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【精華】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書集錦九篇-免費(fèi)閱讀

2025-04-05 12:06 上一頁面

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【正文】   此呈  四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)  申請(qǐng)人:XXX  二OXX年七月七日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇9  申請(qǐng)人:______________________________運(yùn)輸公司  地址:______省______市______區(qū)______路______號(hào)  法定代表人:__________________________,董事長(zhǎng)  被申請(qǐng)人:____________________________有限公司  地址:________市________區(qū)_______大道_______號(hào)  法定代表人:__________________________,總經(jīng)理  申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國(guó)海事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因;  2。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同?! ∈聦?shí)與理由:  申請(qǐng)人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。公司的違法行為使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害,為維護(hù)自身的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)仲裁,以此維護(hù)合法權(quán)益。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。所以在工傷賠償中,用人單位不得再提起反請(qǐng)求。在實(shí)踐中,反請(qǐng)求被受理后,由于反請(qǐng)求本身與本請(qǐng)求是基于同樣法律關(guān)系,并且當(dāng)事人也相同,因此,為了節(jié)省時(shí)間、費(fèi)用、有利于審理方便,仲裁庭往往將申請(qǐng)人提起的本請(qǐng)求與被申請(qǐng)人提起的反請(qǐng)求合并審理。根據(jù)仲裁理論,反請(qǐng)求應(yīng)該具備以下5個(gè)條件:  反請(qǐng)求只能是由被申請(qǐng)人提起。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益,要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,但是均未果。在職期間,申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),、。  3. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12【(『850247。  裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。寫起申請(qǐng)書來就毫無頭緒?以下是精心整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。  裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元?,F(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。  5. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(82『1471247。之后,見到工友的工作量多時(shí),申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條的規(guī)定:“被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng),仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人?! 》凑?qǐng)求應(yīng)該以書面形式提出,格式與仲裁申請(qǐng)書一樣。這個(gè)原則強(qiáng)調(diào)的是“事實(shí)”,而不是看提起仲裁的主體,以工傷賠償為例,員工主張工傷賠償,如果單位又提出反請(qǐng)求,要求員工承擔(dān)所謂“員工違章操作”造成的經(jīng)濟(jì)損失,“員工遭受工傷傷害”,這就明顯與員工提起工傷賠償?shù)氖聦?shí)和理由一致了,只是申請(qǐng)主體不同而已。  請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。  事實(shí)及理由  申請(qǐng)人于年月到被申請(qǐng)人處上班,在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)
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