【正文】 　?。ǘ┘住⒁译p方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。　　六、違約責(zé)任　　甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任?！　?．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資?！　∪?、雙方約定　　（一）工作范圍　　甲方安排乙方在_________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）?！　。ㄋ模橐曳教峁┓蠂野踩l(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施。　　第十一條、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　。谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：_________?！　?3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。　　，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期?！　〉诹鶙l、保險和福利待遇　　%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。具體內(nèi)容如下：_________.　　第四條、勞動紀(jì)律　　。　　第三十八條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限?！　〉谌龡l補充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容）　　若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行?！　【?、經(jīng)濟補償和違約責(zé)任　　第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙臈l下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：　　未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；　　未依法為勞動者交納社會保險的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　　甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的?！　〉谑鶙l實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。加班加點工資發(fā)放時間為、　　六、保險福利待遇　　第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。因特殊需要延長工作時間的，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點　　第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)?！　〉谒臈l勞動合同的終止與解除　　雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。雙方各執(zhí)一份。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬?！　?二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除?！　?四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金?！　∩a(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為**_天，至_**年**_月**_日止?！　∑渌喝缫曳皆诠こ探ㄔO(shè)中工傷事故，由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。（經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任）由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。　?。?）如因地方政府及相關(guān)部門的工作檢查，重大會議，節(jié)日期間要求停工的：雙方免責(zé)，不計賠償 ，工期順延?！　〉诙l：甲方責(zé)任　?。?）甲方負(fù)責(zé)乙方人員、車輛的進(jìn)場手續(xù)和乙方施工的一切條件，確保乙方進(jìn)場第二天車輛正常運輸?！　∪?、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明?！　‰p方約定_________　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________　　十一、勞動爭議處理及其它　　第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谌粭l 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：　?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　?。ㄈ┘追讲脺p人員的。　　第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，　　乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑粭l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度?！　∪趧颖Ｗo(hù)和勞動條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度?！　〖追剑篲________________　　_______年_____月_____日　　乙方：_________________　　_______年_____月_____日勞動合同 篇2　　甲方:　　乙方:　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款?！　?1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動?！　?1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)　?。喝肀＝“茨σ粋€鐘提_______元?！揪A】勞動合同錦集9篇勞動合同 篇1　　__________________________(以下簡稱甲方)　　盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)　　第一條 合同期限　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第二條 試用期　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第三條 工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元)?！　?2)在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的。　　(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬?！　∫弧趧雍贤谙蕖　『贤谙拮?年 月 日起至 年 月 日止。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害?！　”竞贤皇絻煞?甲乙雙方各持一份?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時?！　〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。甲方按_________支付乙方病假工資?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　“恕趧雍贤慕K止、續(xù)訂　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；　?。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的；　?。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的；　　（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。　　第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∷?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個月25個工作日以上。　?。?0）嚴(yán)禁酒后駕車。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任?！　〉谒臈l：合同糾紛　　因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚?。凡進(jìn)場的車輛人員由乙方進(jìn)行保險。　　二、工作任務(wù)　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_**?！　≡诜ǘü?jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的?！　∥?、保險福利待遇　　(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！　?三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)?！　〉谖鍡l工作時間和休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。　　五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行?！　、無固定期限合同。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)?！　【C合計算工時工作制。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料?！　〉谑邨l甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件?！　〉诙鍡l有下列情形之一的，本合同終止：　　本合同期滿的；　　甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的；　　乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；　　甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谌粭l合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費用：　　甲方招收錄用其所支付的費用；　　如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約