招聘助理的職責(zé)招聘助理主要工作內(nèi)容(9篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 。.，協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系。招聘助理的職責(zé) 招聘助理主要工作內(nèi)容篇五現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見；進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。任職資格：人力資源管理專業(yè)，大專(全日制)或以上學(xué)歷。招聘助理的職責(zé) 招聘助理主要工作內(nèi)容篇三職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。組織相關(guān)部門協(xié)助完成復(fù)試，確保面試工作開展和面試效果。明確的人力資源職業(yè)發(fā)展
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