【正文】 甲x任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、工作內(nèi)容（二）乙方的工作地點為。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 ―崗位（工種）工作。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日起至止。，可以不承擔違約責任。（二）乙方的義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。八、解除協(xié)議： 甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方按____________支付乙方病假工資。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位（工種）工作。乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。4. 乙方在合約期限完畢后，不干，需提前兩個月向甲方提交書面申請，如無提前說明，即甲方有權(quán)扣除押金。第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減。第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：，必須裁減人員的。、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。三、勞動保護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第一條本合同期限類型為_________期限合同。十一、工程期間，裝飾押金為甲方支付，由甲方負責，如超出部分則由乙方負責。本合同未完善之外、雙方友好、平等協(xié)商解決，如協(xié)商不成按本合同及民法典及相關(guān)的法律法規(guī)處置。四期：工程完工后二十天內(nèi)進行驗收，合格后，甲方付預(yù)算金額的35%給乙方。施工質(zhì)量要符合設(shè)計要求和國家規(guī)范標準，否則甲方有權(quán)要求乙方返工，返工所發(fā)生的一切費用由乙方負擔。因乙方原因造成的火災(zāi)事故，材料損壞，已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應(yīng)損失。乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工(設(shè)計方案包括平面圖、水電圖、施工布置圖、附件施工要求及施工工藝流程表等)。3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效。2. 勞動合同的修改若符合下列條件，即可生效：1) 通過協(xié)商，雙方同意修改。3) 部分喪失勞動能力的，甲方不得解除勞動合同。1) 在試用期內(nèi)的。3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大的損失的。1. 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，持證上崗。2) 公司及個人財務(wù)資料。1. 乙方應(yīng)遵守國家各項法律，法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，管理和教育。4. 甲方發(fā)薪方式為次月發(fā)放上月工資。每小時工資按基本工資為基數(shù)計算。1. 本合同有效期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。六、社會保險和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。（二）試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：無試用期。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。最新正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同(優(yōu)質(zhì)14篇)最新正規(guī)勞動合同完整版 正規(guī)勞動合同(優(yōu)質(zhì)14篇)生活當中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。（四）甲方每月 日發(fā)放工資。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。2. 試用期為 個月。2. 甲方確因經(jīng)營情況需要乙方加班加點時，應(yīng)與乙方協(xié)商。1. 甲方按照當?shù)卣?guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個人應(yīng)當承擔的社會保險費，由甲方從乙方工資內(nèi)代扣代繳。遵紀守法，遵守職業(yè)道德和社會公德。3) 客戶資料。2. 乙方應(yīng)努力學習技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化知識，提高工作能力。4) 在職期間，在外從事與公司所營相同性質(zhì)之業(yè)務(wù)。2) 甲方不按本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬和提供勞動條件的。按本條第(2)、(3)項規(guī)定終止勞動合同的，乙方的待遇，必須按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2) 修訂后的合同經(jīng)原審批機關(guān)審核或報相關(guān)部門備案。4. 如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資培訓(xùn)(含境外境內(nèi)實習、進修)、提供住房或者從事涉及甲方商業(yè)秘密工作的，約定必須服務(wù)期等事項的，由甲乙雙方另簽協(xié)議。三、乙方應(yīng)協(xié)助甲方保管施工現(xiàn)場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。余款5%作為乙方對整個工程的質(zhì)量保證金，在保修期滿后五天內(nèi)支付給乙方。九、十二、甲方必須在工程完工后二十天內(nèi)進行工程驗收，不經(jīng)驗收而經(jīng)營則視為甲方已驗收合格而經(jīng)營。本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ 。第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第項終止、解除本合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期的。，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。服務(wù)(工作)滿5年不再償付。____ 年____月____日 ____ 年____月____日正規(guī)勞動合同完整版篇六甲方（用工單位）：乙方（實際工作人）：為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書。5. 乙方在工廠生產(chǎn)期間，需遵守工廠制度，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。第三條乙方工作應(yīng)達到____________________________標準。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：（一）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、工作時間： 每日工作 _____個小時，雙休。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。正規(guī)勞動合同完整版篇十一隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。（二）甲方的義務(wù)、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第九條雙方約定的其它事項：第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方應(yīng)按照國家或____市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十七條本合同