農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會(huì)議講話稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和組織員開(kāi)展兩次專門培訓(xùn)，不斷提高這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。去年以來(lái)，我們完成了省里下達(dá)的36個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。從今年起，五年內(nèi)，村干部基本補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼增長(zhǎng)25%以上，年人均報(bào)酬保持在全縣農(nóng)民人均純收入兩倍以上的水平。對(duì)一年內(nèi)被投訴一次并查實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員，取消年終評(píng)優(yōu)資格。為促進(jìn)黨員上崗履責(zé)，在村級(jí)建立了季度匯報(bào)、半年評(píng)議、年底考評(píng)的工作運(yùn)行制度，對(duì)成績(jī)突出的予以表彰。選擇年齡較輕、有發(fā)展前途的村干部，到示范基地學(xué)習(xí)，每期30天，縣財(cái)政為每人補(bǔ)助生活費(fèi)300元。在上級(jí)的關(guān)心下，我縣安排第二批選派干部141人，縣直部門需選派106人。對(duì)年終黨建工作考核居全縣后3位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，列為重點(diǎn)管理單位?？h委實(shí)行了創(chuàng)建工作承諾制，以此落實(shí)鄉(xiāng)村黨建工作責(zé)任制。今年的各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅明顯超過(guò)去年。農(nóng)村將放到20xx年，面比較大，使我們有足夠的時(shí)間調(diào)整村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。既要嚴(yán)，也要愛(ài)。問(wèn)題村我覺(jué)得有這個(gè)幾方面表現(xiàn)，如兩委關(guān)系嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，影響正常工作。五是要著力解決集體經(jīng)濟(jì)空殼的問(wèn)題。另外一個(gè)好的做法就是，組織設(shè)置不是按現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)來(lái)劃分黨支部、黨小組，而是按照黨員所從事的產(chǎn)業(yè)來(lái)劃分，這樣黨組織的活動(dòng)就有了共同語(yǔ)言，黨員發(fā)揮作用就有了更好的載體。另外一些人認(rèn)為這是不是和村民自治有矛盾?我想村民自治，也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且我們村黨組織書(shū)記的產(chǎn)生方式和村民委員會(huì)組織法不矛盾。有些同志講，核心是創(chuàng)新，我也同意這個(gè)觀點(diǎn)，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新。六是兩委會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)難度進(jìn)一步加大。四是村級(jí)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，因?yàn)榇宓呢毟灰约白谧?、宗教因素的影響，表現(xiàn)出不同的特征，班子建設(shè)難度增大?！ 《?、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，必須適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新變化 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有那些新變化?我覺(jué)得有這么幾點(diǎn)：一是農(nóng)村三化發(fā)展趨向?qū)r(nóng)村黨組織的能力和素質(zhì)提出了新要求。過(guò)去講小康社會(huì)的時(shí)候，我們講沒(méi)有農(nóng)村的小康，就沒(méi)有全社會(huì)的小康。不能說(shuō)不重視，應(yīng)當(dāng)說(shuō)重視不夠，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)檫@個(gè)工作抓了很多年了，難免有一些疲沓、松勁情緒存在。近年來(lái)，我們通過(guò)集中整建、四教育、三個(gè)代表學(xué)教活動(dòng)這樣一些專項(xiàng)的整建工作，通過(guò)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、兩示范一帶動(dòng)、規(guī)范化建設(shè)和后進(jìn)村整頓、兩推一選、建立完善長(zhǎng)效機(jī)制等一些活動(dòng)和抓手，我們的農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯的成效，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。總的感覺(jué)是這次會(huì)議開(kāi)得很好，一個(gè)是xx典型經(jīng)驗(yàn)很有啟發(fā)性，很有說(shuō)服力。要說(shuō)不足和缺憾，就是時(shí)間緊了些，沒(méi)有讓縣區(qū)委書(shū)記暢所欲言。主要表現(xiàn)就是近期農(nóng)村群體上訪和堵門堵路的事件增多，這些問(wèn)題盡管是個(gè)別的、局部的，原因也很復(fù)雜，但是歸根到底還是我們農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，存在著薄弱環(huán)節(jié)。跟進(jìn)得不夠快，辦法不夠多，點(diǎn)子不夠新，習(xí)慣于或者滿足于用既成的辦法來(lái)抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，創(chuàng)新不夠，工作比較被動(dòng)。我想一個(gè)聰明的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，把它做得更好?，F(xiàn)在農(nóng)民已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民了，不能簡(jiǎn)單地用傳統(tǒng)的方法做群眾工作。只要是集體經(jīng)濟(jì)空殼村，黨支部作用發(fā)揮都不太好，感召力都不行。%，仍然有近30%的村主任不是黨員，這給兩委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)帶來(lái)了一定難度。第二條，我說(shuō)鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)探索。千陽(yáng)縣就采用了這種做法，過(guò)去我們也常用，我看可以采取這種辦法，抓基層組織建設(shè)。按照這兩條，我們組織干部培訓(xùn)，每年都搞，能不能按這條來(lái)做。六是建立責(zé)任制的問(wèn)題。在嚴(yán)格要求的同時(shí)，我們要關(guān)心愛(ài)護(hù)和理解基層干部?！ ∽詈?，我再講一講保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的問(wèn)題。去年，我縣生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)14%。每個(gè)縣直部門聯(lián)系一個(gè)村，部門負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)幫扶12戶貧困戶。 第三，開(kāi)展述職點(diǎn)評(píng)，抓好責(zé)任落實(shí)。我縣第一批選派工作成
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1