20xx年招商總監(jiān)的工作職責(zé)招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求(十八篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 任職要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有自己的渠道資源，能夠迅速開(kāi)展業(yè)務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。40歲以下，5年以上綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力。對(duì)當(dāng)日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進(jìn)行匯總、分析。維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)疑惑或問(wèn)題，并促成長(zhǎng)期合作。主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。任職資格：從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先對(duì)聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識(shí)，擁有一定量的中介銷(xiāo)售渠道強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動(dòng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷(xiāo)售工作，并且對(duì)自己有晉升要求人品端正，有良好的職業(yè)操守有一定社群活動(dòng)能力，溝通能力佳，積極主動(dòng)，愿意與人交流合作招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇八在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策。，思維敏捷，具有良好的市場(chǎng)洞察力及前瞻性。招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇五職責(zé)：，通過(guò)多種形式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，帶領(lǐng)意向客戶(hù)參觀公司，跟蹤客戶(hù)代理意向達(dá)成合作。任職要求：，并至少有超過(guò)1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并保持良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。任職資格：醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷，有5年以上全國(guó)醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差。負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成既定年銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。并定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進(jìn)度，匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷(xiāo)技巧。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷。，及時(shí)建立經(jīng)銷(xiāo)商檔案，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)。招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇六職責(zé)：負(fù)責(zé)洋碼頭平臺(tái)的招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營(yíng)管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績(jī)kpi。負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門(mén)得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行。按要求完成客戶(hù)及渠道的開(kāi)發(fā)、邀約、回訪。不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí)，以提升工作質(zhì)量。建立分管區(qū)域完善的商家臺(tái)賬體系，并及時(shí)更新信息。具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系。、豐富本品類(lèi)引進(jìn)渠道，不斷充實(shí)和更新公司品牌資源庫(kù)。負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求篇十四職責(zé)全面
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