最新行政主管的工作職責和內(nèi)容(九篇)-免費閱讀
【正文】 為所在中心提供部分后勤行政服務，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復印等。行政主管具體有哪些職責要求3根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，跨項目部門協(xié)調(diào)資源并有效利用，根據(jù)項目計劃管理及運營調(diào)整應對項目的執(zhí)行方案，并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程，保證項目運營管理目標的達成。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。負責辦公環(huán)境維護(如保潔物資對接、保潔要求傳達等)負責水電、物業(yè)、房租、各項維修的對接及費用處理。根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘。?負責公司處理協(xié)調(diào)員工關系，受理員工投訴，處理相關的勞資糾紛。掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。5. 公司各類行政管理工作。1負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔。負責考勤及工資績效的核算。行政主管的工作職責和內(nèi)容篇一員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。2. 負責員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理。領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。?對員工崗位配置提出建議，并做好人員儲備。?管理員工宿舍。完成上級領導交辦的其他工作任務。協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行，推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和
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