20xx年人力資源助理工作職責(zé)職能內(nèi)容(5篇)-免費閱讀
【正文】 協(xié)助完成公司人力資源流程性工作：入職、合同、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理。協(xié)助公司各類培訓(xùn)的組織、現(xiàn)場服務(wù)及總結(jié)工作。勞動合同和勞務(wù)協(xié)議的簽訂及管理工作。建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對公司職員實施考勤、轉(zhuǎn)正、考核、晉升、調(diào)職、獎罰、辭退等全方位的管理。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。組織開展績效、薪酬管理體系建立，規(guī)范運作體系，逐步改進(jìn)。統(tǒng)計公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，組織月度實際培訓(xùn)活動。重視細(xì)節(jié)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸诽幚碇匾ぷ魅蝿?wù)，并能夠自行安排工作次序。責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，抗壓能力強(qiáng)。協(xié)助舉辦每月員工生日會。協(xié)助
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1