【正文】 不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。其他情形。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任?！秳趧臃ā返囊?guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。 執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的，以本合同為準。如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。另一方在收到書面要求后______日內(nèi)做出書面答復(fù)。在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》。乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________工作。1本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。1)甲方不能支付勞動報酬。1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時：2)合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者。本合同期限自年月日起到200年月日止。甲方按____________支付乙方病假工資。甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第四條一、勞動合同期限第一條乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時______小時的綜合計算工時工作制。)風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。實用勞動合同篇一法定代表人(主要負責人)：________通訊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方(勞動者)：________________身份證號碼：________________通訊地址：________________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。甲方(蓋章)：_____________________年_____月_____日乙方(簽名)：_____________________年_____月_____日實用勞動合同篇二甲方：乙方：甲乙雙方于x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。本合同為_____________________期限勞動合同。甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。第九條第十二條合同期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。3)不能勝任本職工作者。2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規(guī)。甲方(簽章)：____________________________年_____月_____日乙方(簽章)：____________________________年_____月_____日實用勞動合同篇五乙方(勞動者)姓名：____________________甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后)，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效。乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等)，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：d、乙方自到崗之日起____天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方提供辦