ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 在處理好ui設(shè)計(jì)方面的事務(wù)以后協(xié)助同事解決難題從而對(duì)今后的發(fā)展方向有著系統(tǒng)化的理解，在我看來(lái)今年ui工作沒(méi)有處理好的緣故還是自身的發(fā)展方向過(guò)于單一，尤其是對(duì)于后續(xù)的發(fā)展規(guī)劃沒(méi)有綜合性的看法導(dǎo)致本該理解的知識(shí)沒(méi)能得到徹底的掌握，所以我得通過(guò)對(duì)同部門(mén)其他職務(wù)的了解從而補(bǔ)充自身在ui設(shè)計(jì)知識(shí)的薄弱面，從目前看來(lái)協(xié)助同事處理日常工作既能加深相互之間的情感又能起到查漏補(bǔ)缺的作用。根據(jù)貢獻(xiàn)的大小，酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)加分上限為10分。 違紀(jì)。個(gè)人工作計(jì)劃完成率=已完成工作量/計(jì)劃完成工作量100%（如有臨時(shí)增加的額外任務(wù)導(dǎo)致原工作計(jì)劃內(nèi)的事項(xiàng)無(wú)法完成的，已完成的額外任務(wù)量可作為彌補(bǔ)）（15分） 二、工作態(tài)度 是否認(rèn)真，及時(shí)，仔細(xì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目并及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行溝通。（10分） 網(wǎng)頁(yè)布局效果。ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃8 特殊說(shuō)明： 考核指標(biāo)由工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、日?？己怂牟糠纸M成，工作業(yè)績(jī)指標(biāo)占績(jī)效考核權(quán)重60%。ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃7 新的一年，作為設(shè)計(jì)師，我也是要有新的計(jì)劃，去把這一年的工作認(rèn)真完成，同時(shí)提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀，做一個(gè)更加全面，更加好的設(shè)計(jì)師。 人資部獎(jiǎng)勵(lì)：月度內(nèi)員工在公司組織的活動(dòng)、員工大會(huì)或其他方面表現(xiàn)突出的，如樂(lè)于助人等加2分。（5分） 四、日常檢查 員工日常表現(xiàn)的檢查和考核 工作計(jì)劃和總結(jié) （5分） 自我學(xué)習(xí)與技能的提高 （5分） 現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律（5分） 工作溝通及匯報(bào) （3分） 會(huì)議活動(dòng)（2分） 五、加減分 投訴 內(nèi)部投訴。（10分） 設(shè)計(jì)市場(chǎng)反饋：針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或者網(wǎng)站廣告部分設(shè)計(jì)相關(guān)的宣傳廣告設(shè)計(jì)[此項(xiàng)目分?jǐn)?shù)依據(jù)項(xiàng)目（客戶(hù)）反饋及市場(chǎng)反饋綜合制定?！ ≡谛碌囊荒曛校視?huì)繼續(xù)加強(qiáng)自己的心態(tài)鍛煉，在于客戶(hù)的交流中，讓客戶(hù)充分感受到我們xxx人的熱情和優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)的完成好自己的工作?！ ∈紫龋谀芰ι?，自己的功底并不算差，在過(guò)去的工作中也讓我漸漸適應(yīng)了在公司的工作規(guī)律。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少，大家在一起磨合的時(shí)間也不是很久，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同進(jìn)行了幾個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶(hù)給公司一個(gè)滿(mǎn)意的答卷。對(duì)高層建筑防火規(guī)范的深刻理解，對(duì)樓梯梯段凈高的認(rèn)識(shí)，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿(mǎn)足人性化的需要等等。使建筑設(shè)計(jì)作品更貼近生活和方便施工。一年來(lái)，通過(guò)對(duì)警備區(qū)招待所，某大廈附屬天橋，忘憂(yōu)谷賓館和某雙拼別墅的效果圖制作，我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設(shè)計(jì)軟件，加以自己對(duì)建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對(duì)于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥(niǎo)瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰??！ 〗桓?，客?hù)簽字確認(rèn)，合同完成。市場(chǎng)調(diào)查。 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶(hù)技術(shù)資料?！ 【邆鋱F(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來(lái)的較大壓力。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載?！ ?duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力?！ ≡O(shè)計(jì)師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件。搜集設(shè)計(jì)資料。ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃2 在成熟和迷惘的交織中，悄然流逝了。一年來(lái)，我按照自己既定的目標(biāo)一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，有些可能達(dá)到了，而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面?！ ∪?、方案能力 方案能力是一名建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)必備的重要能力。這就要求設(shè)計(jì)師必須增強(qiáng)對(duì)生活的體驗(yàn)和對(duì)建筑規(guī)范的透徹理解。ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃3 ，但是這往往都是一閃而逝，規(guī)律的工作對(duì)工作還是有很大幫助，也方便工作。 二、突破設(shè)計(jì)思路，提高設(shè)計(jì)眼界 不要只局限于當(dāng)前的事物。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。但是在工作完成的效率上，我還是要跟多的去提升一下?！ ∪?、結(jié)束語(yǔ) 工作的進(jìn)步需要我嚴(yán)格的去要求自己，提升自己，在全新的20xx年里，我也會(huì)不斷的提高自己的要求，增長(zhǎng)自己的能力，讓自己成為一名出色的xxx員工，為公司的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的光和熱！ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃6 特殊說(shuō)明： 考核指標(biāo)由工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、日常考核四部分組成，工作業(yè)績(jī)指標(biāo)占績(jī)效考核權(quán)重60%。（10分） 網(wǎng)頁(yè)布局效果 頁(yè)面布局：符合標(biāo)準(zhǔn)化和一定seo規(guī)范的頁(yè)面制作，div+css制作，頁(yè)面布局混亂或者出現(xiàn)客戶(hù)端錯(cuò)誤一次扣2分。在工作過(guò)程中，凡因個(gè)人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人員投訴的，經(jīng)查證屬實(shí)一次扣5分 外部投訴。根據(jù)員工表現(xiàn)，可酌情給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)加分上限為10分?！ €(gè)人的繼續(xù)成長(zhǎng)是非常必要的，雖然我的設(shè)計(jì)水平不錯(cuò)，但是我也是需要繼續(xù)的努力，來(lái)提升自己的設(shè)計(jì)水平?！ 」ぷ鳂I(yè)績(jī)： 按照崗位職責(zé)要求和工作目標(biāo)、計(jì)劃，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作?！ ∫?、頁(yè)面布局：符合標(biāo)準(zhǔn)化和一定seo規(guī)范的頁(yè)面制作，div+css制作，頁(yè)面布局混亂或者出現(xiàn)客戶(hù)端錯(cuò)誤一次扣2分。（10分） 三、團(tuán)隊(duì)合作 是否能認(rèn)真，及時(shí)，仔細(xì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目并及時(shí)準(zhǔn)確和團(tuán)隊(duì)其它設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通與合作?！ ≡诠ぷ鬟^(guò)程中，凡
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1