【正文】 不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟?！　。ㄈ?duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。試用期滿后，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：　　計(jì)時(shí)工資。從______年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止?！　〖追剑骸　∫曳剑簞趧?dòng)合同 篇7　　甲方(用人單位)：_______________________________　　住所：_______________________________ 聯(lián)系電話：_______________________________　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 ：_______________________________　　乙方 (勞動(dòng)者)姓名：_______________________________　　性別：_______________________________　　現(xiàn)居住地地址：_______________________________ 戶籍所在地住址：_______________________________　　聯(lián)系電話：_______________________________ 居民身份證號(hào)碼：_______________________________　　泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款?！　?甲方依據(jù)本條第6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　”竞贤?jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納?！　。?）乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方。　　本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！　【拧⒁曳皆诤贤趦?nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。　　(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)?！　∪?、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：　　、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)?！　×?、福利待遇：　　公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽名）：　　年 月 日 年 月 日　　丙方（蓋章）：　　年 月日勞動(dòng)合同 篇4　　甲方：　　乙方：　　姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：　　一、合同期限：　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為_(kāi)___年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同，　　制衣廠勞動(dòng)合同范本　　?！　榱吮Ｕ蠈?shí)習(xí)期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。　　實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法?！　“恕⒈竞贤皇絻煞??！　∑赣脝挝坏牧x務(wù)職責(zé)：　　組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)?！　〉谑粭l、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉诎藯l、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、()公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。　　十二、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　6．乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方?！　?．甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∷?、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬　　1．甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制，保證乙方每周至少休息1日?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤瑸閯趧?dòng)合同?！　∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，從事工種。　　2．乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)?！　?．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：　?。?）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；　?。?）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；　　（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　∈?、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　勞動(dòng)合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谖鍡l、勞動(dòng)報(bào)酬：　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；　　因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)?！　≡诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接?！　《?、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：　　聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失?！　〖追桨凑毡締挝坏囊?guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。　　定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。　　四、三方約定的其他條款：　　五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守?！　≡诘荆缫驔](méi)有訂單，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進(jìn)入其它廠工作。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)?！　?三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！　?四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的?！　∫?、聘用崗位及職務(wù)　　甲方因工作需要聘用乙方在_______崗