【正文】 二、格式：申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：請(qǐng)求事項(xiàng)及理由：此致仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日附：相關(guān)證據(jù)資料三、舉一范例供制作時(shí)參考：申請(qǐng)人：市公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：a職務(wù)：經(jīng)理被申請(qǐng)人：b，男，律師事務(wù)所請(qǐng)求事項(xiàng)及理由：申請(qǐng)人與市廠產(chǎn)品購(gòu)銷合同爭(zhēng)議，已為市仲裁委員會(huì)受理，并由仲裁庭審理。此 致***市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：****年*月*日仲裁申請(qǐng)書格式篇十七被申請(qǐng)人：xx公司地址：xx法定代表人：xx，電話：xx申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。（申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。20__年3月凱被____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送__第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20__年6月8日被__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。此致___市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：___市___冷凍食品加工廠法定代表人：鐘________________________年________月________日回避申請(qǐng)書(仲裁)回避申請(qǐng)書(仲裁)仲裁申請(qǐng)書格式篇十五被申請(qǐng)人：__建材有限公司，地址：______。申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址：申請(qǐng)人名稱： 張某 被申請(qǐng)人名稱：某某電器(上海)有限公司文書送達(dá)地址：上海市某路某號(hào)某室 文書送達(dá)地址：上海市某區(qū)某路某號(hào)某室郵政編碼： 200000 郵政編碼： 200000某某 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人： 張某 (簽名或蓋章)20__ 年 __ 月 __ 日附： 副本___x____份。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至20__年4月14日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我不知我現(xiàn)在怎樣做了此致!襄樊市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：張三(簽名)x年x月x日仲裁申請(qǐng)書格式篇十三請(qǐng)求事項(xiàng)：要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。法定代表人：xxx，系被申請(qǐng)人董事長(zhǎng)(廠長(zhǎng)，經(jīng)理等)?，F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)!此致四川勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：二〇一一年三月日仲裁申請(qǐng)書格式篇十二勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是法律文書，如果大家想了解這類文書怎么書寫，歡迎閱讀以下這篇范文!勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式范文【1】申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月住所地：被申訴人：公司名稱住所地：公司所在地址法定代表人：申訴事項(xiàng)：依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)： 元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人郝某某于2002年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。仲裁申請(qǐng)書格式篇十一仲裁申請(qǐng)書常用【模板一】：仲裁申請(qǐng)書申訴人：所在地址：郵政編碼：電話：電傳：傳真：電報(bào)號(hào)碼：法定代表人：職務(wù)：被訴人：所在地址：郵政編碼：電話：電傳：傳真：電報(bào)號(hào)碼：案由：(寫明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))請(qǐng)求事項(xiàng)：(要求仲裁解決的具體問題)事實(shí)與理由：當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的`由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過?！疤叵蛸F委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決”、“此致縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。友好仲裁則是指依當(dāng)事人的授權(quán)，依據(jù)它所認(rèn)為的公平的標(biāo)準(zhǔn)作出對(duì)當(dāng)事有約束力的裁決。此致市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年 月 日根據(jù)所處理的糾紛是否具有涉外因素，仲裁可分國(guó)內(nèi)仲裁和涉外仲裁。然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。二、受理范圍173。鑒于被申訴人的行為不僅嚴(yán)重侵害了申訴人的合法權(quán)益，也深深傷害了申訴人的感情，故申訴人于接到公司《崗位調(diào)動(dòng)通知》之日即10月20日向被申訴人遞交了書面《辭職報(bào)告》。__x4年12月底，申訴人杜俊就進(jìn)入被申訴人單位，從事 勁酒等產(chǎn)品的銷售工作。被申訴人：重慶鼎坤商貿(mào)有限公司。三、其他材料xx份。申請(qǐng)人負(fù)有舉證的責(zé)任，可在敘述事實(shí)中，用括號(hào)加以注明；也可在敘述事實(shí)之后，再寫明證據(jù)。仲裁的請(qǐng)求應(yīng)明確、具體、合法合理，同時(shí)應(yīng)注意不要遺漏。包括申請(qǐng)人的姓名 、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件。截至申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁之日，被申請(qǐng)人尚未將符合約定的房屋交付給申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違約。合同第九條約定被申請(qǐng)人應(yīng)在20xx年x月xx日將符合合同約定條件的商品房交付給申請(qǐng)人。在裁決階段，雙方當(dāng)事人享有以下幾項(xiàng)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求仲裁庭就事實(shí)已經(jīng)清楚的部分先行裁決。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，有自行和解的權(quán)利。若當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)未能約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。仲裁協(xié)議書_____份。被申請(qǐng)人若要提出仲裁反請(qǐng)求，則必須在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。仲裁庭對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人共同約定的鑒定部門鑒定，也可以由仲裁庭指定的鑒定部門鑒定，鑒定費(fèi)用由當(dāng)事人預(yù)交。請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人交付符合條件的房屋。申請(qǐng)人認(rèn)為，上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。注意：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)下載打印須使用a4級(jí)，言語末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。可以說仲裁申請(qǐng)書是訴狀的一種，訴狀具有一定的格式，一般分為首部、正文和尾部三部分。（一）仲裁請(qǐng)求。(即被申請(qǐng)人)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)事實(shí)和理由：(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益， 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。裁決被申訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x400元。但被申訴人知悉后，不但不予改正，還于10月20日對(duì)申訴人報(bào)復(fù)性地安排工作調(diào)動(dòng)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資的規(guī)定，被申訴人應(yīng)雙倍支付從____年2月至10月20日的工資，扣除已支付部分，另應(yīng)支付工資13__0元。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)