【正文】 對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎勵。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，做為交接班時間。第四十條 產(chǎn)品包裝標(biāo)識應(yīng)符合《食品通用標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)》、gb 13432《特殊營養(yǎng)食品標(biāo)簽》及相應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。（五）上崗前要洗手。（二）用具及設(shè)備與食品接觸的表面應(yīng)定期予以清潔、消毒，消毒后要徹底再次清洗，以免殘留物污染食品。（四）廢棄物臨時存放地應(yīng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間；盛裝廢棄物的容器應(yīng)有遮蓋，防止不良?xì)馕兑绯龌虮伙L(fēng)吹起，防止有害動物孳生；易腐敗的廢棄物應(yīng)及時清除，清除后的容器應(yīng)及時清洗消毒。成品倉庫中不得儲存有毒、有害或其它易腐、易燃及可能引起交叉污染的物品。包括：（一）基本設(shè)備：分析天平、臺秤、容重測量器、游標(biāo)卡尺、分樣器、水分測定儀、烘箱、選篩、實驗礱谷機、實驗?zāi)朊讬C、實驗臺及實驗架等。（六）廁所：為車間員工提供的廁所宜與車間主體相連接，并設(shè)置洗手消毒設(shè)施，廁所應(yīng)與車間相隔離；廁所外門不得開向清潔作業(yè)區(qū)，能自動關(guān)閉；廁所應(yīng)采用沖水式，地面、便池易清洗、不積垢；廁所應(yīng)安裝有效的排氣裝置，適當(dāng)照明；廁所排污管道應(yīng)與車間排水管道分設(shè)，且有可靠的防臭水封。排水出口應(yīng)有防止有害動物侵入的裝置。生產(chǎn)部分包括：原糧清理間、加工制造間、半成品貯存及成品包裝間等。工廠不得設(shè)于受污染氣流、河流的下游；廠區(qū)周圍沒有粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其它擴散型污染源；不得有昆蟲大量孳生的潛在場所等易遭受污染的情況。對于無能力檢驗的項目，可要求包裝供應(yīng)商定期提供法定檢驗機構(gòu)檢驗報告。經(jīng)過培訓(xùn)的倉管人員應(yīng)按規(guī)范要求定期檢查糧情，通風(fēng)降溫；倉庫主要交通道路應(yīng)進(jìn)行硬化處理，排水通暢。按國家標(biāo)準(zhǔn)，大米可分為秈米、粳米、糯米三類。對管理混亂不予整改、發(fā)現(xiàn)兩次以上違法收購木材的將給予取締。工廠管理規(guī)章制度篇二工廠管理規(guī)章制度工廠管理規(guī)章制度（一）一、木材經(jīng)營加工實行許可證管理制度，經(jīng)營、加工木材的應(yīng)當(dāng)向縣級林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營、加工許可證，并于每年的1月30日前到縣級林業(yè)主管部門年檢；二、凡是從事木材經(jīng)營、加工的單位或個人，必須嚴(yán)格遵守林業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，合法經(jīng)營、加工，嚴(yán)禁違法收購加工木材，嚴(yán)禁經(jīng)營、加工國家和省級保護(hù)的樹種；三、木材加工廠加工所需的木材，必須辦理林木采伐許可證；四、木材加工廠收購加工所需木材的，出售方必須提供林木采伐許可、供貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運輸證等木材的合法來源憑證；五、加工農(nóng)民自用材的，必須持有由縣級林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證；六、各加工廠用木材來源合法憑證建立管理臺帳，按自己采伐、收購加工和加工農(nóng)民自用材分類進(jìn)行管理。第四條考勤記錄表，由表勤員每天按時正點考勤，并準(zhǔn)確填好記錄表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，在次月5號前連同各種假條或有關(guān)證明，交財務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的依據(jù)。使用電氣器材時，應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源；玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。電線不得接用過大功率保險絲，用電后，應(yīng)確實關(guān)閉電源。第四章工廠安全管理準(zhǔn)則第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主第一條本公司為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特訂本準(zhǔn)則。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。?判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則第一條警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第四條注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈。非相關(guān)人員不得進(jìn)入廚房和保管室。餐具清洗干凈后，統(tǒng)一消毒。第五條如有違反以上規(guī)定者，公司將給予罰款處理，從當(dāng)月工資中扣除。就餐人員進(jìn)入食堂后，必須排隊打飯，不許插隊，不許替他人打飯，不得擁擠。員工識別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用，不得作為其他身份之證明。每月必須檢查一次，其內(nèi)容物有缺時應(yīng)隨時補充。衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。（2）廠辦對各部評估培訓(xùn)的成效，分析員工培訓(xùn)反饋的情況，比較培訓(xùn)費用，并做書面報告，報總經(jīng)理簽字后，分送各部及有關(guān)人員作為再舉辦培訓(xùn)的參考。第二十條培訓(xùn)主辦部門應(yīng)依據(jù)“年度培訓(xùn)計劃表”和“員工培訓(xùn)申請”按期實施并負(fù)責(zé)該項培訓(xùn)之全盤事宜，如培訓(xùn)場地安排、教材分發(fā)、教具借調(diào)，通知講師及受訓(xùn)部門等。員工申請事假，須提前提出書面申請，事假期間工資待遇如下發(fā)放：三天以內(nèi)扣發(fā)當(dāng)天基礎(chǔ)工資；當(dāng)月累計超過三天，扣發(fā)當(dāng)天基礎(chǔ)工資和考核工資的5%；五天以上，扣當(dāng)日基礎(chǔ)工資和全部考核獎勵工資。因工作生產(chǎn)需要不能休假的，節(jié)日按日基礎(chǔ)工資200%、假日按日基礎(chǔ)工資100%計增發(fā)給加班工資或安排補休。第十二條 廠對被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)廠辦核實和由廠長批準(zhǔn)的，不得辭退。第四條 合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前30天向廠辦提出辭職報告，由用人部門簽署意見，由廠長批準(zhǔn)，在員工辦理好各項工作交接手續(xù)后，由廠辦給予辦理辭職手續(xù)。 三、本制度中的未盡事宜，則參照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)條款，并結(jié)合本廠實際給予補充。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。第七條 公司對辭退員工應(yīng)持慎重態(tài)度。第十條 員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還廠的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。員工工資每月10日發(fā)放。（6）病假：員工請病假，須持縣級醫(yī)院證明，并經(jīng)廠辦核準(zhǔn)。廠辦應(yīng)就各部門所提出的培訓(xùn)需求，匯編“年度培訓(xùn)計劃表”，呈報總經(jīng)理核簽。各項培訓(xùn)的測驗如果缺席，事后一律補考，補考不列席者，一律以零分計算。第二十六條各項培訓(xùn)之舉辦，應(yīng)盡量以不影響工作為原則，如培訓(xùn)安排在假期，應(yīng)提供學(xué)員膳食，學(xué)員不得另報支加班費。第六條食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。確有急事者，應(yīng)先請示部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并按郵電部門規(guī)定交長途電話費。員工識別證如有遺失，應(yīng)交附工本費向廠辦申請補發(fā)。第四條就餐人員不準(zhǔn)把食堂餐具帶回辦公室或宿舍占為已有。工作時要穿戴工作衣帽，戴手套。第四條提前一天制定隔天的食譜，品種式樣多，改善員工伙食，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。探訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪員工所住宿舍。服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。?情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報處理。第六條緊急事件之處理：發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼５谌龡l維護(hù)好室內(nèi)秩序。日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。入工作場所。辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實上鎖。第三條考勤工作由各部門自行負(fù)責(zé)進(jìn)行，車間工人由各班組長負(fù)責(zé)考勤。）第七條普通員工請假1天的向主管請假，向總經(jīng)理備案；普通員工請假2天、主管請假1天的向總經(jīng)理請假；普通員工請假3天、主管請假2天及以上的向總經(jīng)理請假，向董事長備案。運輸期限：縣內(nèi)運輸證有效期為1天，出縣運輸從辦證當(dāng)天算起，最多不超過10天。第二條本規(guī)則規(guī)定了大米產(chǎn)品定義與分類、大米原糧收購及管理、產(chǎn)品包裝及添加劑的管理、大米加工廠建設(shè)、大米加工設(shè)備、大米加工質(zhì)量管理、大米加工廠衛(wèi)生管理、產(chǎn)品出貨管理等內(nèi)容。第八條加工企業(yè)應(yīng)在國家收購政策的指導(dǎo)下，以質(zhì)論價進(jìn)行收購。第四章 產(chǎn)品包裝及添加劑的管理第十二條大米產(chǎn)品包裝按材質(zhì)可分為編織袋、塑料袋、紙袋、