20xx年成都勞動合同3篇-免費閱讀
【正文】 九、其他 第二十一條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 (五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。 第十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自________年____月____日起。 七、違反勞動合同的責(zé)任 正規(guī)版勞動合同下載合同范本 第二十一條甲方有下列情情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 。 第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。 (四)本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。乙方或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。 (四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。 (二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。 (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 (二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。 (三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。 2021年成都勞動合同1 _________公司(單位)(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方) 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。 (五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點。 第八條 解除合同 (一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同 (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。 (1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第九條 勞動紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。 第十條 合同的實施和批準(zhǔn) (一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。 住址。 ，勤奮工作。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 。 、產(chǎn)期、哺乳期的。 第二十條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。 (二
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