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民警自我剖析,個人剖析材料(五篇)-免費閱讀

2025-08-12 09:31 上一頁面

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【正文】 作為一名共產(chǎn)黨員,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。二是進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)還有待提升。(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。同時建立健全黨員管理制度,以制度規(guī)范人和事,強化工作紀(jì)律,加強干部管理,做到一視同仁。(三)整頓工作作風(fēng),嚴肅政治生活。四、下步整改措施(一)切實緊壓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,深入學(xué)習(xí)研究。雖然根據(jù)制定的學(xué)習(xí)計劃組織學(xué)習(xí),但每次學(xué)習(xí)停留在表面,以文件傳達上級精神,沒有深入讀原文、悟原理,學(xué)習(xí)時總是抱著完成任務(wù)的心態(tài),學(xué)習(xí)后學(xué)習(xí)筆記不全、溝通交流少,導(dǎo)致黨員干部不清楚“四個意識”“四個資金”“兩個維護”等內(nèi)容。三是管黨治黨不力,黨員干部管理教育存在差距。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理,做好聯(lián)系點牧民群眾的正面宣傳和輿論引導(dǎo),全面防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。(一)學(xué)習(xí)貫徹方面:建立集中學(xué)習(xí)制度。二是提高“”和黨組中心學(xué)習(xí)組質(zhì)量,每次開展的學(xué)習(xí)活動有圖片、有內(nèi)容、有筆記,堅持讀原著、悟原理,黨組第一責(zé)任人將不定時開展“回頭看”工作。二是制定出臺《綜合行政執(zhí)法局干部職工學(xué)習(xí)制度》,按照黨組學(xué)習(xí)制度,加強對新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神、黨章黨規(guī)等的學(xué)習(xí),實行黨組成員牽頭學(xué)習(xí),每月集中學(xué)習(xí)1次。一是在完成上級安排的任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)時,班子成員很多時候存在形式主義,責(zé)任落實程度不高,沒有做好領(lǐng)導(dǎo)班子表率帶頭作用。二是聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的方面,學(xué)風(fēng)文風(fēng)不實,學(xué)習(xí)淺嘗輒止,沒有設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開欄。一是文件精神落實不透徹。(二)基層黨建方面:一年來開展黨員大會4次,主題黨日12日、黨組會12次,組織生活會和民主生活會各1次,民主評議黨員1次,談心談話2次。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開拓工作新局面三是進一步強化紀(jì)律意識,在嚴以律己上下功夫。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。三是工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。因此,在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務(wù)。四是樹立新標(biāo)桿,打造時代化公安形象。要牢牢把握“兩學(xué)一做”目標(biāo)要求,對照問題認真反思、深入學(xué)習(xí)、從嚴整改,補足精神之“鈣”、掃除行為之垢、強化擔(dān)當(dāng)之責(zé),切實解決自身存在的不嚴不實問題。促進工作達到,全面從嚴治警,立德立規(guī),樹起道德“標(biāo)準(zhǔn)”劃清紀(jì)律“底線”。首先要加強理論武裝,抓好宣傳引導(dǎo),增強覆蓋面,讓黨員干部堅定信仰信念之真。抓好此次學(xué)習(xí)教育的宣傳,充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、報刊、手機、微信等傳統(tǒng)媒體和新興媒體,加大對此次學(xué)習(xí)教育的宣傳,讓廣大黨員知曉此次學(xué)習(xí)教育的重要性,擴大學(xué)習(xí)教育的覆蓋面,積極引導(dǎo)廣大黨員主動參與學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮先鋒模范作用,全局發(fā)起手抄黨章100天活動。一是挖掘新思路,塑造明朗化業(yè)務(wù)工作。以心正、身正、言正、行正為標(biāo)準(zhǔn),從生活、工作、學(xué)習(xí),思想、言談、行為等方面綜合考評每一位干警,每月民主評選一名模范先鋒,在民主生活會上向全體同志分享個人工作經(jīng)驗,各所隊向轄區(qū)人民群眾匯報工作,以良性競爭的方式促進干警之間相互學(xué)習(xí),共同進步,讓每一位干警樹立個人形象代表公安形象的意識,以標(biāo)桿為激勵,全力打造時代化公安形象。能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)用脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的勞教工作方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到黨的勞教事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《人民警察法》為行動準(zhǔn)則,時時處處,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。不斷增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨工作條例(實行)》等相關(guān)黨紀(jì)文件時,停留在學(xué)習(xí)上,沒有深刻把握精神內(nèi)涵,沒有把業(yè)務(wù)工作與黨章黨紀(jì)精神聯(lián)系起來,缺乏實踐能力。三是聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面,組織生活會不嚴肅,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,沒有建立廉政風(fēng)險點排查。二是在工作推進上,一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神,對下級干部職工管理存在“寬、松”等問題,缺乏一抓到底的精神和韌勁。三是加強政治學(xué)習(xí)督查,建立學(xué)習(xí)考勤制度,分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對全局干部職工的學(xué)習(xí)記錄情況進行定期抽查。(四)從嚴落實主體責(zé)任,扎實推進黨的建設(shè)。堅持每月集中學(xué)習(xí)1次,認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,落實總書記對、涉藏工作系列重要指示精神,貫徹中央第七次西藏工作座談會精神和省委涉藏工作會議精神,不斷深化主題教育成果,黨組中心組集中學(xué)習(xí)12次、全面研究部署主題教育工作2次,集中學(xué)習(xí)4次。二、檢視問題方面(一)對照黨章黨規(guī)方面存在的問題。(三),學(xué)習(xí)貫徹研究少。(二)責(zé)任傳導(dǎo)不夠。干部職工理論學(xué)習(xí)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),分管副局長具體
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