市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。、談判能力、培訓(xùn)講授能力。，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目，向管理層報(bào)備項(xiàng)目情況。市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八職責(zé)：，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計(jì)劃如市場(chǎng)推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。與開(kāi)發(fā)商洽談項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行成本收益預(yù)測(cè)、撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、推動(dòng)立項(xiàng)并跟進(jìn)實(shí)施。負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)項(xiàng)目拓展成功的案例優(yōu)先。 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 。市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四職責(zé)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略和方向供上層決策。審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量。負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系。任職資格大專(zhuān)及以上學(xué)歷。高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。擁有家居、建材、家裝、施工工程等類(lèi)型客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶(hù)，挖掘合作機(jī)會(huì)。定期市場(chǎng)分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù)。負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作。對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺(jué)，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車(chē)行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先。思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇四職責(zé)：根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門(mén)人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上服飾類(lèi)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國(guó)各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程。談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐。分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)。市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇一協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。具有較豐富的行業(yè)資源。市場(chǎng)掃描、管理及各區(qū)域市場(chǎng)分析與評(píng)估。定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營(yíng)贏利狀況，分析存在問(wèn)題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際。負(fù)責(zé)審核標(biāo)書(shū)的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開(kāi)大型推介會(huì)。負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬。負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè)。良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開(kāi)發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問(wèn)題解決等系統(tǒng)能力。崗位要求：高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要求:，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃，并
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