幚泶蚬ず蛯W(xué)習(xí)時(shí),應(yīng)以學(xué)習(xí)為主,打工為輔。并且還要投入大量時(shí)間和精力。二:亂收押金 有些用人單位聲稱(chēng)為了方便管理,向應(yīng)聘者收取一定數(shù)額的押金或者保證金,并許諾工作結(jié)束后退還,然而工作結(jié)束時(shí)大學(xué)生只能領(lǐng)到工資,保證金卻不見(jiàn)了蹤影。這反映出當(dāng)代大學(xué)生在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下的觀念變化。因此在回答“你打工時(shí)上當(dāng)受騙過(guò)嗎?”有36%的學(xué)生偶爾上當(dāng)受騙。但是沒(méi)有人認(rèn)為不必要,且有70%的人有過(guò)打工的經(jīng)歷。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!大學(xué)生打工調(diào)查報(bào)告總結(jié) 大學(xué)生暑期打工調(diào)查報(bào)告篇一調(diào)查地點(diǎn):華北水利水電大學(xué)調(diào)查方式:網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查一、引言:大學(xué)生活已經(jīng)匆匆過(guò)去兩年了,在這兩年的大學(xué)生活中,除了學(xué)習(xí)之外,我們更多關(guān)心的問(wèn)題就是畢業(yè)以后的就業(yè),眾所周知要想找到一份理想的好工作就必須具備優(yōu)秀的的專(zhuān)業(yè)技能和一定的社會(huì)閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,一個(gè)擁有豐富的社會(huì)閱歷的人才更容易得到企業(yè)和老板們的青睞。32%的人選擇去打工,10%的人選擇去旅行。在回答“你的工作信息是如何得到的?”這個(gè)問(wèn)題時(shí),%的大學(xué)生選擇通過(guò)朋友或者同學(xué)介紹,%的大學(xué)生選擇通過(guò)招聘廣告,%的大學(xué)生選擇通過(guò)中介了解,%的大學(xué)生選擇其他,這個(gè)現(xiàn)象反映出大學(xué)生打工的途徑,其中還是大多數(shù)的大學(xué)生認(rèn)為通過(guò)同學(xué)或者朋友會(huì)給自身帶來(lái)安全感而且也是比較靠譜的,當(dāng)然,在某些大學(xué)生的心中,也不乏有勇氣的人敢于去嘗試新鮮的事物通過(guò)中介找工作或者招聘廣告,這也是很多大學(xué)生選擇找工作的途徑,因?yàn)樵趯W(xué)生這個(gè)年齡段的社會(huì)人脈還不是足夠大,所以更多的選擇廣告上的途徑來(lái)找工作。在平時(shí)我們要多關(guān)注時(shí)事和政治,要懂法守法,這樣在必要的時(shí)候就可以用法律作為我們的武器來(lái)維護(hù)自身的利益。在打工時(shí)是自己找還是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)?有的同學(xué)是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)的,他們認(rèn)為中介還是比較可靠的,雖然收費(fèi)有點(diǎn)貴,最終還是找到了比較滿意的工作。但昂貴訴訟費(fèi)用、大量時(shí)間和精力投入,往往令貧寒學(xué)子望而卻步。三是工商等職能部門(mén)在企業(yè)辦理或換發(fā)相關(guān)證照時(shí),通過(guò)培訓(xùn)或簽訂責(zé)任書(shū)等形式,督促其遵守勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,必要時(shí)將這一內(nèi)容作為“市場(chǎng)準(zhǔn)入”門(mén)檻。大一、大二做家教固然可以,大三、大四仍然做家教,就不太適宜了。社會(huì)環(huán)境以及大學(xué)生自身素質(zhì)等因素的影響和制約,個(gè)別大學(xué)生的法律意識(shí)和行為等與社會(huì)要求存在一定偏差。數(shù)據(jù)顯示:“象牙塔”并不平靜,大學(xué)生們的法律素養(yǎng)包括法律意識(shí)狀況令人憂慮。培養(yǎng)和提高大學(xué)生現(xiàn)代法律意識(shí),是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)方針,是國(guó)家法制建設(shè)的百年大計(jì),是促進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的需要。由此可知他們對(duì)法律知識(shí)了解并不多,無(wú)疑對(duì)以后的就業(yè)等有一定影響。34%的大學(xué)生選擇看情況。這一方面說(shuō)明了作為法治前提的民主立法及其程序還很不健全,司法不公乃至 司法腐敗現(xiàn)象仍然暢通無(wú)阻。在我們學(xué)校,雖然開(kāi)設(shè)了相關(guān)課程,但只是詳述了相關(guān)的法律知識(shí)理論,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的考驗(yàn),因此大學(xué)生只是學(xué)習(xí)了理論知識(shí),卻不會(huì)應(yīng)用,只是流域形式。(二)教師方面:打破常規(guī)教學(xué)模式,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識(shí)的欲望。(四)社會(huì)方面:健全法律運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)道德規(guī)范建設(shè),創(chuàng)造有利于培養(yǎng)大學(xué)生現(xiàn)代法律意識(shí)的法治環(huán)境和輿論環(huán)境??傊髮W(xué)生社會(huì)主義法律意識(shí)對(duì)國(guó)家的發(fā)展起著舉足輕重的作用,大學(xué)生社會(huì)主義法律意識(shí)的培養(yǎng)需要社會(huì),學(xué)校,國(guó)家,個(gè)人共同努力,只有這樣才能使大學(xué)生法律意識(shí)得到很大的提高。與此同時(shí),這次的調(diào)查給我們當(dāng)代大學(xué)生敲響了警鐘。在人與社會(huì)之間的關(guān)系層面上,社會(huì)道德主要體現(xiàn)為愛(ài)護(hù)公物、維護(hù)公共秩序。對(duì)基本的道德行為和范疇,他們都有比較清晰的認(rèn)識(shí),但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長(zhǎng)愈趨明顯。在本次調(diào)查當(dāng)中,幾乎所有的大學(xué)生都參加過(guò)社會(huì)公益活動(dòng),不過(guò)經(jīng)常參加的人并不多,多數(shù)學(xué)生都是出于學(xué)校規(guī)定而不得不參加。在本次調(diào)查中,所有的被調(diào)查者在路上見(jiàn)到老師都會(huì)主動(dòng)問(wèn)好。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學(xué)還做得不錯(cuò),即能“獨(dú)善其身”。拾金不昧在拾金不昧方面,大學(xué)生還是做得不錯(cuò)的。然而,當(dāng)代大學(xué)生遵紀(jì)守法狀況并不是很好,安全事故時(shí)有發(fā)生,考試作弊更是屢見(jiàn)不鮮。”在得到社會(huì)肯定和表彰的同時(shí),我們應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記肩上的神圣責(zé)任,時(shí)刻以社會(huì)道德典范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,讓自己變得更完美,更好地做一名社會(huì)道德形象大使?;诖罅空{(diào)查數(shù)據(jù),調(diào)查認(rèn)為,上網(wǎng)激活了現(xiàn)代中學(xué)生的思想:網(wǎng)絡(luò)讓中學(xué)生接觸到了多元的世界文化,接觸到開(kāi)放意識(shí)、效率意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、平等意識(shí)和全球眼光。但調(diào)查也發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)同其他事物一樣,除了有利的一面,也給一些中學(xué)生帶來(lái)困擾,如網(wǎng)絡(luò)容易使少數(shù)自控力較差的中學(xué)生上癮、間接和符號(hào)化的交往形式在一定程度上削弱了同他人面對(duì)面的交往機(jī)會(huì)和愿望、網(wǎng)絡(luò)高技術(shù)容易使有的中學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)產(chǎn)生過(guò)度崇拜等。而大學(xué)生就業(yè)作為大學(xué)生人生一個(gè)重要的關(guān)口,初次就業(yè)和第一份工作對(duì)一個(gè)人一生的影響至關(guān)重要,它直接關(guān)系到一個(gè)人的成才和成長(zhǎng),因此,選擇工作務(wù)必要慎重。職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不是遇到的,而是爭(zhēng)取到的。而認(rèn)為“應(yīng)該專(zhuān)業(yè)對(duì)口,在工作中發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)”的人只有少數(shù)。以上是我總結(jié)出的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),相信對(duì)我明年的求職應(yīng)聘會(huì)有很大的幫助!大學(xué)生打工調(diào)查報(bào)告總結(jié) 大學(xué)生暑期打工調(diào)查報(bào)告篇七針對(duì)某企業(yè)/行業(yè)的薪酬調(diào)查報(bào)告一、本次薪酬調(diào)查的目的與內(nèi)容薪酬調(diào)查的對(duì)象:調(diào)查對(duì)象的基本情況介紹(性質(zhì)、規(guī)模、目標(biāo)等)。在全球化背景下,以更寬更高的視野來(lái)探討企業(yè)的薪酬體系的重構(gòu),是擺在我們面前的重要課題。非貨幣薪酬:在與員工面談的過(guò)程中,我了解到該部門(mén)的非貨幣薪酬主要是每月一次的整個(gè)公司的優(yōu)秀員工評(píng)選。如果表現(xiàn)良好,轉(zhuǎn)正后基本工資為1600。績(jī)效工資只有成為公司的正式員工后才有,且每個(gè)月只支付一半,另一半當(dāng)做年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放給員工。典型的調(diào)查報(bào)告。可以按時(shí)間順序?qū)?,也可以按?wèn)題性質(zhì)從不同側(cè)面來(lái)寫(xiě)。要如實(shí)反映調(diào)查情況,要具體,不要空洞。根據(jù)調(diào)查報(bào)告的要求,對(duì)我校學(xué)生調(diào)查報(bào)告格式做如下要求:一、標(biāo)題要求標(biāo)題可以有兩種寫(xiě)法。第二種是寫(xiě)明調(diào)查對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績(jī)、突出問(wèn)題等基本情況,進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀點(diǎn)來(lái)?;蛱岢鰡?wèn)題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考。調(diào)查的具體目標(biāo)和方法。其次,從現(xiàn)今小學(xué)語(yǔ)文教師的教學(xué)方面來(lái)看語(yǔ)文教學(xué)的狀況。事實(shí)也證明采用老舊的方法是正確的,它符合教學(xué)的實(shí)際情況。從學(xué)生的角度探究現(xiàn)今小學(xué)語(yǔ)文的發(fā)展現(xiàn)狀我實(shí)習(xí)的年級(jí)是三年級(jí),學(xué)生都在十歲左右,這個(gè)年紀(jì)的學(xué)生心智很不成熟。因?yàn)榕d趣往往能使小學(xué)生更好地集中思想上語(yǔ)文課要善于把枯燥的語(yǔ)言變作生動(dòng)的畫(huà)面,要借鑒名人講學(xué)的長(zhǎng)處,把一些好的典故、寓言引入課堂,通過(guò)一些情節(jié)化的講
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