【正文】 　?。ǘ┘?、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴?！　×⑦`約責(zé)任　　甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任?！　?．停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資?！　∪㈦p方約定　?。ㄒ唬┕ぷ鞣秶　〖追桨才乓曳皆赺________崗位（工種）負(fù)責(zé)_________工作（兼做_________工作）?！　。ㄋ模橐曳教峁┓蠂野踩l(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。　　第十一條、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　?，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________?！　?3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的?！　。追綉?yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期?！　〉诹鶙l、保險(xiǎn)和福利待遇　　%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。具體內(nèi)容如下：_________.　　第四條、勞動(dòng)紀(jì)律　　?！　〉谌藯l乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限?！　〉谌龡l補(bǔ)充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容）　　若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，工作時(shí)間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行?！　【拧⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任　　第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙臈l下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的?！　〉谑鶙l實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為、　　六、保險(xiǎn)福利待遇　　第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)?！　〉谒臈l勞動(dòng)合同的終止與解除　　雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。雙方各執(zhí)一份。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　?二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除?！　?四)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。　　生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為**_天，至_**年**_月**_日止?！　∑渌喝缫曳皆诠こ探ㄔO(shè)中工傷事故，由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。如中途甲方無故要求乙方退場(chǎng)或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。（經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任）由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。　?。?）如因地方政府及相關(guān)部門的工作檢查，重大會(huì)議，節(jié)日期間要求停工的：雙方免責(zé)，不計(jì)賠償 ，工期順延?！　〉诙l：甲方責(zé)任　?。?）甲方負(fù)責(zé)乙方人員、車輛的進(jìn)場(chǎng)手續(xù)和乙方施工的一切條件，確保乙方進(jìn)場(chǎng)第二天車輛正常運(yùn)輸?！　∪?、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。　　雙方約定_________　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谌粭l 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：　　（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　?。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　（三）甲方裁減人員的?！　〉诙鍡l 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，　　乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑粭l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度?！　〖追剑篲________________　　_______年_____月_____日　　乙方：_________________　　_______年_____月_____日勞動(dòng)合同 篇2　　甲方:　　乙方:　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款?！　?1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。　　(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)　?。喝肀＝“茨σ粋€(gè)鐘提_______元?！揪A】勞動(dòng)合同錦集9篇?jiǎng)趧?dòng)合同 篇1　　__________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)　　盲人保健按摩師____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)　　第一條 合同期限　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第二條 試用期　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第三條 工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。足底按摩一個(gè)鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元)?！　?2)在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的?！　?2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害?！　”竞贤皇絻煞?甲乙雙方各持一份。　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)?！　〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。甲方按_________支付乙方病假工資?！　〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　“?、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：　　（一）合同期限屆滿的；　　（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；　?。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的；　?。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的；　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　〉谌l 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∷?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個(gè)月25個(gè)工作日以上?！　。?0）嚴(yán)禁酒后駕車。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任?！　〉谒臈l：合同糾紛　　因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會(huì)當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚?。凡進(jìn)場(chǎng)的車輛人員由乙方進(jìn)行保險(xiǎn)?！　《?、工作任務(wù)　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_**?！　≡诜ǘü?jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的。　　五、保險(xiǎn)福利待遇　　(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！　?三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)?！　〉谖鍡l工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行?！　、無固定期限合同。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料?！　〉谑邨l甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。　　第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：　　本合同期滿的；　　甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的；　　乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；　　甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谌粭l合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用：　　甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；　　如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；雙方對(duì)遞減計(jì)算方式已有約