【正文】 始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。思想上出現(xiàn)了倦怠，理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。二是不能把自己等同于一般干部甚至普通群眾，不能出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，要做黨員的先鋒模范。（三）強(qiáng)化作用建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。（三）作風(fēng)要求不夠嚴(yán)格。（二）工作作風(fēng)有所松懈。密切聯(lián)系群眾不夠。（一）在堅(jiān)定理想信念方面。制定了考勤簽到，明確了責(zé)任分工，對(duì)如何開展工作，部署工作，落實(shí)工作的能力增強(qiáng)，工作方式方法合理有效?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：（一）大局意識(shí)不夠強(qiáng)。四是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。部分同志滿足于完成具體事務(wù)，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)還不夠，淺嘗輒止，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來(lái)解決工作中具體問題的能力不強(qiáng)，造成工作方法不多，思路不開闊，日常工作中常規(guī)動(dòng)作多、自選動(dòng)作少，部分工作處于追趕狀態(tài)。工作中能夠堅(jiān)持堅(jiān)持群眾路線，力所能及的為員工辦實(shí)事、做好事，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治各項(xiàng)工作，但還存在以下不足：一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。如黨小組會(huì)方面，功能簡(jiǎn)化為單純的政治理論學(xué)習(xí)，其它職能沒有充分發(fā)揮，如主題黨日方面，要么出去參觀學(xué)習(xí)，要么在會(huì)議室學(xué)習(xí)，活動(dòng)形式單一，且活動(dòng)時(shí)間還是不能做到相對(duì)固定，有時(shí)開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集的情況，前期研究醞釀不夠。以上對(duì)照檢查不到之處，懇請(qǐng)中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。(三)樹牢宗旨意識(shí)。(一)加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來(lái)、沉下去的時(shí)間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動(dòng)帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。外借黨員的“三會(huì)一課”制度的落實(shí)還不夠。(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。駐村第一書記經(jīng)驗(yàn)交流材料篇一我所支部按照這次組織生活會(huì)的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個(gè)方面存在的問題。(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。我支部作為省直機(jī)關(guān)的黨建示范點(diǎn)，在中心的黨委的關(guān)心下開展工作，積極落實(shí)中心黨委的工作部署。還存在“三會(huì)一課”黨課的學(xué)習(xí)形式不新穎，會(huì)議記錄記錄不全面的問題。我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們通過學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。(七)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。個(gè)別同志認(rèn)為，自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，因而存在一定的自滿意識(shí)，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，采取新穎的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí),不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效，增強(qiáng)黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。駐村第一書記經(jīng)驗(yàn)交流材料篇二根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，_收費(fèi)所深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)江西工作的重要要求，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。(二)黨員教育管理方面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些，主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作，在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些，對(duì)青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解，為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。二是政治站位不高。進(jìn)一步提升黨的組織生活質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》等，用先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新概念，努力提升自身履職能力。支委班子從強(qiáng)化自身做起，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”問題反彈。在平時(shí)工作上有干好自己事的想法，而且滿足于上級(jí)要求什么就干什么，不能主動(dòng)聯(lián)系實(shí)際先干，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作推進(jìn)思想不夠牢，影響了工作質(zhì)量。（二）進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，把學(xué)習(xí)的理論與本村實(shí)際相結(jié)合，深思謀劃壯大村集體經(jīng)濟(jì)。理想信念有所弱化。比如：身為駐村第一書記，雖然主動(dòng)走訪到群眾家中跟群眾交心談心，了解群眾的生活狀況，幫助解決實(shí)際困難，但更多的是關(guān)心困難群眾，忽視了一般農(nóng)戶。表現(xiàn)在對(duì)待群眾時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，遇到上級(jí)黨組織安排部署的難度較大的工作任務(wù)時(shí)，在具體的貫徹落實(shí)上不求過得硬，只求過