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小學(xué)教師師德師風(fēng)年度工作總結(jié)小學(xué)師德師風(fēng)工作小結(jié)(十二篇)-免費閱讀

2025-08-11 16:39 上一頁面

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【正文】 談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動,在活動中,促進學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面,以面帶面。讓學(xué)生既認定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。我愿在教育的沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收獲的明天。我沒有接收學(xué)生家長財物或接受吃請。但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾還有敷衍現(xiàn)象??傊?,這次的自查活動真似一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽、利欲熏心,使我們永遠保持一方凈土。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。小學(xué)教師師德師風(fēng)年度工作總結(jié) 小學(xué)師德師風(fēng)工作小結(jié)篇九小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。教育大計,教師為本。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制,按“誰主管,誰負責(zé)”和“分級負責(zé),條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。一是學(xué)校及管理方面要把師德作為“以德治?!钡闹鲗?dǎo)力量加以重視。應(yīng)該說總體情況都比較好,說明了我們教師在學(xué)生心目中都是很優(yōu)秀的,當(dāng)然,也難免存在一些問題,這有待我們還斷改進完善。第三、開展一系列的主題活動。繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。作為班主任,能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,積極維護學(xué)校榮譽,工作中從不斤斤計較。我班的姜林同學(xué),上半學(xué)期成績還勉強說得過去。能夠按國家教育方針,依法執(zhí)教,能夠自覺遵守教育法,工作積極性較高。(三)總結(jié)“學(xué)校無小事,處處是教育。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母”形象。師德師風(fēng)狀況關(guān)系學(xué)校教育工作狀況和廣大青少年的健康成長。淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍,每位教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平均有了不同程度提高,收效顯著,現(xiàn)就整個活動情況作以總結(jié):一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立學(xué)習(xí)專班。堅持嚴于律己。總之,我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。一、加強教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí),我園組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)工作規(guī)程》、《小學(xué)教育指導(dǎo)綱要》、《小學(xué)安全責(zé)任劃分和教師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己,做學(xué)生的表率,提高思想覺悟。不重視學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng),還存在自習(xí)課上課現(xiàn)象,擠占學(xué)生消化時間。個別教師上課有接吸煙現(xiàn)象。優(yōu)秀教育工作者,獎勵優(yōu)秀推動了良好校風(fēng),對這些先進典型的工作予以肯定,弘揚了正氣,抵制了邪氣。樹立先進典型,塑造優(yōu)秀教師形象。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子座談會、教師代表座談會、學(xué)生代表座談會,對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納,逐條分析問題所在,實事求是的拿出解決辦法。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進行,認真反思和查找自己在工作作風(fēng)和師德師風(fēng)等方面存在的問題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現(xiàn),寫出自我剖析材料。召開校級領(lǐng)導(dǎo)班子會。抓好特色性的工作。四是家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。修改、制訂一系列規(guī)章制度隨著教育的不斷深入發(fā)展,我們對學(xué)校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。這項幫困結(jié)對工作開展后,廣大師生各顯神通,有的老師對由于家庭經(jīng)濟差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)首先從經(jīng)濟上予以直接的幫助。教師們紛紛表示,要以自己的實際行動,在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風(fēng)。五、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師能建設(shè)活動為了結(jié)合縣教育局“雙建設(shè)”活動,進一步提高我校教師的師德師能建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系。并結(jié)合學(xué)校工作實際,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。以突出思想教育、加強建章立制,嚴格監(jiān)督考核為抓手。小學(xué)教師師德師風(fēng)年度工作總結(jié) 小學(xué)師德師風(fēng)工作小結(jié)(十二篇)小學(xué)教師師德師風(fēng)年度工作總結(jié) 小學(xué)師德師風(fēng)工作小結(jié)(十二篇)工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。以整合管理資源,優(yōu)化管理要素,切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在服務(wù)學(xué)生、提高教育質(zhì)量為突破。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。結(jié)對幫困助學(xué)一批“弱勢”學(xué)生對于學(xué)校中的“弱勢”學(xué)生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對象。有的老師對行為習(xí)慣差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)經(jīng)常開展談心活動,并在學(xué)習(xí)中指導(dǎo)他們用正確的方法去開展學(xué)習(xí)活動。特別是在創(chuàng)建“省示范學(xué)?!焙陀印岸綄?dǎo)檢查”的工作中,明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應(yīng)學(xué)校進一步的發(fā)展。五是學(xué)校評。廣泛深入抓教育,建章立制強管理。提高認識,共同學(xué)習(xí)教育局師德師風(fēng)工作會議精神,建立了由校長_志同志任組長,學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)師德師風(fēng)工作。建立師德師風(fēng)投訴制度。簽訂師德師風(fēng)、制止“三亂”責(zé)任書。我校把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中,利用各種形式,宣傳各類先進典型,塑造出好的教師形象,把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。促進了人們思想良性發(fā)展。個別的教師,不重視學(xué)生的身心健康,隨意增加學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),造成學(xué)生的活動時間與睡眠時間不足。沒有按照綜合考核評價學(xué)生,評價學(xué)生只看分數(shù)的,純以考試成績評價學(xué)生。學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,把師德師風(fēng)建設(shè)落到實處。二、執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標準,我們認真組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德考核評估標準》,讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。尊重每一個幼兒。學(xué)校在接到縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展師德師風(fēng)教育專項活動的通知》的通知后,立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議。開展師德師風(fēng)教育就是為了更好的開展學(xué)校教育工作,提高教師隊伍的整體思想、道德素質(zhì),促進教書育人,全面推進素質(zhì)教育的重要舉措。在家長面前樹立“最可信賴的人”形象。教師無小節(jié),處處是楷模。在學(xué)校利益和個人利益發(fā)生沖突時,總是以學(xué)校利益為重。下學(xué)期學(xué)習(xí)的惰性更重,屢次教育輔導(dǎo)鼓勵,學(xué)習(xí)興趣始終不見長進,后又與該生家長聯(lián)系,希望家長配合學(xué)校共同努力,把該生學(xué)習(xí)積極性調(diào)動起來,可因為家長的工作忙,也因為我工作方法對其還沒有起到更有效的激勵作用,該生最后各科成績都很不理想,現(xiàn)在孩子升入初中了,對他教育的失敗成為我的一個教育遺憾。但因為性子急,有時說話心直口快,可能會在無意中傷害到別人。服從管理,言論積極。一是組織了三次專題活動講座。二、下階段工作打算要求全體教師撰寫一篇以自己的工作作風(fēng)、工作熱情、工作態(tài)度、熱愛學(xué)生等方面的師德師風(fēng)反思文章,通過全體教師自己在師德師風(fēng)方面的剖析和反思來提高對本次活的認識,從而提高對本次活動的認識,從而提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。另一方面是每一個教師要自覺以德修身,教師只有自覺地以德修身,才能敬業(yè)育人,才能獲得學(xué)生的尊重,提高自己的人格魅力和師德引力。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復(fù)研究決定,我校成立了以校長劉春龍為組長,劉輪為副組長,其他教師為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,堅持教育為人民服務(wù),推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。教師修養(yǎng),立
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