關(guān)于停薪留職合同模板匯編5篇-免費閱讀
【正文】 補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 〉谒臈l 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。任何一方解除合同，須提前*天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)?！ 《⒆袷貒曳煞ㄒ?guī)和甲方的規(guī)章制度?！ 〉谝粭l甲方錄用乙方從事*(工種名稱)?！ 〉诎藯l 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！ 〉谝粭l 停薪留職期限 從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止，共為＿＿年?！ 〉诰艞l停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ 〉诙l停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡?！ 靖袷絻?nèi)容】 。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 根據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動?！ ∪?，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員?！ ∈?，其它：_____________________________________________________________。各留存一份?！ 痉独齾⒖肌俊 ⊥Ｐ搅袈毢贤 〖追剑篲__________（單位） 代表人：__________職務(wù)：_______________ 乙方：____________性別_____出生年月__________ 根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求”停薪留職”問題的通知》的文件精神，為合理安全企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。停薪留職合同 篇3 訂立合同雙方： 甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位） 代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿?！ 〉诹鶙l 停薪留職期間，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動保險基金＿
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