【正文】 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。雇主(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點(diǎn)：_______________________雇員(簽字)：_______________________________年________月_______日簽訂地點(diǎn)：_______________________勞務(wù)雇傭合同糾紛篇十六甲 方 ( 雇傭方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：名 稱(chēng): 姓 名:住 所: 身份證(護(hù)照)號(hào)碼:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、合 同 期 限第一條 合同期從年月日起至年月日止。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。3.(同上)雇員自理伙食。雇員主要工作地為_(kāi)_____________。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。七、其他事項(xiàng)，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月 日勞務(wù)雇傭合同糾紛篇十三勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同、雇傭合同是具有很大相似性的三種不同合同,只有勞動(dòng)合同在勞動(dòng)法中有明確的規(guī)定,雇傭合同和勞務(wù)合同在法律中沒(méi)有做出明確規(guī)定,只能根據(jù)有關(guān)民法理論進(jìn)行分析判斷。要高度警惕，對(duì)行跡可疑者，要堅(jiān)決阻攔，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機(jī)票。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。緊急事假，超過(guò)個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在個(gè)月結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。乙方人員每年享受帶薪休假0天。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）__.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐xx大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。六、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。合同期從20xx年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。第九條乙方的權(quán)利和義務(wù)、法規(guī)、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。若因乙方個(gè)人原因要求提前回國(guó)的，甲方不承擔(dān)機(jī)票。，本合同自行解除。，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。2. 校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山。，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。乙方無(wú)正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的。(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的。乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。三、乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的從事資格證，身體健康。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第九條 乙方確保與原單位無(wú)勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。十二、違約甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。八、_____費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。試用期期滿(mǎn)后，甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，但購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負(fù)責(zé)的個(gè)人部分由乙方負(fù)擔(dān)。試用期過(guò)后的工資額為 元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。：_____________________________________________十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：(或)_________次無(wú)故上班遲到。4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)。2022年勞務(wù)雇傭合同糾紛(十六篇)2022年勞務(wù)雇傭合同糾紛(十六篇)隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。二、期限本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。5.(同上)津貼：___________________。，或不完成任務(wù)。，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。公證員(簽字)：________________經(jīng)__________________________批準(zhǔn)工長(zhǎng)(簽字)：___________________________年________月________日勞務(wù)雇傭合同糾紛篇二甲 方： (購(gòu)買(mǎi)主體)乙 方： (供應(yīng)方) 身份證號(hào)碼： 住址、聯(lián)系電話(huà)：丙 方： (見(jiàn)證方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。四、合同的變更任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。二、期限本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十三、其他勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。四、雇傭費(fèi)用：雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付，雇傭費(fèi)用為每日元五、甲方的義務(wù)給乙方提供必要的雇傭條件。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí)，本合同自行失效。(3)拒不服從甲方工作安排的。(11)甲方需要裁減人員的。九、其它需約定的事項(xiàng)：協(xié)議期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。五、協(xié)議的解除與終止，任何一方均有權(quán)提前三個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。甲方：(簽字、蓋章)__年__月__日乙方：(簽名)__年__月__日勞務(wù)雇傭合同糾紛篇八甲方(聘用單位)名稱(chēng)：____________乙方(受聘人員)姓名：________出生日期________年____月____日家庭通訊地址：________第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。凡因門(mén)衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門(mén)衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的39。第七條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。第五條為確保乙方利益，工資是以工程記件定額。，服從工作安排。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方(蓋章)：________________代表：________________________________年________月________日乙方(簽名)：________________________年________月________日勞務(wù)雇傭合同糾紛篇十一甲方：_____公司法定地址：______電話(huà)：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______乙方：____中國(guó)___公司法定地址：______電話(huà)：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在工作。甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_貨幣支付并匯給中駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___賬戶(hù)。甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。如乙方不愿享受上述假期或享受部