20xx年醫(yī)院辦公室年終工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 完成日常行政招聘與配置工作。 結(jié)合各科室需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)形式盡量做到多樣化，如外聘講師到醫(yī)院授課；派出需要培訓(xùn)人員到外部學(xué)習(xí)；選拔一批業(yè)務(wù)精通的人充當(dāng)內(nèi)部講師進(jìn)行工作技能培訓(xùn)。 11 月初，我們嚴(yán)格按照黨組織程序，向上一級黨組織申請成立了自己的黨支部，希望黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，通過黨員的先鋒模范作用，為醫(yī)院營造良好的工作氛圍。培訓(xùn)從一定程度上滿足了各部門的業(yè)務(wù)需要，但總的來說缺少計(jì)劃，培訓(xùn)比較零散。 做好醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員證件的注冊、變更、年度考核等工作。2021 年醫(yī)院辦公室 年終 工作總結(jié)及2021 年工作計(jì)劃 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他科室的支持幫助下，確立了“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作思路，盡職盡責(zé)地做好辦公室綜合服務(wù)工作，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、行政事務(wù)工作： 在 2021 年醫(yī)院規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，修改和完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，制定出醫(yī)院2021 年員工手冊，做到人人一本，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作有章可依。 辦理員工入職、離職、調(diào)動手續(xù)，完善各類表格和工作流程。
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