20xx年招商總監(jiān)的工作職責招商總監(jiān)崗位職責和任職要求(十八篇)-免費閱讀
【正文】 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務。完成領(lǐng)導交辦的其他事務。40歲以下，5年以上綜合體招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力。協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益。完成其他公司領(lǐng)導安排其他任務。根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。具備廣泛的社會關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力。對當日的招商數(shù)據(jù)和招商情況進行匯總、分析。維護客戶關(guān)系，及時解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作。主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度。任職資格：從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓、金融保險等行業(yè)業(yè)務開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先對聯(lián)合辦公和商務中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道強烈的目標感和行動力，較強的學習能力和適應、調(diào)整能力能夠適應高強度銷售工作，并且對自己有晉升要求人品端正，有良好的職業(yè)操守有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作招商總監(jiān)的工作職責 招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇八在集團領(lǐng)導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策。，思維敏捷，具有良好的市場洞察力及前瞻性。招商總監(jiān)的工作職責 招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇五職責：，通過多種形式開發(fā)客戶，帶領(lǐng)意向客戶參觀公司，跟蹤客戶代理意向達成合作。任職要求：，并至少有超過1年管理團隊經(jīng)驗，并保持良好銷售業(yè)績。負責指導招商合同的管理、建檔、查詢工作。任職資格：醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)及以上學歷，有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差。負責代理商的開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序。并定期梳理目標醫(yī)院和代理商的工作進度，匯報給上級領(lǐng)導。具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。任職要求：大專以上學歷。，及時建立經(jīng)銷商檔案，迅速掌握市場行情動態(tài)。招商總監(jiān)的工作職責 招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇六職責：負責洋碼頭平臺的招商計劃制定和商家運營管理工作，完成公司下達的招商及業(yè)績kpi。負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行。按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪。不斷學習和提高工作能力和展會相關(guān)知識，以提升工作質(zhì)量。建立分管區(qū)域完善的商家臺賬體系，并及時更新信息。具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系。、豐富本品類引進渠道，不斷充實和更新公司品牌資源庫。負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。招商總監(jiān)的工作職責 招商總監(jiān)崗位職責和任職要求篇十四職責全面
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