農(nóng)學(xué)類專業(yè)就業(yè)前景認(rèn)識-免費閱讀
【正文】 但實際情況是，這樣的人實在難找,因為與一般的管理職位不同，大部分行業(yè)的管理職位并不需要特別的專業(yè)知識，但農(nóng)業(yè)企業(yè)則不同，必須要求既有豐富的管理經(jīng)驗又有扎實的農(nóng)業(yè)知識基礎(chǔ),而目前的國內(nèi)農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理者大多是實干起家的,缺乏足夠的專業(yè)管理知識。6月22日至7月5日,農(nóng)博人網(wǎng)和中國國家人才網(wǎng)合辦了為期兩周的第五屆全國人才網(wǎng)絡(luò)招聘大會農(nóng)業(yè)人才分會,百事食品(中國)有限公司、正大集團(tuán)等一批知名的是涉農(nóng)企業(yè)都上網(wǎng)招牌,其中正大集團(tuán)一口氣推出幾百個空缺的職位。21世紀(jì)中國所需的農(nóng)業(yè)科技人才可能要達(dá)到幾百萬。21世紀(jì)農(nóng)學(xué)專業(yè)將會有很大的發(fā)展空間?！ 〗鼛啄戤厴I(yè)生一次就業(yè)率有減小趨勢，而考研的百分率卻有較大增長。因此筆者針對農(nóng)學(xué)專業(yè)的特點及其就業(yè)前景做了這篇調(diào)查報告，希望能對今后的農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)起到一個指引的作用。農(nóng)學(xué)類專業(yè)就業(yè)前景認(rèn)識 中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民文化素質(zhì)較低，而基層農(nóng)技人員和管理人員卻很少，這就是人才需求的潛力所在?！ 《?農(nóng)學(xué)專業(yè)介紹 農(nóng)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向為農(nóng)學(xué)相關(guān)行業(yè)的技術(shù)設(shè)計與推廣、經(jīng)營與管理、教育與科學(xué)研究等。以中國農(nóng)業(yè)大學(xué)近幾年農(nóng)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況為例：97屆畢業(yè)生就業(yè)百分比為76．8%，考上研究生的占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)比率為7．1%；98屆，前者為64．7%，后者為 12．6%；99屆，前者為67．9%，后者為13．6%：2000屆，
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