勞動合同范本詳細版廣州市-勞動合同范本--免費閱讀
【正文】 若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。本勞動合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。其完成的標志事件是_________。勞動合同范本詳細版廣州市 勞動合同范本 用人單位：__________________地址及郵政編碼：__________________職工：__________________身份證號碼：__________________住址及郵政編碼：__________________廣州市勞動局印制甲方因生產(chǎn)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為勞動合同制職工。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。其中：安排延長工作時間的，甲方支付不低
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