【正文】 一致，簽訂本協(xié)議如下：自x年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的。(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》的標準執(zhí)行。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的。七、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。五、保險福利待遇(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資。(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。試用期滿乙方起點工資定為__________元/月。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：標準工時工作制，即每日工作____小時，每周工作___天。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。無固定期限：從______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。(二)試用期雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))無試用期。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。其中：休息日加班，支付200%的加班工資。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《__________勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：年月日年月日范文二甲方：乙方：甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，勞動合同書電子版。本合同于____________________________________終止。乙方工作應(yīng)達到____________________________標準。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。第六條四、勞動報酬用期間的工資_____________________________。五、保險福利待遇第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲雙方同意簽定勞動合同如下：乙方自動受聘于甲方擔(dān)任職務(wù)。服從甲方的管理和調(diào)動，遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，努力完成本職工作和各項任務(wù)。合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權(quán)解除勞動合同。5)乙方違反操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失時。合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權(quán)解除聘用合同。乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作要求，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。乙方薪酬福利標準、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準。乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。乙方承諾離職前的39。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任合同約定的工作崗位的。乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于______天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙