【正文】 4一次性醫(yī)療補助金。在會場，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。_________年_________月_________日________________市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。至此被申請人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行，特申請貴院執(zhí)行，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的訴訟費__________元。被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。法定代表人：_________________，電話。被申請人：____________有限公司____________車身廠，住所地：_____________________________法定代表人：______________負(fù)責(zé)人：______________電話：______________________被申請人：________________勞務(wù)有限公司，住所地____________________________________法定代表人：__________________電話：____________________申請事項：請求___________委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金____________元。績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)?，F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準(zhǔn)。.以上二項合計:_________元.事實與理由:申請人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為________元,每日工作8小時、,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請_________庭要求被申請人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計算,_________年________月至_________年________月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費________元(________元/)未付、拖欠我休息日工作時間加班費____________元(____________元/_________________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年),我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,《勞動法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國_________》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請_________,請求_________委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的_________請求,依法裁決.此致!_________市勞動爭議_____委員會申請人:_________(簽名)_______年_______月_______日求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇十一申訴人：____________身份證號碼：____________現(xiàn)住：____________聯(lián)系電話：____________仲裁請求：(1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣____________元。(3)授權(quán)委托書。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《 __________ 》《 __________ 》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動仲裁委員會申請人：________________求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇八：_________________(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。事實和理由：此致_______________市仲裁委員會申請人：__________________________年___________月___________日求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇六申請人：______________，被申請人：______________公司。(4)被申訴人未經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，擅自實行非標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每個月只能休息四天，每天工作至少___小時。(7)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報酬15天_____________元(指差額部分)。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇三申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________?；谏鎲栴}和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。申訴請求依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系。書證_________________件。(二)拒不支付勞動者延長工作時間報酬的。但根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定：_________________勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金，所以，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個月工資的代通知金2300元。根據(jù)19950325國務(wù)院令第174號《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》和勞動部發(fā)〔20__〕8號《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知規(guī)定》，職工的日工資和小時工資按此進(jìn)行計算。被訴人一次性支付申訴人______年______月工資300元及25%額外經(jīng)濟補償金75元?，F(xiàn)住址：_____________。求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇一性別：_________________女。二、請求事項：_________________被訴人一次性支付申訴人______年______月______日起至______年______月______日起，期間周日加班工資2466元及25%。申訴1：_________________事實：_________________被申訴人________________有限公司的上班時間為周一至周五，周六休息，周日上班。)_____4天〕=申訴2事實：_________________申訴人于______年______月______日接到公司管理人員：______________的口頭通知，被告之你入職兩個月來，各項工作基本能滿足公司目前的需要，但綜合來看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要，總的來說，總經(jīng)理麥總提出，對你的工作還不太滿意，現(xiàn)讓我代表公司，向你提出結(jié)束勞動關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)。根據(jù)雙方勞動合同的約定，自______年______月______日起，申訴人試用期已過，并于______年______月______日起依勞動合同約定，可獲得2300元一個月的勞動報酬。(三)低當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。綜上所述，被申訴人的行為已經(jīng)侵犯申訴人的勞動合法權(quán)益，故追加被申訴人一次性支付申訴人加班工資、工資差額和經(jīng)濟補償金的的1倍的賠償金。求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇二申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點。注：_________________請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。事實與理由：_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。(4)請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟補償金____________元。事實與理由：申訴人于____年___月___日進(jìn)入被申訴人單位工作的，____年___月___日被被申訴人無故辭退，期間的工作情況大致如下：(1)雙方簽訂了兩次書面勞動合同，最后一份勞動合同是____年___月___日簽訂的，期限為____年___月___日至____年___月___日，目前尚未到期。此致______市勞動人事爭議仲裁委員會申訴人：___________________年______月______日求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇五申請人：________________，女，_______________歲，______族，_______