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信息工作經驗交流-免費閱讀

2025-08-12 10:20 上一頁面

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【正文】 注意合理地調配時間,將撰寫信息稿件與做好本職工作結合起來,平時多做“有心人”,注重做好素材收集和整理,定期進行分類匯總,及時地從眾多表象中發(fā)現共性、總結規(guī)律,為撰寫出好的信息稿件奠定基礎,確保信息工作能夠實現從數量到質量的發(fā)展,并力爭實現信息工作與業(yè)務工作的兩不誤、兩促進。摒棄一些錯誤的看法和觀點,將信息工作當作一項本職工作看待,放在與業(yè)務工作同等重要的地位來對待,不僅自身要注重收集素材、撰寫稿件,而且要有積極配合的協作精神,協助他人做好素材收集工作,而不是事不關己、高高掛起。不斷量化細化的工作要求,使得本已捉襟見肘的時間更加緊張,能用信息稿件修改的時間就更為勉強,以致多數情況下,只能優(yōu)先選擇那些基本符合要求的稿件進行修改,而放棄了那些問題較多、需要進行大修改的稿件,其中也就包括了一些素材較好的稿件?!拔恼虏粎捛Т胃摹?,好的文章往往都是修改出來的。雖然在一定程度上展示出較強的文學“功底”,卻嚴重偏離了信息稿件所需要的直觀性、可供參考的要求,讓人覺得霧里看花,甚至不知所云。即一篇較為成功的信息稿件,只要加上一些名詞解釋,以及一些案例說明,就能夠成為了一篇較為完整的調研文章。當然,也有同事持不同見解,認為內容長短不是決定上稿與否的關鍵。二是選題不夠新穎。一是寫作方向不明。以省高院信息刊物為例,基層法院上稿多集中在《信息普刊》上。通過法院系統三級專網,信息工作主要依托司法政務平臺進行,各類信息稿件按照流程,需經過篩選初審、編輯修改、復核審批、組稿排版、上傳發(fā)布等步驟,才能成為正式刊發(fā)的稿件。信息工作經驗交流今年8月12日至9月30日,根據上級有關跟班學習的計劃和要求,作為專職信息工作人員,我有幸被選派前往省高院,參加信息工作跟班學習,實地接觸并參與省高院信息刊物的編發(fā)流程。僅就流程而言,多層次步驟也就意味著多重嚴格把關,這既體現了信息工作的嚴肅性,又從側面反映出信息上稿的難度。僅就形式而言,上級采編稿件標準的發(fā)展趨勢,是要能夠做到“四有”,即有現象描述、有數據佐證、有成因分析、有建議對策。按具體內容,信息稿件可分為問題建議類、經驗作法類、工作動態(tài)類等。信息稿件應當體現出必要的新穎性,即人無我有、人有我精,避免人云亦云、你說我說大家說。持此觀點的主要依據是,一些已經被采用的信息稿件也是“短小精悍”型的。換而言之,信息工作開展情況如何,在一定程度上也會反映出調研工作的現狀,反之
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