【摘要】期貨公司管理辦法(證監(jiān)會令第43號)中國證券監(jiān)督管理委員會令第 43 號《期貨公司管理辦法》已經(jīng)2007年3月28日中國證券監(jiān)督管理委員會第203次主席辦公會議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2007年4月15日起施行。主 席 尚福林二○○七年四月九日第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范期貨公司的經(jīng)營活動,加強對期貨公司的監(jiān)督管理,保護客戶的合法權益,促進期貨市場積極穩(wěn)
2025-04-15 23:52
【摘要】公司餐廳管理辦法 為加強XX職工餐廳管理,提高管理水平和服務質量,結合實際情況特制定本辦法?! ∫?、職工餐廳崗位設置 (一)職工餐廳下設辦公室,設餐廳管理員、會計(兼保管員)、出納(兼采購員)各1名?! 。ǘ┎蛷d灶間設廚師2名,服務員3名?! 。ㄈ┞毠ご?名?! 《?、餐廳管理規(guī)定 ?。ㄒ唬┚筒娃k法?! ?、餐廳辦公室制作餐卡,
2025-04-07 20:29
【摘要】工作文件文件編號:XZ-13版本:B改次:0出差管理辦法頁碼第1頁共4頁:為達成公司發(fā)展經(jīng)營之目標,使公司出差審批程序及差旅費報銷規(guī)范化,特制訂本制度;范圍:凡屬于XX管理有限公司之正式試用、錄用之員工以及公司允許之臨時性工作人員均適用之;:本制度中所指的出差主要是指專門辦理公司事務、并事先經(jīng)申請得到批準之外出公干之行為
2025-04-07 20:17
【摘要】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、工作時間 1 四、加班 1 五、遲到、早退和曠工 1六、打卡 2 七、附表 3 一、目的為使員工出勤管理有所遵循,以利員工考勤之管理,特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司全體員工。三、工作時間
【摘要】**公司創(chuàng)新管理辦法為調動廣大員工開展創(chuàng)新工作的積極性,營造創(chuàng)新環(huán)境,建立公司內部創(chuàng)新機制,規(guī)范公司創(chuàng)新項目管理行為,特制定本辦法。第一章范圍及定義1、本辦法適用于**公司(以下簡稱“公司”)全體員工。2、創(chuàng)新主要指公司各部門、分子公司、所屬單位和全體員工為了解決問題、實現(xiàn)目標、提高效益,所開展的一切有價值的、能夠產生持久影響力的改進方案和創(chuàng)造活動,包括經(jīng)營創(chuàng)新、技
【摘要】分公司管理辦法第一章總則第一條為加強對分公司的管控,規(guī)范公司內部運作機制,提高公司整體運作效率,維護總公司的合法權益,確保公司與各分公司之間的運作規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、公司規(guī)章制度的相關規(guī)定,結合公司的實際情況,制定本辦法。第二章分公司設立第二條分公司成立條件(一)分公司經(jīng)理由總公司授權聘用,工程管理班子由分公司
2025-04-17 07:13
【摘要】合同管理辦法目的:對公司所有合同和標書的過程規(guī)范,保證公司合同、標書過程有效性和結果適應性,確定過程中各部門職責。第一章總則本總則要求針對業(yè)務銷售、采購、租賃、外車采購合同。。,應提前兩日告知行政人事部。,經(jīng)辦部門應根據(jù)實際情況進行下列具體工作:,是否具備主體資格,證照是否齊全、是否合法,是否有承擔民事責任的能力和履約能力。,應要求對方提交授權委托書并仔細審查
2025-04-12 01:19
【摘要】6.1客戶分類管理制度6.1.1客戶的分類及信息收集1、客戶信息收集的義務:業(yè)務員對客戶信息的各項目應不斷地收集整理并定期向上級報告。2、報告的種類和方法:(1)日常報告:口頭報告(2)緊急報告:口頭報告或電話報告(3)定期報告:依照客戶信息(見《信用管理辦法》)所要求內容提交書面報告3、客戶的分類和等級:
2025-01-15 20:07
【摘要】杭州綠普達生物科技有限公司文件編號:LPD/ZY-GZ-11-1公司銷售管理辦法第一章總則第一條為加強公司銷售與收款業(yè)務的管理,掌握市場信息,溝通公司與客戶的關系,開拓市場,提高產品的市場占有率,達成銷售
2025-08-28 11:01
【摘要】公司表格管理辦法 為了使公司各類表格規(guī)范化、合理化,達到合理使用的目的,特制訂本制度。 1、公司各部門使用的所有表格,由相關部門安排專人負責組織表格設計、修改管理事宜。公司采購員負責統(tǒng)一安排印制,采購科長負責管理、發(fā)放。 2、各部門使用的表格按半年或年用量加10印刷,日常的庫存數(shù)量尚剩余年用量或半年用量的8-10時,采購科長以書面形式提醒相關部門表格專管人申請印刷。各部
2025-04-07 20:27
【摘要】公司車輛管理辦法-----------------------作者:-----------------------日期:車輛管理辦法?第一條本公司為使車輛管理統(tǒng)一合理化,及有效使用各種車輛,特定本辦法。第二條公務用車輛由總務部門負責管理,分別按車號設冊登記管理。第三條公務用甲種車輛各使用人或司機人員應于規(guī)定日期
2025-04-07 20:28
【摘要】XXX有限公司風險管理辦法第一章總則第一條為建立規(guī)范、?有效的風險控制體系,規(guī)范公司風險管理,提高風險防范能力,保證公司安全、穩(wěn)健運行,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關規(guī)定,結合公司的實際情況,制定本辦法。第二條?公司風險是指未來的不確定性對公司實現(xiàn)其經(jīng)營目標的影響。第三條按照公司目標的不同對
【摘要】第五章成功企業(yè)獎金管理制度典范一、獎金管理辦法□員工出勤獎金辦法(一)本公司為獎勵員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。(三)凡員工于當月份內請假者,不論事病假均按下列
2025-04-07 20:20
【摘要】目錄一、目的…………………………………………………………………………… 1二、適用范圍……………………………………………………………………… 1三、加班定義……………………………………………………………………… 1四、加班申請……………………………………………………………………… 1五、加班工資計算與發(fā)放……………………………………………………
2025-04-07 20:18
【摘要】精心整理公司加薪管理方案為加強公司對工資報酬的管理,完善公司的薪資管理體系,便于工資報酬趨于合理分配,激發(fā)員工的工作積極性,員工的薪酬水平應隨崗位、職位、業(yè)績的變動而作出相應的調整,特制訂本方案。一、適用范圍在公司工作滿3個月,與公司簽訂正式勞動合同的員工。特殊情況,如需調整,需總經(jīng)理批準。二、基本工資調整方案(1)對于年度績效考核綜合評定為差的員工,在第二年重新核薪時,基
2025-07-24 21:08