遠程研修教師工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 研修平臺不能僅僅用于暑期培訓(xùn)，放大其功效，用于日常教學教研，可以通過累計積分、增加教師學分等措施來促進教師專業(yè)化發(fā)展。研修期間編排了巡查日程，由教研室、師訓(xùn)科全體同志組成的巡查組每天進行巡查指導(dǎo)，并提出指導(dǎo)意見。學員們紛紛表示這次培訓(xùn)收獲很大，每每聽完專家的討論點評，總有一種豁然開朗的感覺。三是考評制度，學校制定了量化考核措施，對教師的培訓(xùn)進行監(jiān)督和檢查。抓研修前準備工作。為確保所有研修學員順利進入研修狀態(tài)，我校組織開好管理人員會、指導(dǎo)教師會、參訓(xùn)教師動員會，明確要求，同時要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等，做實做細研修前準備工作。二、專家交流，給教師思想的洗禮教師認真研修，熱情高漲。每次面對面討論，都是一次真誠的39。分科駐點跟蹤輔導(dǎo)，各集中研修學習點都設(shè)置了各科班主任全程進行班級服務(wù)與管理，實施一天四點名制度，并對出勤情況及時進行通報。增強研修平臺穩(wěn)定性，使其更加高效順暢地完成遠程研修。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1