公司20xx年員工正式入職勞動合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 （提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。 （一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 （四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。 （四）工資給付： 甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。 C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。 第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。 實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。 三、實習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的39。公司2022年員工正式入職勞動合同范本 古代的合同介紹 古代的合同也稱為“契券” “合券”,或“契約”“書契”。實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。 六、合同解除 乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔(dān)任______工種。 4．如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi)。 甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 甲方：（蓋章）乙方：代表人： 合同簽訂日期：年月 公司20xx年員工正式入職勞動合同范本3 甲方（用人單位）：______________________ 乙方（勞動者）：________________________ 性別：___________________________________ 身份證號：______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 （二）本合同期內(nèi)工時制度采用____：A（定時工作制）；B（不定時工作制）；C（綜合計算工時工作制）。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的； 甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的； 甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的； 甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的； 甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
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