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車間年度工作總結(jié)(通用7篇)-免費閱讀

2025-04-15 04:15 上一頁面

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【正文】   合理安排作業(yè)場地,現(xiàn)場管理繼續(xù)推行“7s”管理,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)?! ∪?、以提高機修工的素質(zhì)為目標,抓好教育工作  培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C修隊伍是機修工段工作的重點?! 〗谲囬g新進員工較多,青工對安全生產(chǎn)意識不強,現(xiàn)場環(huán)境不熟,對潛在的隱患警惕性不高,車間還需加強安全教育,不斷提高青工安全生產(chǎn)、消防防護相關(guān)知識。車間編制了大面積停電應(yīng)急預(yù)案。  加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高管理水平和操作技能  全車間組織開展全員學(xué)規(guī)程、用規(guī)程活動。強化安全檢查,落實隱患整改,減少習(xí)慣性違章。車間始終保持安全管理機構(gòu)穩(wěn)定,并使之不斷得到充實加強。作業(yè)面存在重大隱患時,必須在有控制措施的前提下方可作業(yè),安全無保證時禁止作業(yè)。第七,在作業(yè)區(qū)域安裝十處風(fēng)水聯(lián)動裝置,進過半年試運行,使用效果良好,該裝置水霧的降塵面積較大,噴霧距離遠、水霧滯留時間長、降塵效率高、用水量少,對粉塵具有更好的吸附作用,能夠達到最佳的降塵效果,從而改善空氣質(zhì)量,為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。同時車間開展“安全標兵”“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀安全員”“優(yōu)秀機組”等多項評比活動,對表現(xiàn)突出的職工進行物質(zhì)獎勵,調(diào)動他們安全生產(chǎn)的積極性,有效地提高了職工的安全意識?! ≤囬g相繼出臺《現(xiàn)場整治實施辦法》《安全檢查實施辦法》《安全培訓(xùn)實施辦法》《隱患排查制度》《作業(yè)面防塵有關(guān)規(guī)定》《安全員管理規(guī)定》《爆破物品管理有關(guān)規(guī)定》等制度,實行管理人員下井帶班制度,真正做到“班班見領(lǐng)導(dǎo),事事有人問”,通過完善制度以及跟班作業(yè),有效地提高了工人安全生產(chǎn)的自覺性,提高安全管理水平。 ?、谧龊缅懺煸O(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。②通報近期發(fā)生的異常狀況。雖然取得一些成績但離公司的要求還很遠,質(zhì)量的不穩(wěn)定、工傷事故比往年上升、生產(chǎn)成本居高不下等問題?! ⊥ㄟ^每周晨會和業(yè)余時間對車間員工進行技術(shù)技能培訓(xùn),組織相關(guān)部門和車間技術(shù)業(yè)務(wù)強的人員一起研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)難題,先后完成福建臺亞產(chǎn)品在1000T壓力機上批量鍛造、式爐的生產(chǎn)使用。根據(jù)生產(chǎn)的緩急,加班、加點的搶修設(shè)備,確保生產(chǎn)的正常進行。  二、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理:  要完成生產(chǎn)數(shù)量,首先要保證產(chǎn)品質(zhì)量。貫通軸鍛造件?! “踩鹿实陌l(fā)生主要由物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為引起。做好對車間所有設(shè)備的檢修工作。組織車間各班組緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”開展各類安全隱患排查工作。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”?;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進步?! ∑?、新一年的努力方向  20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:  有計劃的做好電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。  1進一步完善備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)?! —剳头置鳌⒓哟罅Χ?,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。一方面走訪生產(chǎn)車間,與各車間干部職工加強溝通。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持查崗制度,加大監(jiān)督檢查力度,堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。每周六在周六活動上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?下面是我為大家編寫的車間年度工作總結(jié)(通用7篇),歡迎大家分享?! ≡?0xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,充分利用班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。我們把完善基礎(chǔ)資料,嚴格細致管理作為重點工作。一線職工都有提高?! ∷?、以人為本,搞好職工隊伍建設(shè)  我們做了下面幾項工作:  完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性?! ×?、存在的問題:  車間管理還存在漏洞,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位。  工作中以身作則,多與大家溝通,形成共識,追求規(guī)范化和效益化。如有自身處理不了的,能及時的上報領(lǐng)導(dǎo)并跟進到位?!   “踩芾頉]有做到位,力度不夠。    質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序?! ?,做到上情下達、下情上報?! 《?、抓好車間設(shè)備管理。在5月上旬對車間電器設(shè)備,有隱患的插頭、插座、空氣開關(guān)進行了一次全面檢查和跟換,消除了安全隱患;5月中旬對公司所有CNG車輛進行了一次從鋼瓶、加氣口、發(fā)動機周邊氣管路的全面檢查,把發(fā)現(xiàn)的問題及時讓爛天達公司修復(fù),消除了安全隱患;5月下旬對公司所有車輛進行了一次安全排查,特別對舊車線路進行了整理和固定,防止由電線引起的自然,消除了安全隱患。在今后的安全工作中,車間全體員工決心團結(jié)一致,排除萬難,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勤勤懇懇地工作,在今后的時間,車間將繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風(fēng),為公司車輛正常運營保駕護航。小件件。  堅持質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的這一觀點,加強過程質(zhì)量監(jiān)督檢查,車間每天巡查各工序,對違反工藝紀律的班組和個人,嚴格處理,絕不姑息?! 猿譁p少、避免使用高峰期用電,合理調(diào)整耗能大的工序上、下班時間,盡量使用用電低谷和平谷期,降低生產(chǎn)成本。車間每月對各班組的出勤率、生產(chǎn)完成情況、產(chǎn)品合格率進行分析,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了指導(dǎo)幫助,促進了車間各項管理工作水平的提高,對完成生產(chǎn)任務(wù),起到了極大的推動作用。他們對生產(chǎn)流程的了解、技術(shù)技能、安全意識、質(zhì)量意識的提升將有助于公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成?! ?、了解車間員工思想動態(tài)  生產(chǎn)、生活中要主動與車間員工進行溝通,了解他們的思想動態(tài),根據(jù)每個人的具體情況,進行談心并解決問題。我們會再接再厲,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,為了公司的發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路貢獻自己的微薄之力。同時車間成立專門的圓木支護小組,對破碎采場及時進行圓木支護。第四,要求安全員、班長加大對采場空氣檢測管理力度,凡是空氣不達標的采場、掘進面嚴禁作業(yè),必須確??諝夂细窈蟛旁试S工人進入。采場頂板及聯(lián)絡(luò)道頂板很破碎,存在較大的不安全隱患為一級頂板,一級頂板為危險性最大的頂板,必須加強頂板、兩幫的控制,及時采取支護措施,作業(yè)前必須高度重視,隨時進行觀察,作業(yè)時必須有人員進行監(jiān)護方可作業(yè)?! ≤囬g年度工作總結(jié)6  今年以來,我車間在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,安全管理部門的正確指導(dǎo)下,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,因地制宜地開展了一系列查“
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