【摘要】2020年度績效溝通工作部署?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?中國最大的保險資料下載網(wǎng)保險資料下載網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)保險資料下載網(wǎng)--2?認真執(zhí)行績效管理方案?全面發(fā)揮績效管理作用2--3績效溝通工作部署3--4
2025-08-07 16:58
【摘要】----保險公司年終總結(jié)--人保版200*年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務(wù)指標。一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作
2025-08-06 19:00
【摘要】----四、“退休養(yǎng)老金”的需求建議書說明話術(shù)(劇本)險種組合:鴻祥(778)20萬+99安心(159)2檔+附加意外傷害(196)10萬+附加意外傷害醫(yī)療(197)2萬業(yè):何總,您好!非常感謝您能抽空出來再次給我時間與您面談。(寒暄)通過前天的面談,您告訴我已有社保而且每個月大約有500元的預(yù)算節(jié)省下來
2025-08-06 16:18
【摘要】2020年中國城市競爭力排名中國網(wǎng)2020年3月28日電由中國社會科學(xué)院財政與貿(mào)易研究所倪鵬飛博士牽頭,兩岸四地城市競爭力專家共同攜手,國內(nèi)著名高校、國家權(quán)威統(tǒng)計部門和地方科研院所近百名專家歷時大半年時間聯(lián)合完成的《2020年中國城市競爭力藍皮書:中國城市競爭力報告》于2020年3月28日在北京發(fā)布。2020年是中國城市迅猛發(fā)展
2025-08-13 11:04
【摘要】----新保險法2020-03-01新保險法(2020修訂)新保險法修訂全文目錄第一章總則第二章保險合同
2025-08-03 20:44
【摘要】-本資料來自---保額銷售學(xué)員手冊萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-本資料來自---誠信
2025-08-06 17:07
【摘要】----中國XX人壽保險股份有限公司XX省分公司2020年“亮劍XX”高峰論壇企劃方案為加強對中國XX人壽保險股份有限公司XX省分公司?亮劍XX?高峰論壇的組織和管理,特制定本方案。中國XX人壽保險股份有限公司XX省分公司?亮劍XX?高峰論壇(以下簡稱高峰論壇)是由中國XX人壽保險股份有限公司
【摘要】支公司2020年度工作總結(jié)2020年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。2020年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠
2025-08-06 07:20
【摘要】----“北國騰飛”競賽方案之秋季競賽方案(營銷員層面)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究為使“XXXX養(yǎng)老年金保險(分紅型)”新產(chǎn)品能迅速占領(lǐng)市場,進一步推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展,達成全省9、10月份各項業(yè)務(wù)指標,繼《“北國騰飛”競賽方案》之夏季競賽方案之后,特出臺此秋季競
2025-08-06 16:39
【摘要】----xx人壽保險股份有限公司xx中心支公司籌備新增人員獎勵方案(確定稿)為了配合新籌團隊前期的工作順利進行,考慮到壽險行業(yè)的特殊性,針對新籌業(yè)務(wù)員在籌備階段享受一定的待遇。具體內(nèi)容如下:一、活動時間:2020年10月20日-12月25日二、活動對象:所有參與新籌的人員(不含籌備經(jīng)
2025-08-06 16:28
【摘要】----競位爭先2020年4月個險競賽方案2020年是XX公司大發(fā)展之年,也是我們進軍全省“明星型”公司行列之收獲年。為進一步激勵廣大個險營銷伙伴,成就一批業(yè)務(wù)伙伴,造就一批業(yè)務(wù)精英,公司下發(fā)本競賽方案。一、競賽時間:本方案分為“競位篇”及“爭先篇”。競位篇時間段:2020年4月——11
2025-08-06 18:53
【摘要】----2020年培訓(xùn)工作總結(jié)2020年3月加盟XX人壽XX中心支公司以來,光陰荏苒已過十個月。因為XX的“小”和“新”;因為XX給我一個發(fā)展的空間,所以選擇了XX。十個月與XX的融合和對工作的投入,更加深了我對XX的了解和認同。從沒做過系統(tǒng)培訓(xùn)工作的我,經(jīng)過這十個月的鍛煉和學(xué)習(xí),從講課到制定培訓(xùn)計劃到全方位地
2025-08-06 16:56
【摘要】----XX人壽保險股份有限公司引進業(yè)務(wù)主任培訓(xùn)班操作標準萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一、實施綱要培訓(xùn)班目的1、了解公司的企業(yè)文化,包括文化理念、企業(yè)精神、經(jīng)營理念。2、消除習(xí)慣界限、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,將各家公司不同的文化快速融合起來。明晰未來隊伍發(fā)展思路,確立組織發(fā)展計劃。
2025-08-06 17:00
【摘要】--12020年主要經(jīng)營舉措及2020年工作規(guī)劃?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--22目錄2020年主要經(jīng)營舉措1開門紅及2020年工作規(guī)劃22020年業(yè)務(wù)計劃達成情況當(dāng)前重點工作主要經(jīng)營舉措2020年工作規(guī)劃
2025-08-07 17:20
【摘要】----“輝煌一四開門紅”活動方案為實現(xiàn)分公司總經(jīng)理室提出的“開門紅”目標,為2020騰飛奠定基礎(chǔ),搶抓機遇,加快發(fā)展。經(jīng)分公司總經(jīng)理室批準,特制定2020年“輝煌一四開門大紅”激勵方案并下發(fā)給你們,望各機構(gòu)高度重視,認真學(xué)習(xí),充分宣導(dǎo),深入領(lǐng)會,執(zhí)行到位,全面落實,圓滿達成任務(wù)目標,確保實現(xiàn)開門紅目標。
2025-08-07 17:18